SBC intérim recrute pour une belle société un Métreur spécialisé en menuiserie (H/F) Les missions : -Prise de mesures et le passage de commande fournisseurs-Expérience confirmée en métrage menuiserie-Autonome, rigoureux(se) et à l’aise avec les outils informatiques

Description du profil A l’aise avec les outils informatique-Autonome -Expérience confirmée en métrage menuiserie- Autonome, rigoureux(se) et à l’aise avec les outils informatiques-Appétence pour le commerce appréciée

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Missions principales :
– Maintenance préventive et curative des installations ;
– Diagnostic et réparation des pannes ;
– Câblage, raccordement et mise en service des équipements ;
– Lecture et interprétation de schémas électriques
– Pose d’appareillages et de dispositifs de sécurité
– Respect des règles de sécurité. Profil recherché :
– Formation en électricité industrielle ;
– Expérience souhaitée en milieu industriel ;
– Habilitations électriques à jour ;
– Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l’expérience professionnelle. Profil recherché :
– Expérience souhaitée en VRD ou maçonnerie TP.
– Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
– Rigueur, sens du travail bien fait et respect des consignes.

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire de la formation amion section 4
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client Naval Group Lorient un(e) monteur chemin de câbles (F/H)

Vos missions :
Mise en place de support et carlingage électrique et le montage de chemins de câbles.
Les activités d’intégration comprennent le câblage, bornage, raccordement,
pose/montage et fixation des équipements électriques, compoundage, résinage, surmoulage câbles et connectiques.

Vous devez être titulaire d’un BEP et avoir au moins 3 années d’expérience.
Licence 111P nécessaire.
Lecture de schémas, plans d’intégration, préparation d’un câble, montage mécanique simple, .)
Horaires postés possibles

Profil recherché :
Niveau technique Frigoriste ou électrotechnicien, BTS,BAC PRO , vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire Connaissance de l’outil informatique (Excel – Word, Outlook), Etre en possession de l’habilitation pour la manipulation des fluides CAT 1
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de notre développement et de l’acquisition de nouveaux projets, nous recrutons un Chef de Chantier en charpente métallique, couverture et bardage (H/F).
Ce poste implique d’intervenir sur des sites variés, allant des centrales nucléaires à d’autres types de constructions. Votre rôle sera déterminant pour la gestion efficace et la coordination des opérations sur le chantier, tout en garantissant la qualité des travaux, la sécurité des équipes et le respect des délais impartis.

En lien avec le Conducteur de Travaux, vos missions consistent à :
– Préparer et planifier vos interventions (analyse des documents techniques, approvisionnement des matériaux et équipements, participation aux méthodologies…),
– Superviser et participer activement à l’installation des charpentes métalliques, des couvertures et des bardages dans le respect des règles de sécurité et des normes de qualité,
– S’assurer du respect du planning,
– Encadrer les équipes de monteurs ainsi que les sous-traitants,
– Informer régulièrement votre hiérarchie et les clients sur l’état d’avancement des travaux,
– S’assurer que les réglementations spécifiques aux sites nucléaires sont respectées, le cas échéant.

Grand déplacement sur la France entière.

Vous êtes le candidat idéal si :
– Vous possédez une expérience confirmée en tant que chef de chantier dans le secteur de la charpente métallique.
– Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité, ainsi que des réglementations applicables aux chantiers.
– Vous êtes capable de lire et d’interpréter des plans techniques et d’utiliser des logiciels de planification.
– Vos compétences en leadership et en communication vous permettent de gérer efficacement des équipes et de maintenir de bonnes relations avec les clients.

Rémunération et avantages :
– Salaire annuel brut compris entre 30 000€ et 35 000€ selon profil et expérience,- 13e mois, véhicule de service,- Statut ETAM – CDI – 38 heures hebdomadaire.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

Vous venez en renfort des 2 permanents techniques du site et travaillez sous leur gouverne.

Peut être logé et nourri (contre loyer et paiement)

Nous recherchons pour un de nos clients situé à CHANCEAUX-SUR-CHOISILLE (37), un MACON TAILLEUR DE PIERRE (F/H).

Vos Missions :
– Tailler, poser et ajuster des blocs de pierre selon les plans et les spécifications.
– Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle, y compris les voûtes, les arcs et les murs en pierre.
– Restaurer des bâtiments anciens et des monuments en pierre.
– Utiliser des outils manuels et électriques pour sculpter et assembler les pierres.
– Travailler en coordination avec les autres artisans et les clients pour garantir la qualité et la satisfaction.

– Expérience significative en tant que maçon traditionnel tailleur de pierre.
– Connaissance des techniques de taille et de pose de la pierre.
– Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques.
– Rigueur, précision et sens du détail.
– Aptitude à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité.
– Permis B indispensable Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ?
Postulez !

Mes avantages SIM :

– Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.
– Une mutuelle santé / une prévoyance
– Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
– Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
– Des chèques cadeaux parrainage jusqu’à 150 euros

Spécialisé dans tous les secteurs d’activité depuis 2002, le Groupe SIM vous accompagne dans la recherche de votre emploi : intérim, CDD ou CDI. Fiers de compter 8 agences dans la Région Centre, nous sollicitons tous les moyens nécessaires et indispensables pour répondre à vos attentes.

Votre mission : Sous l’animation du conducteur de travaux, il/elle devra Construire des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d’éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, …) selon les règles de sécurité, maçonner des structures horizontales (chapes, dalles, …), réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage, effectuer l’étanchéité et l’isolation des locaux. Pourra construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des ouvrages paysagers, des monuments funéraires, … Pourra avoir en charge l’approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. A terme pourrait encadrer une petite équipe, assembler les structures porteuses lourdes d’un ouvrage
Respecter les règles et consignes de sécurité
Terrasser et niveler la fondation
Monter les murs par maçonnage d’éléments portés
Réaliser des enduits
Appliquer les mortiers
Assembler des éléments d’armature
Couler le mortier
Lier des éléments de plancher au mortier
Sceller des éléments préfabriqués
Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
Réaliser et lisser les joints
Poser des tuiles, des couvertures en métal, des tôles, des éléments de bardeau bitumé

Votre profil :
Un CAP/BEP en construction bâtiment gros œuvre serait apprécié, mais possibilité de formation

Permis B valide indispensable

Dans le cadre de son développement, cette société recherche un

CHEF DE CHANTIER Frigoriste (F/H)
Basé(e) sur Bordeaux (33)

Votre Mission : vous serez rattaché au Responsable d’activité et travaillerez en étroite collaboration avec notre filiale Électricité et le bureau d’étude Fluide/Électricité du Groupe pour accompagner son développement. Vos missions incluront :
– Gestion de chantier : Planifier, coordonner et superviser les activités sur le chantier.
– Supervision d’équipe : Encadrer et diriger les équipes (2 à 4 personnes y compris intérimaires et sous- traitants) sur des chantiers tertiaires et industriels
– Suivi des travaux : Assurer le respect des délais, des coûts et des normes de qualité.
– Sécurité : Garantir le respect des règles de sécurité sur le chantier.
– Coordination : Collaborer avec les autres corps de métier et intervenants externes.
– Attendus liés à la fonction :
o Satisfaction clients/donneurs d’ordre
o Conformité technique et sécurité
o Animation d’équipe et travail collaboratif
o Tenue des heures et des délais
o Gestion et anticipation des approvisionnement
o Engagement et adhésion aux valeurs de l’Entreprise : fiable, professionnel, constructif Réaliser les études de chiffrage pour les projets de construction et de rénovation.
– Poser des appareils de production d’eau chaude ou des appareils sanitaires
– Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d’évacuation : eaux usées, etc.
– Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs
– Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d’eau, etc.), démonter et enlever d’anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses
– Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d’organes
– Mettre en place des dispositifs de régulation
– Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d’appareils, l’étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire
– Mettre en eau les installations courantes
– Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier

Votre profil :
– BAC+2 en électricité et/ou 5 ans d’expérience terrain en tant que chef de chantier frigoriste
– Une expérience en photovoltaïque serait un plus.
– Compétences techniques : Maîtrise des systèmes froid et électriques et des normes de sécurité.
– Compétences managériales : Capacité à encadrer et motiver une équipe, gérer des projets.
– Organisation : Sens de l’organisation et gestion du temps.
– Qualités personnelles : Proactivité, flexibilité, sens des responsabilités et de la communication
– Permis B valide indispensable

TECHNICIEN D’ETUDES- F/H

Localisation du Poste: SAINT-PRIEST (69)

VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :

Sous la responsabilité du Responsable d’Activités, vous réaliserez l’ensemble des prestations de conception qui vous seront confiées.

Vous aurez en charge la conception d’ensembles complexes dans votre domaine d’activité et votre approche technico-économique contribueront à la bonne réussite de vos projets.

Vos principales missions seront :

– Réaliser les études de conception électrique (notes de calculs, plans d’implantation, plans de supportages, schémas électriques, etc.).

– Etablir la liste de tâches et la planification des études pour réaliser la mission confiée en accord avec les jalons du projet et les objectifs de budget associés avant validation par le RT et/ou sa hiérarchie.

– Identifier tous les écarts en cours de prestation, apporter des solutions pour minimiser ceux-ci et proposer des solutions d’amélioration.

– Veiller à ce que la conception intègre les règles et les exigences.

– Utiliser les outils informatiques d’aide à la conception et au développement.

– Contrôler et vérifier les documents produits sur votre périmètre (autocontrôles, contrôles croisés.).

– Participer aux revues de conception et être force de proposition pour traiter avec efficacité les risques et opportunités.

– Veiller au respect des coûts et délais qui vous sont communiqués.

VOTRE PROFIL :

– De formation BAC+2, vous justifiez d’une expérience confirmée en Bureau d’Etudes, idéalement acquise dans le nucléaire ou sur des chantiers dans le domaine des installations et travaux électriques.

– Vous êtes autonome, rigoureux, vous êtes force de proposition et êtes aguerri dans les aspects planning et chiffrages. Vos capacités d’anticipation, d’organisation vous permettront de réussir dans ce poste.

– Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, outils de planning).

Logiciels :

– Maitrise des logiciels de conceptions et d’études en électricité industrielle et supportage de type : AUTOCAD, CANECO)

VOS FUTURS AVANTAGES :

– CDI, Dispositifs d’Epargne salariale (PEG) avec abondement, Participation, Intéressement, Mutuelle, Prévoyance Santé, Avantages CSE.

– Rémunération en fonction des profils et expérience

Notre processus de recrutement :

– Pré-qualification téléphonique avec Valérie pour apprendre à mieux vous connaître.

– Entretien sur place avec votre futur manager et un membre de l’équipe. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pour le déroulement des entretiens, n’hésitez pas à nous en informer.

– Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI Energies !
Mission :
Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 28 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, OMEXOM Lyon recherche sa ou son futur(e) :

TECHNICIEN D’ETUDES

– F/H

Localisation du Poste: SAINT-PRIEST (69)

VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :

Sous la responsabilité du Responsable d’Activités, vous réaliserez l’ensemble des prestations de conception qui vous seront confiées.

Vous aurez en charge la conception d’ensembles complexes dans votre domaine d’activité et votre approche technico-économique contribueront à la bonne réussite de vos projets.

Vos principales missions seront :

– Réaliser les études de conception électrique (notes de calculs, plans d’implantation, plans de supportages, schémas électriques, etc.).

– Etablir la liste de tâches et la planification des études pour réaliser la mission confiée en accord avec les jalons du projet et les objectifs de budget associés avant validation par le RT et/ou sa hiérarchie.

– Identifier tous les écarts en cours de prestation,…

A la recherche d’un poste de Plaquiste (h/f) ?Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire !Vous serez en charge de :- poser des cloisons,- poser des faux plafonds,- enduire, lisser et joindre différentes surfaces,- l’isolation thermique et phonique,- faire passer les gaines techniques,- installer des stocks de matériaux et des échaffaudages.Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l’entreprise pour laquelle vous travaillerez.Fiche métier générale :Le plaquiste réalise les travaux de finition intérieure, d’isolation et d’aménagement. Il est spécialiste dans la pose des cloisons préfabriquées (bois ou plaques de plâtre). Il effectue les découpes et l’assemblage afin de les adapter aux différentes surfaces : mur, plafond ou sol.Perspectives d’évolution : Le métier de plâtreur-plaquiste peut donner accès à des spécialisations liées aux travaux d’aménagement et de finition des intérieurs ou à l’expertise de staffeur ornemaniste. Avec un BTS aménagement finition il pourra également devenir chef d’équipe, ou Chef de chantier.Votre semaine de travail s’organise sur 4 jours ! Vous travaillerez en horaire de journée. Vous aurez également la possibilité de faire heures supplémentaires, selon les chantiers, et sur la base du volontariat!

Le poste de Plaquiste (h/f) requiert un candidat ayant un solide ensemble de compétences et une expérience pertinente. Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes :- Compétences en installation de plaques de plâtre et en finition intérieure.- Capacité à lire et interpréter les plans de construction.- Maîtrise des techniques de jointoiement et de lissage.Il est également requis d’avoir 1 à 2 ans d’expérience dans un rôle similaire, afin de garantir une adaptation rapide et efficace aux exigences du poste.Un candidat possédant ces qualifications et compétences sera bien positionné pour réussir dans le rôle de Plaquiste.

Afin de renforcer les équipes en place, nous recherchons un chef de chantier maîtrise d’œuvre dans les spécialités mécaniques, tuyauteries et tout corps d’état.En phase d’Avant-Projet Détaillé vous devez :- assurer toutes les missions de préparation de chantier : méthodes et techniques de réalisation, organisation du chantier, définition des interfacesp>- participer à la stratégie de lotissement,- rédiger les cahiers des conditions de construction,- participer à l’élaboration les notes de montage pour les appels d’offres ainsi que pour les conditions particulières d’achats,- organiser les revues de constructibilité,- participer au dépouillement des offres des marchés de travaux et à la note de choix finale.

La Direction Contrôle de Projets et Achats joue un rôle clé dans la performance opérationnelle des Lignes de Business. Véritable partenaire stratégique, elle garantit la maîtrise des coûts, des délais et des risques sur l’ensemble du cycle projet.Au sein de la Direction Contrôle Projets et Achats, le Département Estimation de Coûts cherche son(sa) futur(e) Estimateur de Coûts. Placé sous la responsabilité du manager local, vos missions principales seront : proposition et chefs de projet,Vous assurerez :à la définition de l’orientation des solutions techniques et des choix de variantes pendant les phases études,à l’assistance aux chefs de projet et à la supply chain lors de la phase de consultation des entreprises pour la comparaison des budgets estimés et des offres fournisseurs,Perspectives : Ce poste vous permettra d’acquérir une vision d’ensemble de l’organisation des projets. A moyen terme, le spectre de compétences fédéré par CPA vous offre la possibilité d’évoluer progressivement vers l’ensemble des métiers de la gestion de projet.

Au sein de la Business Unit Démantèlement & Services, et plus particulièrement de la Direction Opérationnelle CYCLE, vous rejoignez l’activité Modifications et Jouvence.En tant qu’Opérateur Bâtiment, vous serez amené.estrong>Préparer, exécuter et assurer le repli de chantiers de génie civil variés (béton armé, maçonnerie, carottage, sciage, perçage, démolition, second œuvre).Contribuer à un environnement de travail sûr et efficace en veillant chaque jour à la propreté et au bon rangement de votre zone.Travailler en étroite collaboration avec votre chef d’équipe ou chef de chantier, en appliquant leurs consignes avec rigueur.Réaliser vos interventions dans le respect des règles de l’art, des plans et des exigences en matière de sécurité, qualité, environnement et santé.Représenter l’entreprise sur le terrain avec sérieux et professionnalisme auprès des clients.Assurer un suivi précis de vos activités en remontant les informations techniques et liées à la sécurité.Participer activement aux retours d’expérience (REX) et à l’analyse des situations à risque ou incidents.Contribuer à la performance des chantiers en proposant des améliorations concrètes sur les méthodes ou l’organisation.Intervenir sur différents sites (Tricastin, La Hague, Malvési, Cadarache), et ainsi évoluer dans des environnements techniques variés et enrichissants.

CRIT Saint-Malo recrute un(e) Maçon Tailleur de Pierre – Saint-MaloRejoignez une entreprise locale spécialisée dans la restauration du patrimoine malouin !Vos missionsEn tant que maçon tailleur de pierre, vous interviendrez sur divers chantiers de rénovation et restauration patrimoniale :- Taille, découpe et façonnage de blocs de pierre- Montage et restauration de murs en pierre- Réalisation d’enduits traditionnels- Pose de pierres de parement et appareillage- Travail dans le respect des règles de sécurité et des techniques anciennesConditions: – Poste basé à Saint-Malo et alentours selon les chantiers- Horaires de journée- Rémunération selon expérience, qualification et grille du bâtiment- Mission intérim avec possibilité de longue duréeVous disposerez aussi des avantages CRIT : – Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

INTERACTION Pierrelatte recherche un maçon dans le cadre de la construction d’une passerelle piétonne et véhicules, vous intervenez sur le chantier pour réaliser des travaux de maçonnerie liés aux infrastructures.Vous serez amené(ebr />- Préparer et couler le béton pour les fondations et structures.- Assembler et poser les éléments maçonnés.- Participer à la mise en place des coffrages et armatures.- Travailler en collaboration avec l’équipe chantier pour assurer la qualité et la sécurité des ouvrages.

Actual Leader Pessac recherche pour son client, PME spécialisée dans la vente de matériel électrique pour les industriels, un Technico Commercial Sédentaire (H/F) avec une expertise en électricité.Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous apporterez un conseil technique aux clients professionnels et assurez le cycle de vente.A ce titre, vos missions seront les suivantes :- Identifier les besoins du client- Définir la solution technique liée aux projets du client- Conseiller le client dans le choix des produits

INTERACTION PIERRELATTE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux sur cordes, un/une cordiste en contrat d’intérim.Vous êtes passionné(e) par les travaux en hauteur et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise renommée ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que cordiste, vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des travaux de maintenance et de métallerie. Vous serez amené(evoluer en extérieur et en hauteur, dans le respect des consignes de sécurité.Vos missions :- Intervention sur des chantiers en hauteur- Réalisation de travaux de maintenance et de nettoyage- Installation de dispositifs de sécurité- Respect des consignes de sécurité et des procédures internesChantier sur sites nucléaires, les accès doivent être à jour ainsi que les formations spécifiques (CSQ, SCN1 ou 2 et RP1 ou 2).Horaires de travail en 2×8.Interventions sur différentes centrales en grands déplacementsVous possédez les formations requises obligatoires?N’hésitez pas, postulez !

ABSCISSE INTERIM, agence d’emploi, recherche pour son client 1 MECANICIEN CONFIRME DIAGNOSTIQUE ET ENTRETIEN PL H/F.Vos missions seront les suivantes : – Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur véhicules PL,- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques,- Assurer les réparations (freinage, moteur, transmission, suspension, etc.),- Effectuer les contrôles de conformité et les essais de fonctionnement,- Garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules avant remise en route.

Spécialiste de l’intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d’agences d’emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s’appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d’écoute.Dans le cadre d’un nouveau projet de recrutement, notre agence d’Avranches recrute pour son client un METREUR H/F, débutant ou expérimenté, en CDI.Qui est notre client ? Groupe familial spécialisé dans les travaux de menuiserie aluminium et PVC.Quels sont les avantages du poste proposé ?Horaires de journée du lundi au vendredi. Taux Horaire : à partir de 13EUR.Quel sera votre rôle au sein de l’entreprise ?Vous récupérerez et traiterez les commandes clients en assurant leur conformité avec les prise de côtes et les croquis.Vous effectuerez, si nécessaire, des contrôles sur site afin de garantir la fiabilité des données techniques.Vous transmettrez les commandes aux fournisseurs dans les meilleurs délais et contrôlerez leurs accusées de réception.Vous assurerez le suivi du bon déroulement des interventions sur chantiers. Vous gérerez les demandes de SAV : de leur enregistrement chez les fournisseurs jusqu’à leur planification et suivi. Une première expérience dans ce domaine est appréciée.

Au sein d’une PME familiale et bretonne qui se déploie à l’international, vous serez en charge d’intégrer l’équipe de dessinateur BE (8) pour exercer les missions suivantes : – élaborer des plans d’ensemble à partir d’un cahier des charges précis- définition des méthodes de fabrication et des moyens à mettre en œuvre- réalisation des plans de fabrication, après validation client- transmission du projet à la production- approvisionner les besoins spécifiques- rechercher les meilleures solutions techniques- être critique sur la faisabilité du projet- optimiser la fabrication du projet- réaliser l’optimisation des débitsSalaire selon prétentions salariales et expériencetemps plein.Logiciel utilisé : TOPSOLID avancé

Sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez pour principales missions :

– Assurer le gros-œuvre du bâtiment en réalisant des ouvrages en béton
– S’occuper de couler les fondations ou tous types de dalles crée les planchers les escaliers et parfois les murs
– Produire des piliers ou encore des arches pour des besoins architecturaux dans le domaine de l’ouvrage d’art des axes routiers de l’industrie des barrages…
– Pour arriver à vos fins vous devrez utiliser des moules dans lesquels vous coulez le béton
– A partir des plans du projet de construction vous définissez la technique de coffrage que vous devrez mettre en place ainsi que les quantités de béton qui vous seront nécessaires
– Vous installez du coffrage et vous y insérer des treillis soudés en ferraille qui vont assurer la prise du béton et donc consolider l’ouvrage. Vient ensuite l’étape du coulage puis du séchage. Vous serez le garant de la solidité des ouvrages
– Création ou assemblage du coffrage
– Pose du coffrage coulage du béton et des banches et ou ferraillage

Informations complémentaires :
– Travail sur chantier
– 35h/semaine
– Salaire selon profil

Au sein d’une entreprise spécialisée dans le bâtiment et sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions :

Pose de placo, rail, bandes, enduit : Cela implique de préparer les surfaces, de mesurer et de couper les matériaux selon les spécifications, et d’assurer une finition propre.
Montage des cloisons des sols des doublages en panneaux ou des faux-plafonds : Cela inclut la prise de mesures précises, le traçage des repères, l’utilisation d’outils spécifiques et le respect des normes de sécurité.
Manutentions diverses : Vous serez amené à effectuer diverses manutentions sur le chantier, telles que le transport de matériaux, l’utilisation d’engins de levage et la manipulation d’outils et d’équipements.

Informations complémentaires :

Travail sur chantier
La rémunération est basée sur la grille du BTP, qui prend en compte votre expérience et vos qualifications.

Installation d’équipements (sanitaires, chauffe-eau, etc…)
Connexion de la robinetterie,
Raccordement électrique,
Entretien, dépannage et réparation des équipements,
etc…

Informations complémentaires :
– 35h hebdomadaire
– Mission de longue durée

Notre client basé à Cesson Sévigné, recherche un manutentionnaire avec caces nacelle pour accompagner un ingénieur lors d’un audit technique sur un gymnase à Rennes.

Vous serez chargé de manœuvrer une nacelle afin de permettre à l’ingénieur de réaliser des relevés techniques sur la charpente du bâtiment. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon déroulement de l’audit dans des conditions de sécurité optimales.

Cette mission vous permettra de participer à une intervention technique spécifique, au sein d’un environnement professionnel, en travaillant en étroite collaboration avec un spécialiste du secteur.

Vous êtes rigoureux, attentif aux consignes de sécurité, et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve de précision et êtes à l’aise avec l’outil, et possédez les autorisations et habilitations CACES NACELLE indispensables à cette mission

Cette mission vous est proposée pour une journée le mardi 28 juillet en intérim à un taux horaire compris entre 13€ et 13.50€

Intéressé(e) par cette mission ? Contactez Julie ou Karine au ou candidatez directement à cette offre.
Vous pouvez également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné.
L’agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00

Rejoindre l’agence Temporis c’est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d’acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances…)
-> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, prêt d’utilitaires…)

Votre mission

– Préparer, découper et assembler des éléments en aluminium selon les plans et consignes techniques
– Installer des menuiseries aluminium (fenêtres, portes, cloisons, façades) sur site en respectant les normes de sécurité
– Vérifier la conformité et la qualité des installations
– Participer à l’amélioration continue des procédés de fabrication et de pose
– Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe pour respecter les délais de chantier

Habilitations requises

– Expérience en menuiserie aluminium ou métallique
– Lecture de plans et de schémas techniques

Rémunération & avantages

– À partir de 13€/h Brut
– Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
– Acomptes hebdomadaires possibles
– Compte Épargne Temps (CET)
– Mutuelle (selon conditions)
– Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.)
– Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants.)
– Application mobile pour la gestion de vos documents

Votre profil

– Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
– Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe et le travail en hauteur dans certains cas

Conditions

– Durée : 3 mois
– Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi

Fort d’un réseau de plus de 200 agences d’emploi réparties sur l’ensemble du territoire, votre agence vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l’Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d’Ymonville.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d’activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire

À l’écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d’atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Description du poste :

LHH, cabinet de conseil en recrutement, gestion de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants recherche, pour l’un de ses clients, acteur majeur du logement social, un Directeur Gestion Locative & Relation Clientèle H/F en CDI.

Membre du comité de direction, vous pilotez l’ensemble des activités liées à la gestion locative, à la relation client et à la gestion du patrimoine, avec un objectif central : garantir la performance des agences, la qualité de service et la satisfaction des locataires et partenaires.

Rattaché à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité d’une direction structurée, animant un réseau d’agences et une centaine de collaborateurs.

À ce titre, vous Définissez et mettez en œuvre la stratégie de gestion locative, de relation client et de performance opérationnelle, en lien avec les orientations du groupe
* Pilotez et animez le réseau d’agences, accompagnez les responsables d’unités et garantissez l’atteinte des objectifs (loyers, vacance, impayés, satisfaction clients)
* Supervisez les activités clés : attribution des logements, gestion des loyers et impayés, suivi des charges, entretien et remise en état du patrimoine
* Assurez le pilotage des budgets, des indicateurs de performance et mettez en œuvre les plans d’actions nécessaires à l’amélioration continue
* Coordonnez les interventions techniques et le suivi des prestataires afin de garantir la qualité des services rendus et la bonne gestion du patrimoine
* Développez et pilotez la politique de relation clients, en intégrant les enjeux sociaux et territoriaux (concertation locative, politiques de la ville)
* Veillez à la conformité réglementaire des activités, à la sécurité des biens et des personnes et à la mise en œuvre des dispositifs de tranquillité résidentielle
* Contribuez aux projets transverses et aux évolutions stratégiques du groupe, dans une logique d’optimisation et d’innovation

Description du profil :

Issu d’une formation supérieure de type Master en gestion immobilière, management ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en management d’équipes et pilotage d’activités en gestion locative, idéalement dans le logement social ou le property management.

Vous disposez d’une expertise solide en gestion locative, en stratégie immobilière et en pilotage de la performance, ainsi que d’une bonne maîtrise des cadres juridiques et réglementaires associés.

Manager aguerri, vous savez animer des équipes importantes, coordonner des acteurs multiples et conduire des projets de transformation dans des organisations complexes.

Votre leadership, votre sens du service et votre capacité à fédérer font de vous un(e) acteur(trice) clé du développement et de la performance de l’organisation.

Package :

Fixe + Primes sur objectif + Véhicule de fonction

Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d’activités : industrie, tertiaire, BTP, logistique, transport .

Retrouvez nos offres sur notre site***

Description du poste :

Vous êtes menuisier fabricant alu et aimez travailler avec précision et autonomie ? Rejoignez-nous pour participer à la fabrication d’ouvrages sur mesure de qualité.

Vos missions Fabriquer des menuiseries aluminium en atelier***Lire et interpréter les plans techniques***Réaliser l’assemblage, le montage et les finitions***Utiliser les machines et outils de fabrication***Contrôler la qualité des ouvrages réalisés***Assurer un travail soigné dans le respect des délais

Description du profil :

Profil recherché Expérience significative en fabrication aluminium***Autonomie complète en atelier***Bonne maîtrise de la lecture de plans***Rigueur, précision et sens du détail***Esprit d’équipe et sérieux

Conditions Rémunération selon profil et expérience***Poste en atelier***Travail sur projets variés et sur mesure***Possibilité d’évolution

Envie de mettre votre savoir-faire au service de réalisations de qualité ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée Vos avantages 10% d’indemnité de fin de mission (IFM)

-10% d’indemnité de congés payés (CP)

-Mutuelle intérimaires santé

-CSE Groupe Atoll (comité d’entreprise)

-Aides et services FASTT (logement, garde d’enfants A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Description du poste :

Votre agence CRIT Brignais recrute pour son client spécialisé en menuiserie : un menuisier ALU / PVC H/F Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes Tracer les plans du projet commandé par le client ou utiliser des plans préexistants Usiner différentes pièces en atelier à l’aide d’un outillage spécifique Préparer les vitrages à mettre en place sur l’ouvrage à réaliser Assurer la pose de l’ouvrage chez le client Assurer la maintenance de l’ouvrage Veiller au respect des normes en vigueur dans son secteur professionnel.

Conditions : Contrat d’intérim long terme

Rémunération et avantages Taux horaire : entre 13EUR et 14EUR de l’heure selon expérience Panier repas

Vous disposerez aussi des avantages CRIT Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment Acompte de paie hebdomadaire si besoin Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc Application My Crit pour un suivi facile Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Notre rencontre : Un premier entretien physique avec notre chargé de recrutement puis vous êtes intégré au sein de l’atelier de production.

Description du profil :

Titulaire idéalement d’une formation diplômante en menuiserie aluminium et PVC, vous bénéficiez d’une expérience à minima de 2 ans d’expérience sur ce type de poste.

Pugnace, consciencieux et perspicace, vous avez un véritable sens du travail bien fait.

Convaincu ? Rencontrons nous !

Description du poste :

Aujourd’hui nous recherchons pour l’un de nos clients, secteur Wissembourg, un Poseur de fenêtre F/H.

Le poste consiste à poser des fenêtres en PVC sur chantier.

Attention : les fenêtres peuvent être très lourdes Vous travaillez en binôme par chantier. Horaires de journées, 35h par semaine.

Les heures supplémentaires sont calculées à partir de la 36ème heure effectuée par semaine.

Description du profil :

Permis B requis

Description du poste :

L’agence AINTERIM MIRIBEL recrute pour l’un de ses clients un(e) Monteur Ossature Bois (H/F) dans le cadre d’une mission d’intérim de longue durée, basée aux Echets (01700 Missions principales***Construction bois – Réaliser et assembler des structures en bois : murs, planchers, clôtures et autres éléments selon les plans de projet.***Contrôle qualité – Garantir la précision, la solidité et la conformité des montages en respectant les documents techniques.***Préfabrication en atelier – Participer à la réalisation d’éléments bois avant leur installation sur chantier.

Assemblage et montage***Lecture de plans – Lire et interpréter les plans de construction et ordres de fabrication.***Utilisation d’outils spécialisés – Manipuler scies, perceuses, cloueurs et autres machines pour découper, ajuster et assembler les pièces.***Fabrication de modules – Réaliser panneaux et modules selon les techniques de préfabrication en vigueur.***Contrôle final – Vérifier solidité, exactitude et conformité avant expédition ou pose sur chantier.

Informations complémentaires***Début de mission : début mai***Horaires : 7h30-17h – Temps plein – 39h/semaine***Rémunération : à partir de 13 € brut/heure + titre restaurant 8 €/jour travaillé***Type de contrat : Intérim longue durée***Lieu : Les Echets (01700)

Description du profil Vous êtes issu(e) d’une formation BOIS.***Vous êtes minutieux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.***Une première expérience en ossature bois ou en charpente est un plus.***Vous savez travailler avec précision et respecter les consignes techniques.

Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.Qui êtes-vous ?Si pour vous, être Product Owner / Business Analyst (PO / BA), c’est :Maîtriser la double posture : Jongler avec agilité entre l’analyse business approfondie (recueil des besoins, cartographie des processus métiers) et le pilotage opérationnel du produit au quotidien.Traduire la valeur : Transformer les besoins complexes des utilisateurs et des parties prenantes en spécifications claires, fonctionnelles et techniques pour les équipes de développement.Rédiger et raffiner avec précision : Concevoir un Backlog produit irréprochable en rédigeant des User Stories affûtées, dotées de critères d’acceptation précis (BDD/Gherkin) et prêtes à être embarquées dans le sprint.Être un facilitateur hors pair : Collaborer main dans la main avec le Tech Lead et l’équipe pour lever toutes les ambiguïtés fonctionnelles, et animer les rituels agiles (Sprint Planning, Grooming, Rétrospectives).Piloter par l’impact : Définir et suivre les KPI du produit, maximiser la valeur délivrée à chaque sprint et assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux.

. Alors, nous sommes faits pour nous entendre !Ce que nous allons faire ensemble ?En rejoignant la practice Modern Application Development basée à Grenoble, vous pourrez :Cadrer et concevoir : Intervenir dès les phases de Discovery et d’avant-vente pour animer des ateliers de cadrage, cartographier les parcours et co-concevoir le MVP avec nos clients.Donner du sens au Delivery : Être le point de repère fonctionnel quotidien des développeurs, valider les fonctionnalités développées lors des phases de recette et porter la vision produit.Optimiser la démarche agile : Participer activement à la mise en place de gouvernances agiles et adaptées au contexte de nos clients (Scrum, Kanban, voire approches SAFe).Rayonner et transmettre : Partager vos retours d’expérience, animer la communauté Product & Business Analysis au sein de l’agence de Grenoble et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors.Ce que nous avons à vous offrir ?Formation : Des parcours de certifications avancés (PSPO, SAFe, certifications d’analyse business) pour enrichir votre double casquette et propulser votre carrière.Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap.Ce qui nous différencie ?Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops… ici, le Produit et l’Analyse Business ne restent pas théoriques. Ils se partagent, se testent et se vivent sur le terrain au quotidien.Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d’épargne salariale.L’accès au "Top-tier" technologique : Un environnement stimulant où vous pilotez des produits digitaux modernes, interconnectés avec les dernières innovations Cloud et Data du marché.Envie de relever le défi ? Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Les tâches demandées :
– Réalisation des travaux de préparation (ferraillage) et pose de plaques de plâtre dans des habitations (neuf ou rénovation)
– Montage des cloisons, pose des isolants thermiques et acoustiques
– Réalisation des finitions
– Maintenance régulière de l’outil de travail, nettoyage de chantier
– Connaissance dans la lecture de plans de chantier

Mission à pourvoir dès que possible

Dans le cadre de notre développement et de l’acquisition de nouveaux projets, nous recrutons un Chef de Chantier en charpente métallique, couverture et bardage (H/F).
Ce poste implique d’intervenir sur des sites variés, allant des centrales nucléaires à d’autres types de constructions. Votre rôle sera déterminant pour la gestion efficace et la coordination des opérations sur le chantier, tout en garantissant la qualité des travaux, la sécurité des équipes et le respect des délais impartis.

En lien avec le Conducteur de Travaux, vos missions consistent à :
– Préparer et planifier vos interventions (analyse des documents techniques, approvisionnement des matériaux et équipements, participation aux méthodologies…),
– Superviser et participer activement à l’installation des charpentes métalliques, des couvertures et des bardages dans le respect des règles de sécurité et des normes de qualité,
– S’assurer du respect du planning,
– Encadrer les équipes de monteurs ainsi que les sous-traitants,
– Informer régulièrement votre hiérarchie et les clients sur l’état d’avancement des travaux,
– S’assurer que les réglementations spécifiques aux sites nucléaires sont respectées, le cas échéant.

Grand déplacement sur la France entière.

Vous êtes le candidat idéal si :
– Vous possédez une expérience confirmée en tant que chef de chantier dans le secteur de la charpente métallique.
– Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité, ainsi que des réglementations applicables aux chantiers.
– Vous êtes capable de lire et d’interpréter des plans techniques et d’utiliser des logiciels de planification.
– Vos compétences en leadership et en communication vous permettent de gérer efficacement des équipes et de maintenir de bonnes relations avec les clients.

Rémunération et avantages :
– Salaire annuel brut compris entre 30 000€ et 35 000€ selon profil et expérience,- 13e mois, véhicule de service,- Statut ETAM – CDI – 38 heures hebdomadaire.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

Le poste est à pourvoir pour des interventions sur des chantiers à Nice.

Vos missions

– Transporter le matériel avec le camion de la société

– Aider à l’assemblage et au montage de structures métalliques

– Participer au levage et à l’installation des éléments

– Préparer et approvisionner le chantier en matériaux

– Assister les ouvriers qualifiés

– Effectuer des travaux de manutention

– Respecter strictement les consignes de sécurité (travail en hauteur possible)

Votre profil :- Aucune peur du travail en hauteur

– Esprit d’équipe, rigueur et sérieux

– Permis B

– Une première expérience en BTP ou échafaudage serait un plus

Vous aurez la responsabilité d’exécuter des travaux de pose et de raccordement de conduites d’adduction d’eau potable, dans le respect strict des règles de sécurité et des consignes du chef de chantier.

Missions :

– Pose de conduites en fonte pour adduction d’eau potable

– Réalisation de tranchées et mise en place des canalisations

– Installation et fixation des raccords et accessoires

– Vérification de l’étanchéité et contrôle de la conformité des réseaux posés

– Respect des consignes de sécurité et coordination avec les équipes sur site

– Expérience confirmée en pose de conduites d’adduction d’eau potable (tuyaux fonte, raccords, accessoires)

– Carte BTP et AIPR à jour

– Connaissance des règles de sécurité sur chantier et gestes de prévention

– Capacité à travailler en équipe et à coordonner ses interventions avec les autres corps de métier

– Rigueur, précision et autonomie dans l’exécution des tâches

Missions :

– Préparer et sécuriser les surfaces (nettoyage, séchage, ragréage).

– Poser et fixer les matériaux d’étanchéité (bitumes, membranes, résines, isolants thermiques).

– Réaliser l’étanchéité de toitures terrasses, façades, cuvelages, parkings, ou ouvrages spécifiques.

– Effectuer la détection et la réparation des infiltrations.

– Travailler en collaboration avec l’équipe chantier et le chef d’équipe.

– Appliquer rigoureusement les normes de sécurité (travail en hauteur, port des EPI).

Profil :- Expérience confirmée en étanchéité, couverture ou bâtiment.

– Maîtrise des techniques de soudure à chaud et de pose de membranes.

– Autonomie et capacité à travailler en équipe.

– Habilitation travail en hauteur – Permis B apprécié

Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et vous favorisez la coopération avec l’équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.

Vous êtes rattaché(e) à l’univers "bricolage" du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d’achat de nos clients.
Ponctuellement, vous pouvez intervenir sur le rayon "bâti".

Vous êtes garant(e) de l’approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n’hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.

Vos missions:
– Réception des marchandises
– Contrôle des livraisons
– Mise en rayon, facing
– Conseil de ventes auprès des clients

Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d’un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous avez le profil d’un.e bricoleur.se.

Première expérience sur un poste similaire et/ou en maçonnerie.
Permis B nécessaire.
Permis PL idéal
Taux horaire 12.50EUR si expérimenté 13EUR +10%ICP +10%IFM
Horaire variable prise de poste 07h30
Du lundi au vendredi
35h minimum heures supplémentaires payées
Panier Repas à 9.90EUR

1. Contribuer à la politique intercommunale du logement social
Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie communautaire en matière :
– d’attribution des logements sociaux ;
– d’équilibre territorial ;
– de mixité sociale ;
– d’accompagnement des publics.
Vous contribuez à la mise en oeuvre des orientations définies par les élus et le Programme Local de l’Habitat.

2. Animer les partenariats et les instances de concertation
Vous assurez l’animation et le suivi de différentes instances et démarches partenariales :
– Conférence Intercommunale du Logement (CIL) ;
– Convention Intercommunale d’Attribution ;
– Plan Partenarial de Gestion de la Demande ;
– groupes de travail thématiques ;
– commissions communautaires.
Vous êtes un interlocuteur privilégié des communes, des bailleurs sociaux et des partenaires institutionnels.

3. Participer à l’amélioration des parcours résidentiels
Vous contribuez :
– à l’analyse de la demande de logement social ;
– au suivi des attributions ;
– à l’identification des besoins du territoire ;
– à l’amélioration de l’information des demandeurs.
Vous participez aux réflexions visant à rendre les parcours résidentiels plus fluides et plus adaptés aux besoins des habitants.

4. Développer une culture de projet et d’innovation
Vous êtes force de proposition pour :
– améliorer les outils de suivi et d’observation ;
– développer des démarches partenariales ;
– mettre en oeuvre les évolutions réglementaires ;
– expérimenter de nouvelles méthodes de travail.
Vous participez aux réflexions stratégiques conduites à l’échelle de l’agglomération en matière d’habitat.

– Politiques de l’habitat et du logement ;
– Fonctionnement des collectivités territoriales ;
– Partenariat institutionnel ;
– Gestion de projet ;
– Connaissance du logement social.
– Animation de réunions ;
– Conduite de projets ;
– Rédaction de notes et comptes rendus ;
– Analyse de données ;
– Travail en réseau.

– Sens du relationnel ;
– Curiosité ;
– Autonomie ;
– Esprit d’initiative ;
– Goût du travail en équipe ;
– Capacité à fédérer des partenaires.

Une expérience dans les collectivités territoriales, le logement social ou l’action publique locale
serait appréciée.

Encadré et soutenu par un Chef de secteur, vous participez
aux activités de gestion technique et locative d’un patrimoine de 265 logements
et contribuez à des missions d’assistance aux locataires. Vos principales
missions sont les suivantes :
– Participer à la commercialisation des logements et gérer les entrées/sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures???)
– Veiller au bon entretien des résidences par les prestataires ou les personnels y intervenant
– Veiller au respect du règlement intérieur en intervenant auprès des locataires pour leur rappeler leurs obligations contractuelles
– Traiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents
– Commander de menus travaux, contrôler les interventions des entreprises et participer à des opérations de réception de travaux
– Participer à la livraison des programmes neufs et participer dans ce cadre à la déclaration et au suivi des désordres de parfait achèvement
– Maintenir une relation de confiance avec les locataires en difficultés et les orienter vers les dispositifs d’aides existants.
– Participer à la réalisation des actions de vie sociale au niveau des programmes

De formation minimum CAP à Bac +2 (relation clientèle,
gestion immobilière ou technique), vous possédez idéalement une première
expérience dans l’immobilier. Une grande ouverture d’esprit et une bonne
intelligence relationnelle sont indispensables. Si vous avez le goût du
challenge, venez découvrir la diversité des missions de ce métier. Des
déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents sites attachés au
poste.

Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE

Nous recherchons une personne motivée et prête à s’investir dans un environnement industriel stimulant ??
?? Votre profil :
– ????? Une première expérience en industrie est appréciée
– ?? Vous avez des notions en montage et assemblage
– ?? Vous possédez des bases en mécanique
– ?? Vous avez quelques connaissances en pneumatique
– ?? Vous êtes sérieux(se), curieux(se) et avez envie d’apprendre

?? Pas besoin d’être expert : ce que nous cherchons, c’est votre motivation !
?? Avec nous, vous intégrez une équipe engagée, bienveillante et passionnée.
On vous accompagne à chaque étape pour faire évoluer vos compétences !

Vos missions principales seront les suivantes :

– Assembler et ajuster les éléments en aluminium selon les plans techniques

– Poser les menuiseries (portes, fenêtres, vitrines) sur site

– Effectuer les découpes, perçages et finitions nécessaires

– Contrôler la conformité et la qualité des assemblages

– Assurer la maintenance et les réparations simples sur les installations existantes

Vous avez une expérience confirmée en menuiserie aluminium, idéalement acquise sur des chantiers variés.

– Maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure

– Connaissance des techniques d’assemblage et de pose

– Capacité à travailler en autonomie comme en équipe

– Rigueur, minutie et respect des consignes de sécurité

– Permis B apprécié pour les déplacements sur site

Qui est notre client ?

Groupe familial spécialisé dans les travaux de menuiserie aluminium et PVC.

Quels sont les avantages du poste proposé ?

Horaires de journée du lundi au vendredi.
Taux Horaire : à partir de 13EUR.

Quel sera votre rôle au sein de l’entreprise ?

Vous récupérerez et traiterez les commandes clients en assurant leur conformité avec les prise de côtes et les croquis.
Vous effectuerez, si nécessaire, des contrôles sur site afin de garantir la fiabilité des données techniques.
Vous transmettrez les commandes aux fournisseurs dans les meilleurs délais et contrôlerez leurs accusées de réception.
Vous assurerez le suivi du bon déroulement des interventions sur chantiers.
Vous gérerez les demandes de SAV : de leur enregistrement chez les fournisseurs jusqu’à leur planification et suivi.

Une première expérience dans ce domaine est appréciée.

Quel est le profil idéal ?
Vous êtes rigoureux, précis et vous savez faire preuve d’autonomie.

Vous connaissez quelqu’un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d’informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

– Vous avez accès à un Comité d’Entreprise avantageux !
– Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
– Vous placez de l’argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
– Vous profitez d’un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
– Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
– Vous bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
– Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
– Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Vos missions :

– Réaliser des ouvrages métalliques sur mesure (structures, portails, garde-corps, escaliers, charpentes, etc.).
– Lire et interpréter les plans et dessins techniques.
– Préparer les pièces à souder (découpe, assemblage, mise en forme).
– Souder différents types de métaux (acier, inox, aluminium) selon les techniques appropriées (TIG, MIG, ARC…).
– Contrôler la qualité des soudures et des assemblages.
– Assurer la finition des pièces (meulage, ponçage, peinture…).
– Participer à l’installation et la mise en place des ouvrages sur site, parfois en hauteur.
– Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.

Compétences requises :

– Formation : CAP/BEP métallurgie, soudure ou équivalent.
– Expérience : minimum 2 ans en tant que métallier soudeur.
– Permis B souhaité (pour déplacements sur chantier).

Votre profil :

– Maîtrise des techniques de soudure TIG, MIG, ARC.
– Bonne lecture de plans techniques.
– Habileté manuelle, rigueur et précision.
– Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux contraintes du chantier.

Informations sur le poste :

– Travail en atelier (expositions aux intempéries possibles).
– Port des équipements de protection individuelle obligatoire.
– Horaires de journée
– Salaire selon profil

Rémunération et avantages (si intérim) :

– Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
– Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6%
– Acompte de paye à la semaine si besoin,
– Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,
– Bénéficie d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements).

Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s’investir dans leur travail.
Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d’activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre agence Adéquat Béthune recrute un ou une Electrotechnicien F/H pour une mission d’intérim du 01/06 au 31/08, située à Hersin Coupigny, pour un client spécialisé dans la récupération de déchets.

Vos futures missions :
* Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques
* Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les installations techniques
* Garantir la sécurité et la conformité des installations
* Participer à l’amélioration continue des équipements

Le Profil Adéquat :
* Formation ou expérience significative en électrotechnique ou maintenance industrielle
* Lecture de schémas électriques
* Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité
* Capacité d’adaptation et autonomie

Ce que nous vous proposons :

– Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
– Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

– Des possibilités d’intégration rapide, de formation continue et d’évolution
– Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
– Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d’évolution et de montée en compétences
– Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l’un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l’ensemble de nos offres : votre futur job s’y trouve sûrement.

Pour plus d’informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Le poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) électricien(ne) polyvalent(e), à l’aise aussi bien sur chantier traditionnel que sur des missions d’intégration LED (mobilier lumineux, mise en lumière architecturale, intégration sur mesure).

Vos missions

Réalisation de travaux d’installation électrique sur chantiers tertiaires et commerciaux
Intégration et câblage de systèmes LED (rubans, profilés, drivers, contrôleurs)
Lecture et interprétation de plans électriques et de schémas d’implantation
Pose soignée des équipements dans le respect des règles de l’art et des normes NF C 15-100
Contrôle qualité de votre propre travail avant réception
Coordination avec les équipes projet et les autres corps de métier

Profil recherché

Habilitation électrique à jour (BR/BC minimum)
Expérience en électricité de bâtiment (tertiaire ou commercial apprécié)
Intérêt marqué ou expérience en intégration LED / éclairage technique
Minutie et rigueur avant tout : nous cherchons quelqu’un qui prend le temps de bien faire
Autonomie, sens des responsabilités, esprit d’équipe
Permis B obligatoire

Ce que nous offrons

Intégration dans une entreprise à taille humaine avec des projets visuellement valorisants
Clients prestigieux, chantiers variés et stimulants
Rémunération selon profil et expérience
Mutuelle, ticket restaurant , véhicule de chantier

ON OFF Project conçoit, fabrique et distribue des solutions d’éclairage LED sur-mesure pour une clientèle exigeante : parcs à thème , grandes enseignes , cabinets d’architecture, grands comptes du BTP. Notre propre marque équipent des projets d’envergure partout en France.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) électricien(ne) pour intégrer notre équipe technique et se former aux spécificités de l’intégration LED.

Vos missions
Participer à l’installation et au raccordement électrique de systèmes d’éclairage LED sur chantier
Assister à l’intégration de profilés, rubans et modules lumineux dans des environnements variés (retail, événementiel, agencement intérieur)
Effectuer les tests de mise sous tension et les vérifications de conformité
Lire des plans et schémas électriques
Travailler en binôme avec nos électriciens confirmés, en atelier comme sur site client
Profil recherché
Vous préparez un CAP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique / électricité
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et manuel(le)
Une première sensibilité pour l’éclairage ou l’audiovisuel est un plus, mais pas indispensable
Permis B apprécié (déplacements ponctuels sur chantier)
Ce que nous offrons
Une formation concrète sur des projets grand compte, du prototype au chantier
Un encadrement par une équipe technique expérimentée
Une entreprise à taille humaine, en forte croissance, où les initiatives sont valorisées

Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne !

Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain.

Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées.

Apporter des solutions, c’est notre quotidien !

Avec l’évolution des véhicules, nos prestations s’élargissent vers la gestion de problématiques électriques/électroniques dont tu auras la charge :

Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes tes missions.

Une journée en centre c’est :

Prendre en charge le client en lui posant les bonnes questions par rapport à sa problématique.

Accompagner le client tout au long de la prise en charge du véhicule (explication du diagnostic, validation des travaux, explication de la facture).

Diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes électriques et électroniques de véhicules multimarques en utilisant les outils de diagnostic mis à ta disposition (injection, dépollution, suralimentation, systèmes de climatisation régulée, .).

Être en veille sur les nouvelles technologies liées aux systèmes électroniques.

Embarquez avec Start People… CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d’emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, vous accompagnent et donneront un nouvel élan à votre vie professionnelle!Nous recherchons pour l’un de nos clients, un MÉCANICIEN BTP secteur PANNES (H/F).Vos missions seront les suivantes :-Détecter les pannes et dysfonctionnements-Déterminer les solutions de remise en état-Réaliser les opérations d’entretien ou interventions rapides-Changer ou réparer des éléments

Nous recherchons un Mécanicien PL (H/F) sur Quéven (, France). Vous assurerez la gestion mécanique de la flotte de véhicules poids lourds, incluant l’entretien, le diagnostic et le remplacement de pièces.Vos futures missions :- Effectuer l’entretien préventif et correctif des véhicules PL- Réaliser des diagnostics techniques- Remplacer les pièces défectueuses- Tenir à jour les fiches de suivi des interventions- Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualitéLes + de la mission :- Primes repasOù : Quéven ()Pour combien : entre 13 et 14 EUR de l’heureType de contrat : intérim

Nous recherchons un Mécanicien TP (H/F) sur Montigny-le-Bretonneux (78). Tu seras en charge de la maintenance préventive et corrective des engins de travaux publics. Ce poste est une opportunité de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer au bon fonctionnement des machines qui aident à construire notre environnement.Tes futures missions :- Diagnostiquer les pannes et les anomalies.- Réaliser l’entretien régulier des machines : vidange, graissage, ajustements.- Réparer et remplacer les pièces défectueuses.- Tenir à jour les dossiers de maintenance et de réparation.- Assurer le bon état de fonctionnement et de sécurité des engins.Où : Montigny-le-BretonneuxPour combien : à partir de EUR brut/moisType de contrat : intérim

Nous recherchons un(e) Géomètre Topographe expérimenté(e) (Urgent) sur Saint-Denis, France. Tu seras responsable des relevés topographiques et géoréférencés sur différents types de réseaux : eau potable, assainissement, électrique, et gaz. Ce poste exige autonomie et rigueur dans la gestion des missions de terrain et des plannings, avec des déplacements fréquents.Tes futures missions :- Assurer des relevés précis sur tous types de réseaux (eau potable, assainissement, gaz, électriques).- Gérer de façon autonome les missions de terrain et des plannings.- Utiliser efficacement les outils et techniques de géoréférencement et de levés topographiques.- Travailler de manière rigoureuse et professionnelle sur les chantiers.Où : Saint-Denis, FrancePour combien : EUR brut/moisType de contrat : intérim

Nous recherchons un TAILLEUR DE PIERRE (H/F) sur Lille, France. Tu assureras la taille et la pose de pierres sur divers chantiers. Avec ta passion pour la restauration du patrimoine, tu contribueras à la conservation et à l’embellissement de notre cadre bâti.Tes futures missions :- Pose et ajustement des éléments taillés sur les chantiers- Restauration de façades et d’éléments- Assurer la maintenance et la préparation de l’outillage spécifique- Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers- Respect des consignes de sécurité et de qualitéOù : Lille, FrancePour combien : en fonction de l’expérienceType de contrat : intérim

Nous recherchons un Projeteur/Géomètre VRD (H/F) sur Cachan (94). Tu seras chargé de concevoir et de dessiner les projets d’aménagement urbain, routier et de réseaux divers en respectant les normes et réglementations en vigueur. Ton rôle sera crucial dans la phase de préparation et de suivi des projets VRD (Voirie et Réseaux Divers), en collaboration étroite avec les équipes d’ingénierie et de terrain.Tes futures missions :- Réaliser les études et les plans de projets VRD en utilisant les logiciels spécialisés.- Participer à l’élaboration des dossiers techniques pour les phases de conception, d’exécution et de réception des travaux.- Assurer la mise à jour des plans en fonction des modifications survenues durant le chantier.- Contrôler la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans.- Collaborer avec les conducteurs de travaux pour ajuster le projet aux contraintes du terrain.

Nous recherchons un Fabricant menuiserie aluminium (H/F) sur Mâcon, France. Tu assureras la fabrication et l’assemblage des éléments de menuiserie en aluminium d’après les plans et les spécifications requises pour chaque projet.Tes futures missions :- Découpage, assemblage et montage des éléments de menuiserie en aluminium.- Contrôle de la qualité et des dimensions des pièces et des ensembles fabriqués.- Réalisation des finitions nécessaires (ponçage, nettoyage).- Maintenance de premier niveau des machines et outils utilisés.- Respect des consignes de sécurité et d’utilisation des équipements de protection individuelle.Les + de la mission :- Travailler dans une équipe dynamique et motivée- Participer à des projets variés- Développer tes compétences dans un environnement en constante évolutionOù : Mâcon, FrancePour combien : à partir de 12EUR/heureType de contrat : intérim

CRIT Saint-Malo recrute un(e) Maçon Tailleur de Pierre – Saint-MaloRejoignez une entreprise locale spécialisée dans la restauration du patrimoine malouin !Vos missionsEn tant que maçon tailleur de pierre, vous interviendrez sur divers chantiers de rénovation et restauration patrimoniale :- Taille, découpe et façonnage de blocs de pierre- Montage et restauration de murs en pierre- Réalisation d’enduits traditionnels- Pose de pierres de parement et appareillage- Travail dans le respect des règles de sécurité et des techniques anciennesConditions: – Poste basé à Saint-Malo et alentours selon les chantiers- Horaires de journée- Rémunération selon expérience, qualification et grille du bâtiment- Mission intérim avec possibilité de longue duréeVous disposerez aussi des avantages CRIT : – Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Présentation de l’entrepriseNous recrutons pour l’un de nos clients, entreprise locale reconnue pour la qualité de ses menuiseries aluminium, intervenant aussi bien en fabrication qu’en assemblage. Cette structure dynamique et à taille humaine valorise le savoir-faire, la précision et l’esprit d’équipe.Saint-MaloPoste à pourvoir immédiatement – Intérim (possibilité longue durée)Vos missions- Fabrication, assemblage et montage d’ouvrages aluminium : fenêtres, portes, châssis, vérandas…- Lecture et interprétation de plans techniques- Utilisation d’outils électroportatifs et machines d’atelier- Contrôle qualité des pièces et respect des normes- Conditionnement et préparation des éléments fabriquésRémunération & avantages- Taux horaire selon expérience- Panier / déplacements selon missions- Possibilité d’évolution sur le long termeVous disposerez aussi des avantages CRIT : – Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT Saint-Malo recrute un(e) Maçon Tailleur de Pierre – Saint-MaloRejoignez une entreprise locale spécialisée dans la restauration du patrimoine malouin !Vos missionsEn tant que maçon tailleur de pierre, vous interviendrez sur divers chantiers de rénovation et restauration patrimoniale :- Taille, découpe et façonnage de blocs de pierre- Montage et restauration de murs en pierre- Réalisation d’enduits traditionnels- Pose de pierres de parement et appareillage- Travail dans le respect des règles de sécurité et des techniques anciennesConditions: – Poste basé à Saint-Malo et alentours selon les chantiers- Horaires de journée- Rémunération selon expérience, qualification et grille du bâtiment- Mission intérim avec possibilité de longue duréeVous disposerez aussi des avantages CRIT : – Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Chargé HSE à ORLY – en intérim pour une durée de 6 mois. Le titulaire de ce poste réalise, tout ou partie, des missions suivantes :- Gère et met à jour le Document Unique – Accompagne, anime et veille au renouvellement des plans de prévention – Assure la gestion des Formations Sécurité du travail- Etablit et suit les Plans d’actions et bilan- Prend en charge la Gestion des équipements de protection individuels pour les collaborateurs – Assure le rôle de rédacteur GED pour la Direction pour le site sécurité du travail : mise à jour, refonte, amélioration, publication…- Contribue à la mise en place et la réalisation de mesures techniques permettant d’améliorer le confort et la sécurité des collaborateurs de la Direction. Elles sont à inscrire au plan d’action et sont évolutives tout au long de l’année- Publie des bulletins d’informations régulièrement afin d’informer les collaborateurs sur l’évolution de la réglementation Hygiène, sécurité et conditions de travail- Met en place le suivi d’activité au sein de la Direction (Réunions périodiques, déplacements sur le terrain, intervention ponctuelle, accident du travail)- Contribue à la préparation et la réalisation des campagnes de prévention mise en oeuvre au sein de la Direction (ex : Risque alcool, risques routiers, risque de TMS etc.)- Assure l’accueil des nouveaux collaborateurs, présentation de la direction (Direction, Pôle et collaborateurs), visite des bâtiments (extincteur, issues de secours), présentation de la sécurité du travail- Analyse les accidents du travail de la Direction, consignation pour suivi dans la GED et suivi des actions entérinées- Assure la prévention du risque incendie (exercices d’évacuation, prévention collaborateurs, formation des correspondants d’évacuation)

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l’être, Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recrute activement des Travailleurs Sociaux Diplômés (H/F) dans le cadre de plusieurs missions d’intérim de longue durée à pourvoir dès que possibleVous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous !Travailler avec nous c’est :Salaire brut +10% de fin de mission et 10% de congés payésAcompte 1 fois par semaine si besoinAides et servies dédiés grâce au FASTTEtre libre de gérer son planning VITALISNotre client est une association laïque, reconnue d’intérêt général, qui a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité.Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés.Dispositif :Le Centre d’Hébergement d’Urgence apporte une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) sont proposées ainsi qu’un accompagnement pour l’accès aux droits et la recherche d’un logement ou d’une structure d’insertion adaptée. Des animations collectives sont organisées. Le centre se donne ainsi pour objectif d’allier le traitement de l’urgence avec la mise en place d’un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyennetL’objectif est de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre.Capacité d’accueil et type de public : 190 places pour des personnes isolées / couples avec ou sans enfantsVos missionsAu sein d’une équipe socio-éducative et sous la responsabilité du Chef de service :Vous assurez un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies, du diagnostic de situation à la mise en œuvre d’un projet individuel.Vous accompagnez et/ou maintenez les personnes dans une dynamique d’élaboration d’un projet d’insertion sociale et professionnelle.Vous soutenez le public accueilli dans toutes ses démarches administratives, notamment pour l’ouverture ou le maintien des droits sociaux.Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l’autonomie, l’exercice de la citoyenneté, l’accès aux soins et encouragez l’accès à la culture, aux sports et aux loisirs.Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l’équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure.Vous organisez les relais de la prise en charge et préparez l’orientation de chacun vers une structure adaptée à sa situation.Pré-requisPermis BProfil recherchéCe poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !Et qui :Possède le Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en Economie Social et FamilialeA déjà une première expérience dans le domaine de l’accompagnement social (stage compris)Est reconnu(e) pour ses facultés d’écoute, de communication, son sens de l’analyse et sa capacité à apaiser les tensionsAime le travail en équipe pluridisciplinaireFait preuve de qualités rédactionnelles et a une bonne connaissance de l’outil bureautiqueInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1315 € par heure

Notre client spécialisé dans le bâtiment recrute dans le cadre de son développement un(e) NACELLISTE.

Vos missions seront les suivantes :

– Fixation du supports sur une façade de bâtiment
– Conduite de la nacelleSAMSIC, société socialement responsable, s’engage au quotidien pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vos missions Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques Effectuer les réparations : freins, embrayages, suspensions, moteurs, boîtes de vitesses… Contrôler, régler et remplacer les pièces défectueuses Participer aux contrôles techniques et assurer la mise en conformité des véhicules Tenir à jour les fiches d’intervention et signaler les anomalies Contrat : Intérim Lieu : VALENCIENNES / MAUBEUGE (59)

Recherche pour l’un de ses clients, un Monteur bois aménagement de véhicules H/F.Vos missions :Monter des kits à l’aide de plans pour l’aménagement des véhicules ; Veiller au respect des instructions et à la qualité finale du travail.

Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un tailleur de pierre pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la réalisation de travaux de maçonnerie

Missions principalesTaille de pierre : découpe, façonnage, sculpture, finitions
– Restauration de façades, encadrements, corniches, éléments patrimoniaux
– Pose et assemblage des éléments taillés
– Lecture de plans et respect des contraintes architecturales
– Travail en atelier et sur chantier

Profil recherchExpérience confirmée en taille de pierre
– Maîtrise des outils traditionnels et modernes
– Sens du détail, précision, autonomie
– Connaissance des normes de sécurité sur chantier Salaire :Salaire selon expérience

– SIM TOURS – Nous recherchons pour un de nos clients situé à CHANCEAUX-SUR-CHOISILLE (37), un MACON TAILLEUR DE PIERRE (F/H).Vos Missions :- Tailler, poser et ajuster des blocs de pierre selon les plans et les spécifications.- Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle, y compris les voûtes, les arcs et les murs en pierre.- Restaurer des bâtiments anciens et des monuments en pierre.- Utiliser des outils manuels et électriques pour sculpter et assembler les pierres.- Travailler en coordination avec les autres artisans et les clients pour garantir la qualité et la satisfaction.

BTP CFA Auvergne Rhône-Alpes est le leader régional de la formation aux métiers du Bâtiment et des Travaux Publics. L’Association gère 11 établissements et forme chaque année plus de apprentis, du CAP au diplôme d’ingénieur, en partenariat avec les entreprises du secteur.BTP CFA Isère, situstrong>Bourgoin-Jallieu (38), accueille et accompagne les apprentis du territoire en développant des formations professionnalisantes au plus près des besoins des entreprises.Forte de plus de 600 collaborateurs, l’Association s’engage dans la transmission des savoir-faire, la sécurité et l’insertion professionnelle de ses apprentis.Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance (contrats d’apprentissage et de professionnalisation) ainsi que par différents dispositifs de formation continue.Partageant des valeurs fortes et engagés dans la transmission des savoir-faire, nous contribuons activement à la formation et à l’insertion professionnelle de nos apprenants.Au sein du BTP CFA Isère et sous l’autorité de l’Adjoint de direction pédagogique, le/la Formateur(trice) Menuiserie assure l’enseignement professionnel, pratique et technologique.Animation des formationsConcevoir, préparer et animer des séances de technologie professionnelle.Encadrer les travaux pratiques en atelier et sur les plateaux techniques.Former les apprentis aux techniques de fabrication, d’agencement, de pose et de mise en œuvre des ouvrages de menuiserie, dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.Accompagner les apprenants dans la réalisation de leurs ouvrages et le développement de leurs compétences professionnelles.Adapter les contenus pédagogiques aux référentiels des diplômes préparés.Concevoir et mettre en œuvre les progressions pédagogiques.Préparer les supports de cours et les séquences pédagogiques adaptés aux différents publics.Suivi des apprentis et relation entrepriseAssurer le suivi individualisé des apprentis et adapter les parcours selon leurs besoins.Organiser, planifier et réaliser les visites en entreprise.Évaluer les compétences professionnelles acquises en situation de travail.Assurer le lien entre le CFA, les maîtres d’apprentissage et les apprentis.Conseiller et accompagner les jeunes dans leur progression et leur insertion professionnelle.Participation à la vie de l’établissementParticiper aux réunions pédagogiques, conseils de section et projets d’établissement.Contribuer à l’actualisation des supports et contenus de formation.Participer aux évaluations certificatives (CCF) et aux jurys d’examen.Représenter le CFA lors des journées portes ouvertes, salons et manifestations professionnelles.Veiller au respect du règlement intérieur ainsi qu’aux règles d’hygiène et de sécurité.
Au sein du BTP CFA Isère et sous l’autorité de l’Adjoint de direction pédagogique, le/la Formateur(trice) Menuiserie assure l’enseignement professionnel, pratique et technologique.Animation des formationsConcevoir, préparer et animer des séances de technologie professionnelle.Encadrer les travaux pratiques en atelier et sur les plateaux techniques.Former les apprentis aux techniques de fabrication, d’agencement, de pose et de mise en œuvre des ouvrages de menuiserie, dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.Accompagner les apprenants dans la réalisation de leurs ouvrages et le développement de leurs compétences professionnelles.Adapter les contenus pédagogiques aux référentiels des diplômes préparés.Concevoir et mettre en œuvre les progressions pédagogiques.Préparer les supports de cours et les séquences pédagogiques adaptés aux différents publics.Suivi des apprentis et relation entrepriseAssurer le suivi individualisé des apprentis et adapter les parcours selon leurs besoins.Organiser, planifier et réaliser les visites en entreprise.Évaluer les compétences professionnelles acquises en situation de travail.Assurer le lien entre le CFA, les maîtres d’apprentissage et les apprentis.Conseiller et accompagner les jeunes dans leur progression et leur insertion professionnelle.Participation à la vie de l’établissementParticiper aux réunions pédagogiques, conseils de section et projets d’établissement.Contribuer à l’actualisation des supports et contenus de formation.Participer aux évaluations certificatives (CCF) et aux jurys d’examen.Représenter le CFA lors des journées portes ouvertes, salons et manifestations professionnelles.Veiller au respect du règlement intérieur ainsi qu’aux règles d’hygiène et de sécurité.

Rattaché(e) au Responsable Appels d’Offres, le/la Gestionnaire de Marchés (F/H) prend en charge l’ensemble de la gestion administrative des appels d’offres et contribue à l’élaboration de réponses qualitatives, complètes et conformes aux exigences des marchés.Assurer la gestion administrative globale du service Marchés Publics ;Prendre en charge le montage administratif des dossiers de réponse aux appels d’offres, de leur constitution jusqu’à leur dépôt et/ou leur envoi ;Coordonner, contrôler et garantir la qualité ainsi que l’envoi des échantillons nécessaires aux réponses aux appels d’offres ;Assurer une veille sur les critères régulièrement demandés par les acheteurs ainsi que sur l’évolution de leurs attentes, et communiquer les éléments identifiés au Responsable Marchés Publics ;Identifier les axes d’amélioration et formuler des propositions visant à renforcer l’efficacité, la productivité et le taux de succès des réponses aux appels d’offres ainsi qu’à optimiser les processus internes ;Gérer les révisions tarifaires des marchés et assurer le suivi administratif associé ;Assurer l’envoi, le dépôt et la mise à jour électronique des dossiers ;Saisir et mettre à jour les affaires et les offres dans Sage ;Diffuser les notifications officielles auprès des services concernés et veiller à la bonne transmission des informations ;Assurer la gestion administrative des avenants en cours de marché et procéder aux modifications nécessaires ;Préparer les révisions tarifaires annuelles et transmettre les nouveaux tarifs aux clients concernés ;Mettre à jour et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) relatifs aux réponses aux appels d’offres et aux notifications reçues.

– SIM TOURS – Nous recherchons pour un de nos clients situé à CHANCEAUX-SUR-CHOISILLE (37), un MECANICIEN TP (H/F):Le/la mécanicien(e) sera en charge des réparations et la maintenance courante des :- Foreuses hydrauliques/ pneumatiques- Engins de chantier- Groupes électrogènes- Compresseurs- Entretien courant de la flotte de VLVos missions principales :- Réaliser l’entretien préventif et curatif des engins de chantier et de travaux publics- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques- Effectuer les réparations, réglages et remises en état du matériel- Assurer les contrôles de sécurité et la conformité des équipements- Renseigner les interventions réalisées et assurer le suivi de maintenance- Intervenir ponctuellement sur chantier si nécessaire

Salut à toi, passionné(e) de mécanique et d’aventure ! ???Rejoins notre équipe en tant que Technicien(ne) PL Itinérant(e) sur SAINT VIGOR D’YMONVILLE En CDI, tu auras l’opportunité d’être au coeur de l’action, résolvant des pannes et partageant ton expertise chaque jour.Avec une formation en mécanique et 2 à 5 ans d’expérience, tu seras parfait(e) pour ce rôle. Tes compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique seront mises à profit.Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) service client, tu aimes le terrain et le contact humain. Le permis B est indispensable pour les déplacements fréquents.Niveau BEP/CAP, tu es prêt(e) à relever ce défi excitant ? Le salaire est de 30/40 000 euros par an. Postule dès maintenant pour cette aventure mécanique à ne pas manquer ! ????

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, qui travaille dans le secteur d’activité: menuiserie/serrurerie pour la fabrication de mobilier, stand, boutique indépendante, en série ou unitaire.- Tâches à effectuer : – Faire le métrage suivant les demandes de prix de nos clients à partir d’images. – Réaliser des chiffrages détaillés incluant les demandes de prix, l’étude de faisabilité, l’établissement de nomenclatures sur les produits, l’estimation des temps de production et la vérification de la cohérence. – Remplir les bordereaux de prix. – Établir les plannings de production en fonction du carnet de commandes. – Organiser la logistique de transport et d’installation. – Effectuer de la recherche et développement sur les produits et la production.- Horaires : 8h-12h / 12h45-17h30 du lundi au jeudi, et en heures supplémentaires le vendredi de 8h à 12h.

descriptif du posteVous réalisez les métrés suivant les demandes de prix des clients à partir d’image. Vous effectuez le chiffrage détaillé des demandes de prix, l’étude de faisabilité.Vous constituez des nomenclatures produits et effectuez la mise à jour.vous estimez le temps de production et vérifier la cohérence.Vous remplirez les bordereaux de prix.Vous planifiez la production suivan le bon de commande.Vous organisez la logistique lié au transport.Vous

Rejoignez une équipe mondiale passionnée et contribuez à bâtir un futur plus connecté, inclusif et durable.
Mission : interface entre les équipes Business Connectivity et Customer Excellence & Analytics pour améliorer le reporting, la qualité des données et l’adoption des dashboards.
Profil : Bac+4/5, première expérience business/conseil, esprit analytique, rigoureux et adaptable, excellent anglais et bonnes compétences en communication.
Plus : connaissances Data/IA et compréhension des processus B2B/B2C.
Localisation : Issy-les-Moulineaux, France.

Poste orienté analyse de données et coordination transverse au sein de Eutelsat, avec pour mission d’améliorer les processus de reporting, la qualité des données et l’adoption des dashboards par les équipes métiers. Le rôle requiert un profil analytique, structuré et communicatif, capable de collaborer avec des équipes internationales dans un environnement dynamique et innovant.

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Vos missions. Rattaché(e) au responsable maintenance, vous serez en charge de :

– Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques industrielles
– Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages
– Effectuer le câblage, le raccordement et la mise en service des équipements
– Lire et interpréter les schémas et plans électriques
– Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur
– Travailler en collaboration avec les équipes techniques et de production

Profil recherché.
– Formation en électricité industrielle (CAP / Bac Pro / BTS ou équivalent)
– Une première expérience en milieu industriel est appréciée
– Connaissances solides en électricité industrielle
– Habilitations électriques à jour souhaitées
– Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
– Esprit d’équipe et réactivité

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Conditions et avantages.
– Poste à pourvoir en CDI
– Temps plein
– Horaires : selon organisation du site
– Salaire : selon profil et expérience
– Environnement de travail technique et stimulant sur site industriel

Démarrage : dès que possible

Pour notre entreprise, acteur reconnu dans les travaux de plomberie, recherche en urgence un(e) Plombier N3P2 pour intervenir sur un chantier situé à Montrevault-sur-Èvre.

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Vos missions. Vous interviendrez sur un chantier pour :

– Pose de colonnes
– Travaux de plomberie (batis support, installations)
– Lecture de plans et respect des consignes de sécurité

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Profil recherché.
– Niveau N3P2 en plomberie exigé
– Expérience significative sur chantier similaire
– Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
– Disponible rapidement

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Conditions de travail.
– Horaires : 7h00 – 12h00 et 16h30 – 18h30
– Soit 8h30 par jour

Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

– Un package de rémunération attractif

– Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

– Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

– Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.

L’activité avionique de Thales fournit divers systèmes pour l’aviation : avionique de vol, production et conversion d’électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d’opérations de drone mais aussi des solutions d’entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d’imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.
Dans le cadre de son développement, le Centre de Compétences Software Avionics Function recherche un Software Engineering Manager (SwEM) pour sa discipline Platform & Sensor Applications. Cette discipline est en charge de développer les OS, Core Software, firmwares, drivers, middlewares et des applications permettant de répondre aux besoins de nos clients en termes de calculateurs, de génération graphique, de réseaux, de casques, de HUD, de navigation par Satellite (GPS, GALILEO), de navigation inertielle (gyrolaser, MEMS) et d’anémobarométrie (pression, laser).
Ce poste est localisé sur le Campus Thales de Mérignac.
Dans un contexte DO178B/C, vous serez le responsable de la solution logicielle développée par votre équipe, ainsi,
– Vous organiserez et structurerez les activités de développement, d’intégration et de validation logicielle en définissant :
– De manière détaillée la stratégie de développement en coopération avec les architectes et les responsables système
Vous assurerez la gestion des risques techniques via le pilotage des activités réalisées par votre équipe, pouvant inclure une part de sous-traitance, notamment à l’international.
Vous vous assurerez de :
– La bonne tenue des jalons dans le respect du budget et des normes
– L’adéquation technique de la solution proposée en terme de spécification, de design, de vérification et de sécurité
– La qualité du code produit par l’équipe en suivant les recommandations et les bonnes pratiques du département logiciel
– La conformité aux attendus normatifs ou techniques applicables (DO178B/C, cybersécurité, …)
– La gestion des non conformités et de la préparation de la maintenance

Qui êtes vous ?
Vous êtes titulaire d’un Master 2 (BAC +5) d’une école d’Ingénieur ou d’un parcours universitaire en Informatique et avez au moins 5 années d’expérience dans le suivi et le pilotage de développement de logiciels embarqués (DO178) ?
Vous avez une expérience de développement en méthode Agile ?
Vous avez au moins une expérience significative de pilotage de la sous-traitance ?
Vous avez une expérience en développement logiciel bas niveau ?
Vous maitrisez le langage C, les outils de gestion de configuration (GIT) et de reporting (JIRA)

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez e

Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

– Un package de rémunération attractif

– Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

– Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

– Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le coeur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.

Dans le cadre du programme GALILEO (Système Européen de Géolocalisation par Satellite), Thales est particulièrement actif sur la sécurité globale du système dans le but de le prémunir d’éventuelles attaques (brouillage, leurre, usurpation, cyberattaque).
Face à la montée en puissance de la cybercriminalité, favorisée par la complexité croissante des systèmes et des réseaux, la Direction de la Sécurité des Technologies de l’Information développe et soutient des solutions de sécurité de haut niveau. En collaboration étroite avec l’ESA (European Space Agency) et la Commission Européenne, nos équipes d’experts définissent et contrôlent la sécurisation du système Galileo, via ses activités d’ingénierie de Cybersécurité, de gestion de risques, de gestion des vulnérabilités techniques et de campagnes de tests de pénétration.

Pour accompagner le développement de la seconde génération du programme Galileo, nous recherchons un Responsable Cybersécurité GRC F/H, en expatriation aux Pays-Bas sur le site de l’ESA.

A ce titre, vos missions seront de :

– Encadrer les activités de l’équipe GRC et Cybersécurité, et être référent technique sur ces activités ;
– Développer des scénarios de menaces se fondant sur l’architecture du système qui vous est fournie en entrée ;
– Utiliser le référentiel d’exigences Système du projet pour couvrir les scénarios de menaces, pour les étapes « As-Designed » (lors du développement du Système) et « As-Built » (lors de la qualification) ;
– Réaliser les analyses de risques sur la base des méthodes EBIOS 2010 et EBIOS RM adaptées au contexte GALILEO ;
– Proposer des améliorations du processus d’analyse de risques pour rester en cohérence avec l’évolution de l’état de l’art et vous rédigez des synthèses que vous défendez en anglais auprès de l’ESA ;
– Identifier les risques résiduels et pour chaque risque identifié, vous proposez un plan de traitement pour minimiser la valeur du risque associé.

Votre profil :
Votre priorité est de travailler dans les systèmes d’information en intégrant une équipe projet composé d’experts de haut niveau ?
Vous avez l’ambition de travailler sur des projets de hautes technologies ?
Vous avez au moins 7 ans d’expérience sur des projets implémentant des équipements cybersécurisés idéalement dans le secteur spatial ?
Vous disposez d’un Bac+5 et/ou Ingénieur cybersécurité et avez des compétences :
– En gestion de lot d’activités,

– En analyse de risques type EBIOS,

– En systèmes complexes, idéalement en milieu spatial

– En analyse de lien entre vulnérabilités, tests de pénétrations et risques cyber pour une finalité de MCO.

Votre rigueur,

Partenaire de confiance du leader mondial de l’aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d’envergure.

Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.DescriptionNous recherchons pour un de nos clients spécialiste de l’aéronautique, un(e) Chef de projet ERP – Electronics H/F

À ce titre, vos principales missions seront :

Piloter des projets IT autour des solutions ERP SAP et SAP S/4HANAAssurer la gestion du cycle de vie des produits/applications/services ITCoordonner les équipes métiers et techniques dans un environnement internationalGarantir la bonne prise en compte des besoins utilisateurs et leur traduction en backlog prioriséSuperviser le Continuous Release Management et les évolutions applicativesParticiper à l’amélioration continue des processus ProcurementAssurer le respect des SLA opérationnels et la qualité de serviceDéfinir les modèles de gouvernance et de chargeback des services ITContribuer au déploiement et au go-to-market des solutions et servicesGarantir le respect des exigences de conformité, de sécurité et d’intégrité propres au secteur industriel et aéronautiqueInteragir avec les différentes parties prenantes : métiers, achats, IT, support, fournisseurs et équipes internationales

En savoir plus sur nos services : https://choazan.com/

Nos offres d’emploi : https://app.wink-lab.com/recruteur/ei-michel-paulay

Rejoignez un acteur clé du BTP en Île-de-France !
Notre client offre une gamme complète de services en électricité, plomberie, chauffage, couverture et étanchéité, climatisation, fumisterie, ravalement, et bien plus encore. Il accompagne des centaines de gestionnaires d’immeubles franciliens.

Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un Couvreur Qualifié Cordiste (H/F) intervenant sur Paris et Petite Couronne auprès de Syndics de Copropriétés.

Vos domaines de responsabilité :
– Inspecter, sécuriser et nettoyer les toitures en hauteur
– Réaliser des travaux de couverture sur les toits en accès difficile (ardoise, tuiles, zinc, etc.)
– Rechercher les fuites et dépanner, nettoyer les gouttières
– Respecter les normes de sécurité et les procédures d’accès par corde
– Petits travaux de couverture et sur souche de cheminée

Conditions et avantages salariaux :
CDI temps plein
Rémunération selon expérience
Véhicule de société
Profil recherché:
– Diplôme de couvreur (CAP/Bac Pro Couverture) et titulaire d’une formation de cordiste (CQP1, travaux à la corde)
– Vous justifiez d’une expérience stable de 2 ans minimum post diplôme sur des fonctions similaires sur tout type de couverture (zinc, ardoise…)
– Vous maîtrisez les techniques de tout type de couverture (zinc et ardoise…) sur des bâtiments de type haussmanniens

Votre mission

– Réaliser les métrés et chiffrages à partir des demandes clients, plans et visuels transmis
– Analyser les plans sous AutoCAD, SketchUp et PDF afin d’étudier la faisabilité des projets
– Établir des devis détaillés et effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs
– Réaliser les nomenclatures produits et matières nécessaires à la fabrication
– Estimer les temps de production et vérifier la cohérence technique et économique des projets
– Compléter les bordereaux de prix et les documents techniques associés
– Élaborer les plannings de production en fonction du carnet de commandes
– Organiser la logistique liée au transport et à l’installation des réalisations
– Participer à la recherche et développement sur les produits, procédés de fabrication et méthodes de production
– Assurer le lien entre les clients, les fournisseurs et les équipes de production

Habilitations requises

– Maîtrise de la lecture de plans techniques
– Connaissance des logiciels AutoCAD, SketchUp et lecture de fichiers PDF
– Bonne connaissance des métiers de la menuiserie, serrurerie ou agencement

Rémunération & avantages

– À partir de 17.86e € / heure brut
– Heures supplémentaires rémunérées
– Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
– Acomptes hebdomadaires possibles
– Compte Épargne Temps (CET)
– Mutuelle (selon conditions)
– Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.)
– Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants.)
– Application mobile pour la gestion de vos documents

Votre profil

– Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de métreur, deviseur ou chargé d’études techniques
– Vous possédez une bonne vision technique des projets d’agencement, de mobilier ou de métallerie
– Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse
– Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et d’échanger avec différents interlocuteurs

Conditions

Durée : 3 mois renouvelable.
Horaires : 35h/semaine – du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 12h45 à 17h30, vendredi de 8h00 à 12h00 (heures supplémentaires possibles)

Fort d’un réseau de plus de 200 agences d’emploi réparties sur l’ensemble du territoire, votre agence vous accompagne depuis plus de 10 ans dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence intervient sur un large bassin d’emploi : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d’autres.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d’activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.

Notre client, spécialiste dans l’entretien du bâtiment industriel et agricole, recherche des cordistes h/f pour renforcer ses équipes.

En tant que technicien(ne) cordiste, vous interviendrez sur différents chantiers, toujours en binôme ou en équipe. Vos missions seront variées : travaux de maçonnerie, peinture, couverture ou étanchéité en hauteur, contrôle et maintenance de structures, ainsi que la sécurisation de zones en hauteur.

Vous êtes volontaire, bricoleur(se) et à l’aise avec le travail manuel ? Alors ce poste est fait pour vous !
Les départs se font depuis le dépôt de Saint-Jean-d’Angély.
Une première expérience en cordiste ou dans le BTP serait un vrai plus, mais la motivation compte avant tout.

Nous vous proposons un contrat intérim de plusieurs mois, avec 39 heures par semaine (jusqu’à 42 heures selon les chantiers).
Rémunération à partir 12.50€ + 10% IFM + 10% Congés payés + panier repas à 10.25€
Le poste est à pourvoir immédiatement.

N’attendez plus, postulez dès maintenant !

Nous recherchons actuellement, pour l’un de nos clients spécialisés dans les interventions sur corde, un(e) Cordiste H/F !

VOS MISSIONS:
– Réaliser des interventions techniques en grande hauteur et d’accès difficile,
– Exécuter les opérations de nettoyage, de maintenance, de réfection ou de protection extérieurs de bâtiments, de monuments et d’ouvrages de génie civil, à l’aide de cordes, nacelles, selon les règles de sécurité,
– Interventions possibles sur la France entière en grand déplacement.

VOTRE PROFIL :
Titulaire d’un diplôme dans le secteur du bâtiment, complété par une spécialisation en tant que technicien cordiste, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine. Vous avez déjà démontré votre capacité à intervenir en hauteur avec maîtrise, tout en appliquant les techniques spécifiques aux travaux sur cordes. Votre formation et votre parcours vous permettent d’évoluer en toute sécurité sur des chantiers variés, en respectant les exigences du métier et les normes en vigueur.

REMUNERATION :
A partir de 13€/h brut selon expérience + primes selon déplacements et convention + panier repas de 11.80€/jour

RYTHME :
Du Lundi au Vendredi de 8h à 17h ( ces horaires peuvent être modifiables en fonction des besoins)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Les chantiers se situent sur le secteur de Nancy et sa périphérie.

AVANTAGES TEMPORIS
– 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés + heures supplémentaires possibles
– Possibilité d’acompte sur paie à la semaine
– CE (Billetterie, club vacances,..)
– Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule..)

Envie d’un nouveau projet professionnel ?
Envoyez votre CV sur www.temporis.fr ou à .

Temporis Nancy est à votre écoute au .

Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY
Suivez-nous également sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, spécialisée dans la conception et la mise en œuvre de solutions techniques, un Métreur Menuiserie (H/F)
vous aimez conjuguer expertise technique, analyse de plans et présence sur le terrain ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, où chaque projet est conçu sur mesure et où la qualité d’exécution est au cœur des réalisation
– Réaliser les métrés et les études techniques nécessaires à la préparation des chantiers
– Analyser les plans d’exécution et vérifier leur conformité aux contraintes techniques et réglementaires
– Assurer le suivi technique des projets et accompagner les équipes lors des phases de réalisation
– Identifier et résoudre les problématiques rencontrées tout au long des chantiers
– Établir les besoins en matériaux et gérer les commandes auprès des fournisseurs
– Concevoir, modifier et ajuster les plans à l’aide des logiciels et plateformes mis à disposition
– Participer à l’optimisation des solutions techniques afin de garantir qualité, délais et maîtrise des coûts
– Être l’interlocuteur privilégié des équipes internes pour toutes les questions techniques liées aux dossiers confiés
Vous êtes issu(e) d’une formation technique dans le bâtiment et justifiez d’une expérience en tant que Métreur, Technicien Bureau d’Études ou Conducteur de Travaux. Votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément. À l’aise avec la lecture de plans et les outils numériques, vous appréciez également les échanges avec le terrain et la résolution concrète de problématiques techniques

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 2 ans

Salaire : Selon expérience

Date de début : 07/09/2026

Information complémentaire : Menuiserie

En tant que Business Analyst, vous interviendrez en étroite collaboration avec les Product Owners, Product Managers, équipes de développement et parties prenantes métiers. À ce titre, vos responsabilités incluront notamment : Comprendre et analyser les besoins métiers dans un contexte bancaire complexe Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires et structurées Contribuer à la définition et à l’évolution des produits et services digitaux Participer à la construction et à l’affinage du backlog en appui du Product Owner Définir les règles de gestion, modélisations fonctionnelles et cas d’usage Rédiger des User Stories, critères d’acceptation et documentations fonctionnelles Accompagner les équipes dans les phases de conception, développement et test Préparer, exécuter et coordonner les recettes fonctionnelles Participer aux cérémonies Agile (PI Planning, Sprint Planning, revues, démos) Être force de proposition dans l’amélioration des processus et de la qualité fonctionnelle Environnement projet : Organisation Agile / Scrum / SAFe Équipes pluridisciplinaires (PO, BA, Développeurs, Architectes, Data, QA) Projets à forte complexité fonctionnelle et réglementaire Environnements Data-centric avec enjeux de qualité, fiabilité et gouvernance des données

Description de l’entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*
*Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteNous accompagnons des clients de différents secteurs d’activités dans leurs projets de développement.Nous réalisons les évolutions des solutions existantes, la refonte et la création de nouvelles solutions "from scratch". Dans ce cadre, nous recrutons des Business Analyst afin d’intégrer nos équipes.En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et d’avoir un réel impact sur les projets de nos clients. Votre rôle et vos tâches :Vous remplissez les tâches suivantes (non-exhaustif) :Vous organisez et animez des ateliers métiers (recueil de besoins fonctionnels et aide à la décision) ;Vous veillez à analyser et comprendre les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métiers ;Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, spécifications fonctionnelles, cahier des charges, etc. ;Vous participez aux phases de recettes ;Vous proposez des plans d’amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client : cartographie des flux métiers, études comparatives de solutions, etc. ;Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs, tout en challengeant les solutions proposées pour créer le maximum de valeur ;Vous gérez un back log projet ;Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi) ainsi que des sessions de Co-design.QualificationsVos compétences techniques :Indispensable : vous avez à minima 3 ans d’expérience sur un poste de Business Analyst.Indispensable également : vous avez des compétences techniques en matière de développement et / ou de data par exemple. Vos compétences comportementales :Vous avez le sens du service client :Vous veillez à bien comprendre les besoins de votre client afin notamment d’assurer la production de solutions conformes à ses attentes.Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d’innovation :Vous comprenez les problématiques de votre client et plus largement sur les projets. Vous proposez systématiquement des solutions pour les surmonter.Vous avez le sens du relationnel :Vous veillez à assurer une bonne communication avec vos interlocuteurs, à bien vous comprendre, à adapter votre discours, etc.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Vous progressez à une vitesse remarquable grâce à la diversité de nos tâches, à nos programmes de formation et de certification ;Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Target’BA par exemple ;Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés. Processus de recrutement :Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ;Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d’apprendre à encore mieux se connaître et d’échanger autour de vos compétences comportementales ;Entretien Technique avec un de nos Business Analyst Senior, dans le but de procéder à l’évaluation de vos compétences pour le poste.#Ingénieur #Consultant #Technico #Fonctionnel #AMOA #IT #Informatique Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

RESPONSABILITÉS :

– Construire et faire évoluer notre stratégie Social Media.
– Définir un calendrier éditorial en lien avec nos objectifs.
– Imaginer de nouveaux formats et concepts différenciants.
– Réaliser les tournages et produire des contenus premium.
– Monter des vidéos adaptées aux plateformes (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube).
– Optimiser les publications pour maximiser leur portée et leur engagement.
– Assurer une veille permanente sur les tendances et les évolutions des plateformes.
– Suivre les KPI (portée, engagement, abonnés, leads…) et proposer des actions d’amélioration.
– Contribuer au développement de notre image de marque, de notre notoriété et de notre attractivité.

PROFIL RECHERCHÉ :

– Tu justifies d’une expérience significative en création de contenu et stratégie Social Media.
– Tu maîtrises les outils de production vidéo et les plateformes sociales.
– Tu es autonome, organisé(e), créatif(ve) et orienté(e) résultats.
– Tu sais transformer une idée en contenu performant et construire une stratégie cohérente sur le long terme.
Nous recherchons avant tout quelqu’un qui saura nous faire franchir un cap en matière de communication digitale. La qualité de tes réalisations, ta vision stratégique et ta créativité seront les principaux critères de sélection.

Pour postuler
Envoie-nous :
– ton CV ;
– ton portfolio ou tes meilleures réalisations (Instagram, TikTok, YouTube, site web, Behance, Drive…) ;
– quelques lignes pour nous expliquer pourquoi tu veux nous rejoindre.
Sans réalisations ou portfolio, les candidatures ne pourront malheureusement pas être étudiées.

RESPONSABILITÉS :

Votre quotidien à nos côtés ?
Dans le cadre du programme de transformation du SIRH, le groupe Ortec conduit plusieurs projets de migration Paie et GTA.
Pour accompagner ces déploiements stratégiques et garantir la fiabilité de la paie, l’équipe SIRH se renforce et recrute son futur Chargé de Projet AMOA Paie & GTA H/F en CDD. Vous contribuez à la mise en œuvre des migrations SIRH/Paie avec l’outil HR Access, sur les domaines paie, GTA et données RH.
Le poste implique une collaboration étroite avec la DRH, les équipes paie, l’IT et les prestataires, ainsi qu’une participation active à la continuité opérationnelle des outils.
Votre rôle consiste à piloter et réaliser les activités liées aux migrations : analyse et formalisation des besoins fonctionnels, paramétrage, organisation et exécution des tests, accompagnement des mises en production et support fonctionnel. L’ensemble des missions s’inscrit dans un environnement projet multi entités.

Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d’Aix-les-Milles

Vos missions clés consisteront notamment à :
– Recueil et analyse des besoins métiers dans le cadre des projets Paie et GTA.
– Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées afin de formaliser les attentes et guider les développements.
– Suivi des paramétrages, réalisation des tests et coordination des acteurs internes et externes tout au long du projet.
– Accompagnement au changement auprès des utilisateurs pour assurer une bonne appropriation des nouveaux outils et processus

Ces missions n’ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions !
Une intégration personnalisée avec Cindy, Chef de Projet qui vous formera sur les process, les outils, le périmètre.
Il ne manque plus que vous – pour apporter votre contribution personnelle – à cette belle organisation.

Regardons un peu plus loin, quel futur ?
Chez Ortec, nous considérons que chaque collaborateur doit pouvoir déployer son talent et ses compétences, et donner du sens à son poste. Plus tard, cela se traduit aussi par des opportunités d’évolutions, au sein d’un autre pôle ou un autre métier.

PROFIL RECHERCHÉ :

Parlons de vous ! Qui êtes-vous ?
Titulaire d’un Bac +5 en RH, SIRH ou équivalent, vous possédez une expérience confirmée en AMOA ou en gestion de projets SIRH, idéalement en contexte de migration.
Une bonne connaissance des processus paie et RH ainsi qu’une maîtrise professionnelle de l’anglais sont requises.
Autonome, rigoureux et doté d’un excellent sens de l’analyse, la personne recherchée sait travailler en mode projet et coordonner des interlocuteurs variés.
Une maîtrise d’HR Access (Suite 9), des bases de données et des outils SQL est attendue, ainsi qu’une pratique des outils de pilotage projet tels que JIRA.

Ce que nous offrons ?
Un package salarial attractif :
– Salaire selon profill,
– Prime de fin d’année égale à un treizième mois + Prime vacances (à hauteur de 18% d’un mois de salaire) + Intéressement + Gratification selon objectifs,
– Carte restaurant à hauteur de 10.30 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe,
– Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%,
– Mutuelle Groupe.

Le développement de compétences, accélérateur de performance :
– Des actions de formation au-delà des obligations légales,
– Un centre de formation interne,
– Un programme de mobilité en interne,
– Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptés.

Notre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap.

L’équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible :
– Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe par semaine,
– Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d’activité d’Aix-les-Milles est très bien desservie,
– Des journées d’équipe et évènements de Groupe,
– Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc.

Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ?
Si nous poursuivons l’aventure ensemble, vous me rencontrerez au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence : Elodie, Chargée de Recrutement, puis Cindy, Chargée de Projet, et enfin katthiza, Directrice du Pôle Social accompagnée d’Aurélia, Responsable Transformation Digitale SIRH.

Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
GEOMETRE DE LA CONSTRUCTION (H/F)
Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur de Filiale, vous êtes chargé(e) d’effectuer les mesures et les calculs nécessaires à l’évaluation du prix de revient d’une construction ou de sa rénovation. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Etablir et pérenniser les relations commerciales Répertorier, trier, exploiter les offres publiques et privées, Exécuter ou contrôler le métré des différents projets, définir la quantité de matériaux nécessaire mais aussi les ressources à allouer, Définir les orientations (techniques, méthodes, planification, variantes, …) Discerner les manques de précision éventuels, obtenir les réponses nécessaires sur un dossier Sélectionner et négocier avec les fournisseurs puis établir des devis, Tenir compte de la nature du marché et des règles qui en relèvent Etablir un planning de réalisation du chantier, Diffusion des fiches et avis techniques Autres possibilités de responsabilités et d’évolution selon compétences et investissement Formation, Expérience et Qualités personnelles Idéalement de formation Bac+2 à Bac+5 en BTP, Génie Civil ou Enveloppe du bâtiment, vous justifiez d’une expérience en métrés et chiffrage, de préférence dans le domaine de la couverture, du bardage ou de l’étanchéité. La maîtrise des outils de bureautique et des logiciels de chiffrage est appréciée.

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste :

Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.

Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l’épanouissement professionnel Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans l’accompagnement des grandes entreprises industrielles sur leurs projets de transformation digitale, un Business Analyst / Product Owner (H/F Vous rejoindrez l’équipe Développement Régional et participerez à la création de solutions data pour la supply chain et le manufacturing, avec un réel impact sur les projets clients.

Vous aurez pour principales missions Organiser et animer des ateliers métiers pour le recueil des besoins fonctionnels Analyser et comprendre les besoins des utilisateurs et des équipes métiers Rédiger la documentation fonctionnelle : user stories, cahiers des charges, spécifications Participer aux phases de tests et de recette Proposer des améliorations continues basées sur la compréhension des besoins métiers Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et challenger les solutions proposées Gérer le backlog projet et animer les instances de suivi (Daily meetings, comités de suivi, Co-design)

La rémunération sera déterminée en fonction du profil du candidat et de son niveau de compétences.

Description du profil :

Formation(s Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent

Expérience(s Minimum 3 ans d’expérience sur un poste de Business Analyst ou Product Owner

-Connaissance des secteurs de la supply chain et/ou du manufacturing

Savoir-faire Recueil et analyse des besoins métiers

-Rédaction de documentation fonctionnelle et gestion de backlog

-Participation aux tests et suivi de projets IT

Savoir-être Sens du service client et orientation solutions

-Capacité à proposer des idées innovantes

-Excellent relationnel et communication adaptée aux différents interlocuteurs

-Autonomie, rigueur et esprit collaboratif

Pourquoi nous rejoindre Participer à des projets stimulants et variés, avec un impact réel sur les clients Progresser rapidement grâce aux programmes de formation et certifications Bénéficier d’un accompagnement et de conseils pour évoluer selon vos envies Développer votre réseau et intégrer une communauté d’experts Évoluer dans une entreprise inclusive, attachée à la diversité et à la mixité

Vous souhaitez analyser les besoins métiers, piloter le développement de solutions digitales et contribuer à la transformation industrielle de clients majeurs ? Ce poste est fait pour vous.

Description du poste :

Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.

Nous recherchons pour notre client un Métreur Gros Oeuvre (H/F) pour un poste en CDI dans le secteur de Cergy.

Missions Réalisation des études techniques***Réalisations des différents métrés***Analyse technique et commercial des cahiers des charges***Réalisation des études de prix et des offres Description du profil :

Profil Vous êtes titulaire d’une formation type Bac +2/3 en Bâtiment,

Vous justifiez idéalement de 2/3 années d’expérience sur un poste similaire,

Vous maitrisez le Gros Oeuvre,

Vous êtes dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et à l’écoute de vos interlocuteurs.

Description du poste :

Véritable référent technique, vous intervenez principalement sur les projets de vérandas (80 % de votre activité) ainsi que sur les menuiseries extérieures (20 À ce titre, vous êtes amené(e) à Réaliser les métrés sur site pour les projets de vérandas, pergolas, carports, abris de piscine, menuiseries, volets roulants et portails Analyser les relevés et réaliser les plans techniques Déterminer les profilés adaptés et vérifier les dimensionnements Transmettre les dossiers techniques à l’usine de fabrication Gérer les commandes auprès des fournisseurs Contrôler les livraisons et assurer leur bonne réception sur les chantiers Participer à l’élaboration des plannings hebdomadaires Accompagner les équipes de pose lors des interventions SAV Apporter un renfort ponctuel sur les chantiers lorsque cela est nécessaire.

Une formation complète sera assurée par le fabricant afin de vous accompagner dans la maîtrise de la gamme de produits.

Description du profil :

Vous disposez d’une solide expérience dans le domaine de la menuiserie, de la véranda, de la fermeture du bâtiment ou de l’enveloppe du bâtiment.

Vous savez Réaliser des métrés précis Lire et produire des plans techniques Travailler en autonomie Organiser votre activité et gérer plusieurs dossiers simultanément Être l’interlocuteur technique des équipes de pose et des fournisseurs.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à trouver des solutions feront la différence.

Ce que nous vous proposons CDI Rémunération comprise entre 38 000 EUR et 50 000 EUR selon votre expérience Statut ETAM ou Cadre selon le profil Véhicule de service Prime annuelle selon les résultats de l’entreprise Commissions sur les affaires développées directement Formation technique complète aux produits Un poste polyvalent avec une forte autonomie et de réelles responsabilités.

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d’une entreprise reconnue et participer à des projets variés ? Ne tardez pas, postulez !

Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un tailleur de pierre pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la réalisation de travaux de maçonnerie Missions principales :-Taille de pierre : découpe, façonnage, sculpture, finitions-Restauration de façades, encadrements, corniches, éléments patrimoniaux-Pose et assemblage des éléments taillés-Lecture de plans et respect des contraintes architecturales-Travail en atelier et sur chantierProfil recherché :-Expérience confirmée en taille de pierre-Maîtrise des outils traditionnels et modernes-Sens du détail, précision, autonomie-Connaissance des normes de sécurité sur chantier

Description du poste :

Kalixens RH recrute pour le compte de l’un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la réalisation de projets d’agencement un(e) Métreur agencement (H/F Rattaché(e) au service commercial, vous réalisez les études techniques et financières des projets afin de proposer des offres compétitives et d’assurer une transmission optimale des dossiers aux équipes travaux.

Vos missions seront les suivantes Analyser les cahiers des charges, plans et dossiers d’appels d’offres Réaliser les métrés et les études de prix Consulter les fournisseurs et sous-traitants Etablir les devis et proposer des variantes techniques et économiques Accompagner les chargés d’affaires dans les réponses aux appels d’offres Participer à l’amélioration des outils de chiffrage Assurer la passation des dossiers aux équipes opérationnelles Participer ponctuellement au suivi de petites affaires

Description du profil :

Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l’agencement, de la menuiserie ou du bâtiment, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les métrés, les études de prix ainsi que le chiffrage d’affaires en agencement. Vous possédez de bonnes connaissances des matériaux, des procédés de fabrication et du second oeuvre.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre capacité à proposer des solutions techniques adaptées.

Vous bénéficierez également de tickets restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur, d’une prime de vacances, d’une prime de participation ainsi que d’une indemnité kilométrique domicile-travail.

Ce poste vous intéresse ? Alors n’attendez plus, postulez !

Description du poste :

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge les projets de menuiserie aluminium de l’étude à la livraison.***Réaliser les études techniques et le chiffrage des projets.
* Élaborer les devis et dossiers de fabrication.
* Conseiller les clients et proposer des solutions techniques adaptées.
* Réaliser ou superviser les plans d’exécution (CAO/DAO Consulter les fournisseurs, négocier les achats et commander les matériaux.
* Planifier la fabrication en lien avec l’atelier.
* Assurer le suivi des délais, des commandes et de la satisfaction client.
* Participer à la mise à jour des tarifs et à l’optimisation des coûts.
* Assurer une veille technique et réglementaire sur les produits aluminium.

Description du profil :

Vous justifiez idéalement d’une expérience réussie dans la menuiserie aluminium, en bureau d’études, chiffrage, méthodes, conduite de travaux ou gestion d’affaires.

Vous êtes Issu(e) d’une formation technique de type BTS Enveloppe du Bâtiment, BTS ERA, BTS Bâtiment ou équivalent.
* À l’aise avec la lecture de plans et les logiciels de CAO/DAO.
* Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
* Capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
* Doté(e) d’un bon relationnel avec les clients, fournisseurs et équipes de production.
* Force de proposition et orienté(e) solutions.

Une expérience en menuiserie aluminium est fortement appréciée.

Description du poste :

Lieu : La Ferté-Saint-Aubin, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Au sein de l’activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d’armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes.), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone. Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles. Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d’associer leurs compétences d’électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin.

Le Responsable de Site F/H est rattaché à la Direction de l’établissement, son rôle est de piloter l’ensemble des activités liées à l’exploitation et au bon fonctionnement du site. À ce titre, les principales missions sont les suivantes Manager et accompagner une équipe de 5 collaborateurs permanents ainsi que plusieurs prestataires intervenant sur le site,***Garantir la continuité et la qualité des services associés aux infrastructures et aux moyens généraux, en s’appuyant sur les contrats cadres du Groupe (gestion des installations, énergies, sûreté, restauration, archivage, flotte automobile, etc Assurer le pilotage d’un site industriel classé SEVESO seuil haut de grande envergure (460 hectares), intégrant des activités pyrotechniques,***Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des actions d’amélioration de la performance du site, en lien avec les différentes parties prenantes internes (Direction Immobilière, Direction de Site, Sécurité, Établissement Participer activement aux projets de transformation du site, notamment dans le cadre du plan stratégique La Ferté 2028,***Développer une relation de partenariat avec les prestataires et les occupants du site afin de construire une démarche de performance partagée,***Superviser les indicateurs de performance et assurer le reporting mensuel des activités auprès de la Direction,***Veiller au respect des exigences réglementaires, de sûreté et de sécurité propres à l’environnement industriel et pyrotechnique.

Profil

Titulaire d’un diplôme BAC+5 d’une école d’ingénieur ou d’un diplôme équivalent, vous justifiez d’une solide expérience dans la gestion et l’exploitation de sites industriels complexes Une expérience d’environ quinze ans dans des fonctions similaires ainsi qu’une pratique confirmée du management d’équipes et du pilotage de prestataires sont attendues.

Vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants et fortement réglementés, où la sécurité, la performance opérationnelle et la qualité de service constituent des enjeux majeurs.

À l’écoute des différentes parties prenantes, vous savez intégrer des points de vue variés afin de construire des solutions adaptées aux enjeux du terrain. Force de proposition, vous contribuez activement aux démarches d’amélioration continue et accompagnez les transformations nécessaires à la performance du site.

Votre capacité à prendre des décisions, à argumenter des choix et à fédérer autour d’objectifs communs vous permet de développer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. Diplomatie, sens du service, qualités relationnelles et esprit de coopération sont essentiels pour réussir dans cette fonction.

Une connaissance des enjeux liés à la sécurité pyrotechnique constituerait un atout, tout comme une expérience acquise dans des secteurs industriels fortement réglementés tels que l’aéronautique, la défense ou l’énergie. La co

Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd’hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifique

Description du poste :

Rattaché-e à la Responsable Clientèle au sein de la Direction Territoriale Paris Seine Bièvre, vous assurez la gestion courante d’un ensemble de logements et veillez à la qualité de service auprès des locataires.

Votre mission s’articule autour de 3 grands axes : satisfaction clientèle, maîtrise des impayés et lutte contre la vacance.

Vos missions principales :

Gestion locative courante***Suivi administratif du dossier locataire (baux, avenants, états des lieux d’entrée Gestion documentaire et saisies dans les outils internes
* Contribution à l’évolution des loyers à la relocation
* Consolidation des données dans les supports de suivi

Qualité de service & relation client***Traitement des réclamations locatives
* Suivi des congés : réception des demandes, réponses aux locataires
* Participation au pilotage de la satisfaction client

Suivi des comptes & recouvrement***Analyse des impayés, mise en œuvre des actions précontentieuses
* Suivi des comptes clients et enregistrement des dépenses d’exploitation
* Application des procédures d’imputation des charges

Soutien transversal***Participation au suivi budgétaire et aux relogements/mutations internes
* Gestion ponctuelle des commerces
* Contribution aux résultats opérationnels en lien avec les évolutions réglementaires

Le mot du manager

Ce poste offre une vraie diversité de missions et une place importante dans la dynamique de l’équipe. L’envie est d’accueillir une personne qui saura s’emparer des sujets avec sérieux, mais aussi avec envie et sens du collectif. Un regard neuf, une posture volontaire, et l’envie de contribuer : c’est ce qu’on recherche.

Description du profil Formation Bac +2 minimum en immobilier ou gestion locative Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques et bonne capacité à manipuler les outils de gestion Qualités attendues : rigueur, organisation, réactivité, sens de l’analyse et du service client Excellente capacité à travailler en équipe et à s’adapter à des interlocuteurs variés.

Pourquoi rejoindre ICF Habitat Un poste polyvalent et stratégique, au plus près de la vie locative Un environnement de travail engagé, dynamique et structuré, dans un groupe d’intérêt général Des missions variées et responsabilisantes, avec une réelle marge d’action.

Ce que nous offrons***Rémunération attractive : entre 30 000 € et 34 000€ bruts annuels sur 13,5 mois (hors primes) selon le profil.
* 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.
* Télétravail flexible. (hors période d’essai)
* Mutuelle (73 % prise en charge)
* Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
* Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)

Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd’hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifique

Description du poste :

Rejoignez l’établissement Atlantique d’ICF Habitat, basé à Toulouse, et développez vos compétences en gestion locative et relation client au sein d’un acteur majeur du logement social.

Rattaché(e) à la Directrice d’Agence Occitanie, vous intégrez une équipe de proximité et participez activement à l’accompagnement des locataires tout au long de leur parcours résidentiel.

Vos missions

Au quotidien, vous contribuez au bon fonctionnement du service et à la qualité de la relation client :

Gestion du parcours locataire***Participation à la gestion administrative de la vie du bail
* Suivi des dossiers locataires tout au long de leur parcours

Précontentieux & impayés***Contribution au traitement des situations de précontentieux
* Participation aux actions de relance des impayés
* Suivi des dossiers dans le respect des procédures internes

Relation client & qualité de service***Gestion des réclamations locatives (saisie, suivi, traitement)
* Contribution à l’amélioration de la satisfaction locataire

Suivi administratif & outils***Mise à jour des données dans les outils internes
* Garantie de la fiabilité des informations et du respect des process

Le mot du manager :

Vous souhaitez acquérir une expérience concrète en gestion locative tout en développant vos compétences dans le secteur du logement social ? Rejoignez-nous en alternance et formez-vous à un métier au cœur des enjeux sociaux et immobiliers !

Description du profil :

Vous préparez une licence ou un bachelor dans le domaine de l’immobilier et recherchez une alternance d’un an à compter de septembre 2026.

Vous vous appuyez sur Votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés
* Votre sens du relationnel, de l’écoute et de la discrétion
* Votre rigueur et votre organisation
* Votre aisance avec les outils informatiques
* Votre goût pour le travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre Une alternance concrète et responsabilisante, au cœur de la relation client
* Une expérience enrichissante dans le secteur de l’habitat social
* Un environnement dynamique et formateur, avec un accompagnement de proximité

Ce que nous vous proposons***Contrat d’ apprentissage
* Rémunération selon votre âge et votre niveau de formation
* Congés payés & RTT au prorata
* Mutuelle prise en charge à 73 Prise en charge transport à 60 Tickets restaurant financés à 60 %

Poste basé à Toulouse

Envie de développer vos compétences au service des locataires ? Rejoignez-nous !

Description du poste :

Rattaché(e) au responsable d’atelier, vous intervenez sur les opérations de vitrage des menuiseries dans le respect des consignes de qualité, de sécurité et des délais de fabrication.

Vos missions***Poser les vitrages sur les menuiseries (PVC, aluminium ou bois Effectuer le calage et le parclosage des vitrages.
* Vérifier la conformité des vitrages et des menuiseries avant assemblage.
* Réaliser les contrôles qualité des produits finis.
* Manipuler les vitrages en respectant les règles de sécurité.
* Participer au maintien de la propreté et de l’organisation du poste de travail.
* Respecter les procédures de fabrication et les consignes de sécurité.

Description du profil Une première expérience en menuiserie, vitrage ou production industrielle est appréciée.***Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et soigneux(se Vous appréciez le travail en équipe.***Vous savez lire des consignes de fabrication et respecter les procédures.***Le respect des règles de sécurité est une priorité.

Son expertise en informatique et en gestion en fait un partenaire fiable pour la mise en œuvre de projets sur mesure passant par le déploiement, paramétrage, support et développement de modules s

Description du poste :

Situé dans le 15ème arrondissement, vous intégrerez l’équipe consulting composée de 5 collaborateurs. Quotidiennement, vous travaillerez sur des sujets de déploiement, d’implémentation ou d’évolution.

Vos missions Accompagner le commercial sur la partie avant-vente***Analyser les besoins des clients***Proposer des solutions techniques adaptées***Installer et configurer des logiciels ou systèmes***Former les utilisateurs***Rédiger la documentation***Assurer le support et la maintenance

Pourquoi rejoindre cette entreprise Vous vous inscrirez sur des projets pour des clients variés (banque, coiffure, aéronautique, etc Avoir la possibilité de monter en compétences, chez une structure ayant un très bon centre de compétences Sage 100***Vous bénéficierez d’avantages sociaux significatifs : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, 25 jours de congé payé, 50% du titre de transport pris en charge, entre 9 jours de RTT par an, titre restaurant.

Description du profil :

Idéalement, vous êtes diplômé d’un Bac + 3 IT ou compta/gestion

Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en tant que Consultant Finance.

Vous avez déjà travaillé sur Sage 100 ou Pennylane

Nous recrutons aujourd’hui un Business Analyst Senior – Front Office Trading en Freelance.

Description du poste :

Missions Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques liés à l’exécution des ordres en salle de marché Assurer le support applicatif et fonctionnel des outils de gestion et d’exécution des ordres Participer au maintien en condition opérationnelle des applications Front Office Suivre et optimiser les flux d’ordres entre les différentes briques du SI Participer au paramétrage, aux évolutions et à l’intégration des solutions OMS (Order Management Systems Intervenir sur ULLINK de BTCS / Broadridge, sur les aspects fonctionnels et les interactions avec l’écosystème applicatif Accompagner les utilisateurs Front Office dans l’utilisation des outils et la résolution des incidents Analyser et gérer les incidents de production dans un environnement critique

Description du profil :

Profil idéal Consultant IT / Business Analyst Senior avec minimum 8 ans d’expérience Expertise confirmée des environnements de salles de marché Solide connaissance des problématiques liées au Front Office et à l’exécution des ordres Expérience significative sur les OMS (Order Management Systems Maîtrise ou expérience de Widen et idéalement de ULLINK / BTCS (Broadridge Bonne compréhension des chaînes d’exécution et des flux d’ordres

Description du poste :

Nous recherchons un Projeteur Géomètre (H/F) pour intervenir sur des projets de voirie, réseaux divers et aménagements urbains. En tant que Projeteur Géomètre, vous serez un véritable garant de la qualité des données topographiques et de la cohérence technique des plans produits tout au long du projet.

Vos missions seront Réaliser les plans topographiques , de nivellement ainsi que les profils en long et en travers à partir des relevés terrain Modéliser les projets VRD (voirie, réseaux et aménagements) en 2D et 3D sur l’ensemble des phases de conception et d’exécution Produire les plans d’exécution et de récolement à partir des données topographiques et des relevés réalisés sur site Participer à la constitution des dossiers techniques et graphiques en assurant la qualité et la conformité des documents produits Assurer une coordination efficace avec les géomètres de terrain , les ingénieurs et les conducteurs de travaux afin de garantir le bon déroulement des projets.

Informations sur le poste Domaine : Voirie et Réseaux Divers (VRD Lieu : Valenton (94 Salaire : Selon le profil.

Description du profil :

Votre profil Formation : Bac +2 minimum en Géomatique, Topographie, Génie Civil ou domaine équivalent Expérience : Une expérience de 2 ans minimum en bureau d’études VRD ou sur un poste similaire est souhaitée Compétences : Maîtrise d’AutoCAD ; la connaissance de Covadis et/ou Mensura constitue un atout apprécié Qualités : Rigueur, précision, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie.

Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d’esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons !

Notre ambition, c’est de partager avec vous une aventure humaine, c’est vous accompagner dans votre carrière.

Description du poste :

Nous recherchons un Projeteur Géomètre (H/F) pour intervenir sur des projets de voirie, réseaux divers et aménagements urbains. En tant que Projeteur Géomètre, vous serez un véritable garant de la qualité des données topographiques et de la cohérence technique des plans produits tout au long du projet.

Vos missions seront Réaliser les plans topographiques , de nivellement ainsi que les profils en long et en travers à partir des relevés terrain Modéliser les projets VRD (voirie, réseaux et aménagements) en 2D et 3D sur l’ensemble des phases de conception et d’exécution Produire les plans d’exécution et de récolement à partir des données topographiques et des relevés réalisés sur site Participer à la constitution des dossiers techniques et graphiques en assurant la qualité et la conformité des documents produits Assurer une coordination efficace avec les géomètres de terrain , les ingénieurs et les conducteurs de travaux afin de garantir le bon déroulement des projets.

Informations sur le poste Domaine : Voirie et Réseaux Divers (VRD Lieu : Evry-Courcouronnes (91 Salaire : Selon le profil.

Description du profil :

Votre profil Formation : Bac +2 minimum en Géomatique, Topographie, Génie Civil ou domaine équivalent Expérience : Une expérience de 2 ans minimum en bureau d’études VRD ou sur un poste similaire est souhaitée Compétences : Maîtrise d’AutoCAD ; la connaissance de Covadis et/ou Mensura constitue un atout apprécié Qualités : Rigueur, précision, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie.

Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d’esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons !

Notre ambition, c’est de partager avec vous une aventure humaine, c’est vous accompagner dans votre carrière.

Mobilité : Hauts de France

Description du poste :

Travaux industriel

Description du profil :

Cordiste CQP/CATC diplômé (H/F)

Pour le compte d’un de nos clients, spécialiste des travaux sur cordes en milieu industriel, nous recherchons un cordiste, pour diverses interventions en milieu industriel.

Description du poste :

Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise.

Tous nos clients sont considérés, qu’ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d’une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.

L’agence TEMPORIS Caen BTP (CDI, CDD, Interim) recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans les chantiers de restauration, monuments historiques, et bâtiments anciens un "Métreur/Chargé d’affaire" H/F/X

Le métreur / chargé d’affaires joue un rôle clé dans la gestion technique, administrative et commerciale des projets de l’entreprise, de la phase d’étude à la réception des travaux.

1. Études et chiffrages Analyser les dossiers d’appels d’offres et les cahiers des charges

Réaliser les relevés sur site

Effectuer les métrés et établir les quantitatifs

Élaborer les devis détaillés et proposer des variantes techniques

Consulter les fournisseurs et sous-traitants

2. Suivi commercial et relation client Assurer les échanges avec les clients (collectivités, architectes, particuliers, entreprises générales Participer aux négociations commerciales

Conseiller techniquement les clients

3. Gestion de chantier Préparer les chantiers en lien avec le conducteur de travaux

Suivre l’exécution (planning, budget, qualité, sécurité)

Coordonner les équipes et veiller à la bonne réalisation

Réaliser les visites de chantier, réunions, comptes rendus

Gérer les situations de travaux et la facturation intermédiaire

Profil recherché :

Compétences techniques Bonne connaissance des techniques de la taille de pierre, de la maçonnerie traditionnelle et de la restauration du bâti ancien

Maîtrise des outils de métrés, de CAO/DAO (AutoCAD, Métrés TQC ou équivalent)

Bonne connaissance des normes et DTU en vigueur

Savoir-être Rigueur, autonomie, organisation

Bon relationnel, sens du service client

Esprit d’équipe et leadership

Formation / Expérience Formation Bac+2 à Bac+5 (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence pro ou école d’ingénieur)

Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment ou du patrimoine

Si le poste vous intéresse, vous pouvez nous envoyez votre CV à jour par mail sur***ou par téléphone au***.

Avec Work&You , ‘Provoquer LA rencontre professionnelle’ ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Description du poste çamatchentrenous Expert de la construction individuelle en PACA depuis 1987 Agence moderne et cadre de travail très agréable Équipe soudée de 8 collaborateurs experts

‘Rejoignez un constructeur historique reconnu pour sa proximité client. Pour notre agence de Marignane , nous recherchons un Chargé de développement immobilier (Maisons Individuelles) H/F en CDI (39H) pour transformer les projets de vie de nos clients en réalité Votre potentiel permettra de Prospecter vos propres terrains et générer vos prospects en totale autonomie Piloter vos dossiers avec une répartition équilibrée : 65% bureau et 35% terrain Maîtriser parfaitement le cadre juridique des contrats CCMI (obligatoire Assurer une permanence commerciale un samedi sur trois.

Description du profil :

Votre envie de nous rejoindre De formation Bac+2 , vous n’êtes pas un junior : vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum en vente de maisons individuelles. Votre tempérament de chasseur, votre rigueur technique et votre capacité à travailler en équipe feront la différence.

Avec Work&You , ‘Provoquer LA rencontre professionnelle’ ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Description du poste çamatchentrenous Entreprise historique avec 40 ans d’expertise régionale Rémunération attractive : fixe + 2 % de commission Véhicule de service (trajets domicile-travail autorisés)

Rejoignez un constructeur de maisons individuelles de renom, réalisant 250 projets par an grâce à un savoir-faire reconnu.

Pour accompagner notre développement à Salon-de-Provence , nous recherchons un Commercial Constructions de Maisons Individuelles H/F pour commercialiser des projets variés : maisons classiques, d’architecte (99 % de sur-mesure) et programmes de promotion d’envergure.

Votre potentiel permettra de Prospecter activement et identifier des opportunités foncières Gérer les rendez-vous avec les clients Concevoir des projets de vie personnalisés, selon les besoins des clients Assurer le montage complet des dossiers et la signature des contrats CCMI Assurer une permanence en agence à raison d’ un samedi sur trois .

Description du profil :

Votre envie de nous rejoindre Expert de la vente en CCMI, vous êtes un ‘chasseur’ autonome et rigoureux . Vous aimez le travail d’équipe et relever des challenges individuels Votre tempérament commercial pur fait de vous un interlocuteur de confiance.

Une expérience dans la vente de maisons individuelles de 5 ans est impérative , pas de profils juniors.

Avec Work&You , ‘Provoquer LA rencontre professionnelle’ ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Description du poste çamatchentrenous Entreprise historique avec 40 ans d’expertise régionale Rémunération attractive : fixe + 2 % de commission Véhicule de service (trajets domicile-travail autorisés)

Rejoignez un constructeur de maisons individuelles de renom, réalisant 250 projets par an grâce à un savoir-faire reconnu. Pour accompagner notre développement à Pertuis , nous recherchons un Commercial Constructions de Maisons Individuelles H/F pour commercialiser des projets variés : maisons classiques, d’architecte (99 % de sur-mesure) et programmes de promotion d’envergure.

Votre potentiel permettra de Prospecter activement et identifier des opportunités foncières Gérer les rendez-vous avec les clients Concevoir des projets de vie personnalisés, selon les besoins des clients Assurer le montage complet des dossiers et la signature des contrats CCMI Assurer une permanence en agence à raison d’ un samedi sur deux Description du profil :

Votre envie de nous rejoindre Expert de la vente en CCMI, vous êtes un ‘chasseur’ autonome et rigoureux . Vous aimez le travail d’équipe et relever des challenges individuels Votre tempérament commercial pur fait de vous un interlocuteur de confiance.

Une expérience dans la vente de maisons individuelles de 5 ans est impérative , pas de profils juniors.

Avec Work&You , ‘Provoquer LA rencontre professionnelle’ ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Description du poste çamatchentrenous Expert de la construction individuelle en PACA depuis 1987 Agence moderne et cadre de travail très agréable Équipe soudée de 2 collaborateurs experts

‘Rejoignez un constructeur historique reconnu pour sa proximité client. Pour notre agence de Pertuis , nous recherchons un Chargé de développement immobilier (Maisons Individuelles) H/F en CDI (39H) pour transformer les projets de vie de nos clients en réalité Votre potentiel permettra de Prospecter vos propres terrains et générer vos prospects en totale autonomie Piloter vos dossiers avec une répartition équilibrée : 65% bureau et 35% terrain Maîtriser parfaitement le cadre juridique des contrats CCMI (obligatoire Assurer une permanence commerciale un samedi sur deux.

Description du profil :

Votre envie de nous rejoindre De formation Bac+2 , vous n’êtes pas un junior : vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum en vente de maisons individuelles. Votre tempérament de chasseur, votre rigueur technique et votre capacité à travailler en équipe feront la différence.

Avec Work&You , ‘Provoquer LA rencontre professionnelle’ ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Description du poste çamatchentrenous Entreprise historique avec 40 ans d’expertise régionale Rémunération attractive : fixe + 2 % de commission Véhicule de service (trajets domicile-travail autorisés)

Rejoignez un constructeur de maisons individuelles de renom, réalisant 250 projets par an grâce à un savoir-faire reconnu. Pour accompagner notre développement à Marignane , nous recherchons un Commercial Maisons Individuelles H/F pour commercialiser des projets variés : maisons classiques, d’architecte (99 % de sur-mesure) et programmes de promotion d’envergure.

Votre potentiel permettra de Prospecter activement et identifier des opportunités foncières Gérer les rendez-vous avec les clients Concevoir des projets de vie personnalisés, selon les besoins des clients Assurer le montage complet des dossiers et la signature des contrats CCMI Assurer une permanence en agence à raison d’ un samedi sur trois .

Description du profil :

Votre envie de nous rejoindre Expert de la vente en CCMI, vous êtes un ‘chasseur’ autonome et rigoureux . Vous aimez le travail d’équipe et relever des challenges individuels Votre tempérament commercial pur fait de vous un interlocuteur de confiance.

Une expérience dans la vente de maisons individuelles de 5 ans est impérative , pas de profils juniors.

Description du poste :

Notre agence Motiv Interim Charlieu recherche pour son client un Menuisier Qualifié Fabrication Aluminium (H/F Description de la mission Intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries aluminium et vérandas.

Maîtriser la fabrication de menuiseries aluminium : lecture et compréhension des fiches de fabrication, débit sur scie double tête, usinages usuels sur poinçon et centre d’usinage.

Assembler et régler tout type de châssis aluminium (fenêtres, portes-fenêtres, coulissants, portes repliables Fabriquer des vérandas aluminium à partir de fiches de fabrication, débiter, assembler profilés, accessoires, pièces de finition et plaques de toiture.

Prémonter les vérandas en atelier pour optimiser le préassemblage.

Lire et comprendre des plans en 3D pour ajuster longueurs et niveaux.

Profil recherché Expérience confirmée en fabrication de menuiseries aluminium et vérandas.

Maîtrise des techniques d’usinage, d’assemblage et de réglage des châssis aluminium.

Capacité à lire et interpréter fiches de fabrication et plans 3D.

Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’initiative.

Conditions Poste basé à Briennon (42720 Horaires : 39 heures par semaine réparties sur 4,5 jours.

Rémunération selon expérience et compétences.

En rejoignant MOTIV Interim, vous bénéficiez d’une rémunération attractive, des indemnités de fin de mission (10 %) et de congés payés (10%), d’un compte épargne temps avantageux, de chèques parrainage.

Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un Métreur Chiffreur Opérationnel H/F pour rejoindre nos équipes.Missions principales :-Analyser les dossiers d’appels d’offres, plans, CCTP et documents techniques.-Réaliser les métrés sur plans et sur site.-Établir les devis, estimations et budgets prévisionnels.-Proposer des variantes techniques et économiques pertinentes.-Participer à la préparation des chantiers en lien avec les conducteurs de travaux.-Mettre à jour les quantitatifs en fonction des évolutions du projet.-Assurer un suivi des coûts et contribuer à l’optimisation financière des opérations.-Échanger avec les architectes, bureaux d’études, fournisseurs et clients.-Participer aux réunions techniques et apporter votre expertise.-Garantir la cohérence entre les engagements commerciaux et la réalité opérationnelle.Profil recherché :-Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en économie de la construction, génie civil, bâtiment ou équivalent.-Expérience confirmée en tant que métreur, chiffreur ou économiste de la construction.-Maîtrise des outils de métré et logiciels spécialisés (Autocad, Excel, logiciels métier).-Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et capacité à travailler en équipe.-Aisance relationnelle et goût pour le terrain.

Description du poste :

Au sein d’une équipe dynamique, vous serez en charge de Réaliser les prises de mesures sur chantier et préparer les matériaux nécessaires.***Effectuer la découpe, l’assemblage et la pose d’ouvrages en aluminium (fenêtres, portes, façades, vérandas, etc Contrôler l’étanchéité des installations afin de garantir une finition de qualité.***Réaliser les finitions et assurer un travail soigné.***Respecter les normes de qualité ainsi que les consignes de sécurité en vigueur sur les chantiers.

Description du profil :

Vous justifiez d’une expérience significative en tant que Menuisier Poseur Aluminium et maîtrisez les techniques de pose ainsi que la lecture de plans.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un véritable sens du détail. Le respect des règles de sécurité est une priorité dans votre pratique professionnelle.

Vos missions :
– Effectuer des travaux d’installation électrique
– Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective
– Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
– Respecter les normes de sécurité en vigueur
– Travailler en équipe avec les autres corps de métier présents sur le chantier

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
– Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
– Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
– Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
– Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.
– Application My Crit pour un suivi facile.
– Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
– Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l’électricité
– Diplôme de BEP/CAP en électricité
– Connaissance des normes de sécurité électrique
– Capacité à travailler en équipe
– Autonomie et rigueur dans l’exécution des tâches

Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et des services énergétiques en tant qu’électricien à Saint-Gaudens – 31800 pour une mission d’un mois en intérim.

* Préparation, convocation et animation des assemblées générales
* Rédaction des procès-verbaux et suivi des décisions
* Gestion administrative, juridique et financière des copropriétés
* Élaboration et suivi des budgets prévisionnels
* Suivi des travaux (devis, appels d’offres, coordination)
* Gestion des sinistres et des relations avec les assurances
* Relation quotidienne avec les copropriétaires, conseils syndicaux et prestataires
* Veille au respect de la réglementation en vigueur

* Formation en immobilier (Bac+2/3 minimum – type BTS Professions Immobilières)
* Expérience significative sur un poste similaire souhaitée
* Rigueur, organisation et autonomie
* Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
* Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
* Connaissances juridiques en droit de la copropriété appréciées

nc

Pour le poste d’Électricien (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences solides et une expérience pertinente.

Les compétences clés incluent :

Maîtrise des systèmes électriques : Capacité à installer, entretenir et réparer divers systèmes électriques avec précision et sécurité.

Compétence en lecture de plans : Aptitude à interpréter et suivre des schémas électriques et plans techniques.

Résolution de problèmes : Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes électriques.

Connaissance des normes de sécurité : Compréhension approfondie des normes et réglementations en matière de sécurité électrique.

– Réalisation des travaux d’installation électrique dans des bâtiments neufs ou en rénovation
– Câblage et raccordement des équipements électriques
– Appareillage, tirage de câbles
– Respect des normes de sécurité en vigueur
– Possible collaboration avec d’autres corps de métier du bâtiment
– Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l’électricité du bâtiment
– Titulaire d’un BAC Professionnel en électricité ou équivalent
– Connaissance des normes de sécurité électrique
– Habilitations électriques à jour
– Le Caces R486 est un plus
– Capacité à travailler en équipe et en autonomie
– Rigueur, organisation et sens des responsabilités

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment, n’hésitez pas à postuler à cette offre d’électricien bâtiment en intérim à Clermont-Ferrand.

– Réalisation des travaux d’installation électrique dans des bâtiments tertiaires
– Appareillage, tirage de câbles, raccordements, câblage
– Utilisation d’une nacelle si nécessaire
– Respect des normes de sécurité en vigueur
– Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier
– Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l’électricité tertiaire
– Titulaire d’un BAC Professionnel en électricité ou équivalent
– Connaissance des normes et réglementations en vigueur
– Habilitations électriques à jour
– CACES R486 à jour apprécié
– Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Si vous êtes passionné par l’électricité et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise dynamique, n’hésitez pas à candidater pour ce poste.

Vos missions :
– Installer les panneaux photovoltaïques en toiture ou au sol.
– Assurer le raccordement électrique des panneaux
– Mettre en service et vérifier le bon fonctionnement de l’installation
– Lire et interpréter des schémas d’installation
– Respecter les normes de sécurité en vigueur

Horaires : 36h
8h-12h/ 13h-18h Compétences et formations attendues :
– Expérience de 2 à 5 ans dans la pose de panneaux photovoltaïques et/ou en électricité
– Titulaire d’un BAC Professionnel dans le domaine de l’électricité ou des énergies renouvelables
– Habilitations électriques à jour
– Le travail en hauteur serait un plus
– Capacité à travailler en équipe

Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans le secteur des énergies renouvelables en postulant à cette offre !

Vos missions :
– Réalisation de travaux de menuiserie et serrurerie en atelier
– Fabrication et assemblage d’éléments bois ou métalliques et en aluminium
– Utilisation d’outils et de machines spécifiques
– Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
– Travail en équipe

Horaires : semaines en 4 jours ou en 5 jours selon l’entreprise – Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie
– Titulaire d’un BAC Professionnel en menuiserie ou équivalent
– Maîtrise des techniques de fabrication et d’assemblage
– Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur
– Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné par la menuiserie, n’hésitez pas à postuler pour rejoindre l’un de nos clients et participer à des projets variés et stimulants.

Si vous êtes passionné par l’électricité et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise dynamique, n’hésitez pas à postuler pour ce poste..

Il s’agira de sites santé et tertiaire (EHPAD, crèche par exemple).
Des grands déplacements (pas toutes les semaines) sont à prévoir, du lundi au vendredi, sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Travail en doublon sur les premières semaines pour une meilleure intégration, puis le poste exige de pouvoir travailler en totale autonomie.
– Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l’électricité en courant faible
– Titulaire d’un BAC Professionnel en électricité ou équivalent
– Connaissances des normes et réglementations en vigueur
– Capacité à travailler en autonomie
– Habilitations électriques H1B1V à jour
– Formation travail en hauteur à jour
– Permis B obligatoire (conduite du véhicule d’entreprise)

Si vous êtes passionné(e) par l’électricité et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise dynamique, n’hésitez pas à postuler pour ce poste d’Electricien courant faible, je serai ravie de prendre contact avec vous !

Vous travaillez pour différents types de clients : le nucléaire, l’aéronautique, le ferroviaire et la défense entre autres.

Voici le détail de vos principales missions :

– lecture et interprétation du schéma électrique,
– couper/dénuder/raccorder les câbles,
– implanter les composants et réaliser les connexions électriques nécessaires. Vous êtes titulaire d’une formation technique en Electrotechnique, Maintenance, Electricité et/ou équivalent, ou justifiez d’une première expérience (alternance comprise) sur un poste similaire.

Vous êtes disponible sur de la longue durée.

Vous travaillerez en horaires de journée du lundi au vendredi matin.

Le taux horaire proposé est compris entre 12EUR et 12EUR50 brut de l’heure.

Vos missions

Réaliser des fondations, murs et ouvrages en béton ou brique

Préparer et poser les matériaux (béton, parpaings, briques, blocs…)

Monter les coffrages et couler le béton selon les plans et indications techniques

Participer à la finition des ouvrages (enduits, rejointoiement…)

Respecter les normes de sécurité et les procédures de chantier

Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur le chantier Réaliser un mur en pierres, briques ou parpaing
Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires…)
Surfacer et talocher une dalle
Lecture de plan, de schéma

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)

Vous interviendrez sur diverses missions chez des particuliers, offrant ainsi un cadre de travail varié et enrichissant.

Temps plein, taux horaire selon profil.

Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en application de revêtements extérieurs, garantissant une finition esthétique et durable. Une maîtrise des techniques d’isolation thermique est essentielle pour assurer l’efficacité énergétique des bâtiments.

Une expérience en réparation et rénovation de façades est fortement souhaitée, permettant de maintenir l’intégrité structurelle et l’apparence des surfaces extérieures. Le candidat doit également démontrer une capacité à travailler avec une variété de matériaux de construction, tels que le plâtre et le mortier.

Enfin, la capacité à collaborer efficacement avec d’autres professionnels du bâtiment et à respecter les normes de sécurité est cruciale pour réussir dans ce rôle.

Vos principales missions seront :
-de préparer les surfaces pour la pose de revêtements
-de poser des revêtements souples tels que moquettes, PVC, linoléum et autres matériaux techniques
-et d’assurer la finition et les raccords nécessaires pour un rendu esthétique et durable.
Vous aurez également l’opportunité de conseiller les clients sur le choix des matériaux et les techniques de pose adaptées.
Poste en temps plein, sur du long terme.
Pour le poste de Poseur de sol (h/f), nous recherchons un candidat :

– maîtrise des techniques de pose de différents types de sols souple.
– expérience réussie dans l’utilisation d’outils spécialisés pour la préparation des surfaces et la pose des matériaux
– lire et interpréter des plans

Nous valorisons fortement un sens de l’organisation et une capacité à travailler en équipe, car le candidat devra collaborer efficacement avec d’autres professionnels pour respecter les délais et les normes de sécurité.

Une adaptabilité aux nouvelles techniques et matériaux ainsi qu’une volonté de se tenir informé des dernières tendances dans le domaine sont des atouts supplémentaires.

– Rémunération : Taux horaire à partir de 12.02EUR selon compétences et grille bâtiment
– Avantages : panier, trajet, 10% IFM, 10% ICCP
– Lieu de la mission : Bordeaux métropole
– Horaires : Du lundi au vendredi – 35H/39H

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aiderez à la réalisation de chantiers de constructions neuves et de rénovation, notamment :
– Réalisation de travaux d’étanchéité sur différentes surfaces, en utilisant des matériaux innovants et adaptés aux besoins spécifiques des projets.
– Application de membranes d’étanchéité, aussi bien dans le cadre de nouvelles constructions que pour des rénovations.
– Diagnostic et réparation des éventuelles dégradations pour assurer la pérennité et la sécurité des structures.
– Collaboration avec des équipes polyvalentes pour coordonner les travaux et respecter les délais impartis.
– Respect des normes de sécurité en vigueur sur chaque chantier pour garantir un environnement de travail sûr pour tous.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
– Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
– Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
– Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
– Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.
– Application My Crit pour un suivi facile.
– Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil recherché :
– Candidat ayant une expérience significative dans ce domaine
– Rigoureux et précis
– Connaissance de l’environnement du Bâtiment
– Apprécier le travail en équipe
– Le permis B est un plus

Vous êtes mobile, ponctuel et rigoureux, alors n’attendez plus et saisissez cette opportunité !

Les plus de notre agence :
– Un accueil chaleureux et familial ainsi qu’un suivi personnalisé
– Des propositions de missions correspondant à vos attentes
– Des avantages grâce à notre CE (places de cinéma, carte cadeau pour Noël …)

Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant !

– Rémunération : Taux horaire à partir de 13EUR67 selon compétences et grille bâtiment
– Avantages : panier, trajet, 10% IFM, 10% ICCP
– Lieu de la mission : Bordeaux métropole
– Horaires : Du lundi au vendredi – 35H/39H

Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes :
– Réalisation des finitions sur les ouvrages en béton
– Travaux de réparation et de rénovation
– Maîtrise des techniques de maçonnerie et de coffrage
– Respect des consignes de sécurité sur les chantiers

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
– Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
– Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
– Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.
– Application My Crit pour un suivi facile.
– Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Candidat ayant une expérience significative dans ce domaine.

Le permis B est un plus.
Profil conducteur d’engins très apprécié !
Vous êtes mobile, ponctuel et rigoureux, alors n’attendez plus et saisissez cette opportunité !

Les plus de notre agence :
– Un accueil chaleureux et familial ainsi qu’un suivi personnalisé
– Des propositions de missions correspondant à vos attentes
– Des avantages grâce à notre CE (places de cinéma, carte cadeau pour Noël …)

Rémunération: Entre 11,88 EUR et 13,13EUR + paniers + déplacements.
Lieu: Bordeaux et alentours
Horaires: entre 35 et 39 heures semaine
Contrat: intérim

Vos missions:
– Effectuer les travaux de montage de charpente métallique
– Assembler, au sol et/ou en hauteur, avec les moyens matériels dont vous avez les habilitations, les éléments composant les ouvrages, en respectant les consignes, les temps alloués et les dispositions de sécurité prévus sur le chantier
– Poser du bardage et de la couverture conformément aux documents techniques et normatifs

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
– Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
– Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
– Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
– Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.
– Application My Crit pour un suivi facile.
– Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues:
– Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du terrassement
– Niveau d’études minimum: BEP/CAP
– CACES NACELLE
– Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe
– Polyvalence et rigueur dans l’exécution des tâches

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment et des travaux publics, en tant que terrassier à Bordeaux (33000) pour un contrat intérimaire

Réaliser des installations électriques dans le respect des normes en vigueur.
Effectuer la maintenance et le dépannage des installations existantes.
Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la bonne réalisation des projets.
Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins.
Profil recherché :

Formation : CAP/BEP Électrotechnique ou équivalent.
Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Sens de l’organisation et autonomie.
Bonne capacité à travailler en équipe.

Vos missions principales :

Réaliser les travaux de finition après gros œuvre
Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface
Reprendre les défauts (ragréage, rebouchage, ponçage)
Poser des seuils, appuis, éléments préfabriqués
Assurer la qualité des ouvrages et respecter les normes de sécurité

Profil recherché

Expérience exigée en tant que maçon finisseur
Bonne maîtrise des techniques de finition
Soin du détail et sens de la précision
Autonomie et esprit d’équipe

Permis B apprécié

Réaliser des coffrages traditionnels et/ou banches
Couler, vibrer et décoffrer le béton
Lire les plans et préparer les moules
Assurer la qualité et la conformité des ouvrages
Respecter les consignes de sécurité sur chantier

Profil recherché

Expérience souhaitée sur un poste similaire
Maîtrise des techniques de coffrage et ferraillage
Capacité à travailler en équipe
Rigueur, autonomie et sérieux
Permis B apprécié (selon chantier)

Réaliser des tranchées et mise en place des canalisations.
Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur.
Intervenir sur des chantiers variés (eau potable, eaux usées, réseaux divers).
Travailler en collaboration avec les autres corps de métier.
Respecter les règles de sécurité et de qualité.

Votre mission
Effectuer la préparation et la pose de revêtements et carrelages.
Intervenir sur des chantiers en neuf et rénovation pour des professionnels ou des particuliers, pour habiller les sols avec des carreaux de céramique, de gré ou de marbre. Couper des matériaux de revêtements et de finition
Poser des carreaux sur un support
Techniques de collage
Techniques de pose de carreaux
Vérifier l’équerrage et l’aplomb

Rigueur et soin

Poste en intérim basé aux Ulis (91)
Rémunération comprise entre 28 et 35K EUR annuel brut
Horaires de journée En qualité de technicien électronique H/F, vous avez idéalement :
– Expérience en électronique, tests et essais de composants, et produits électroniques
– Expérience en aéronautique,
– Diplôme en électroniqueVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)

Nos expertises :

– Conseil & schémas directeurs SI – cadrage de la stratégie IT, alignement SI/métier…

Rattaché(e) à un Responsable de Mission, vous intervenez auprès de DSI et de Directions Générales sur des missions de conseil en gouvernance et transformation SI :
– Définir et mettre en œuvre des plans stratégiques SI alignés sur les objectifs business
– Élaborer des schémas directeurs : vision cible, trajectoire, feuille de route pluriannuelle
– Participer à la conception d’architectures SI applicatives et techniques robustes et évolutives
– Piloter des projets : délais, risques, coûts, ressources
– Contrôler la qualité des livrables remis au client
– Accompagner la conduite du changement : adoption de nouvelles pratiques et technologies
–
Maîtriser votre staffing prévisionnel sur vos missions en cours
– Contribuer au développement interne : capitalisation des savoir-faire, innovation
– Identifier, à partir de votre connaissance client, de nouvelles opportunités pour le Groupe

La réussite de vos projets se mesure sur deux critères : la satisfaction client (enquête ou réunion de clôture) et le respect du contrat charge-durée annoncé en début de mission.Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en conseil SI, en gouvernance ou en pilotage de projets IT. Titulaire d’un diplôme Bac+5 en informatique, vous maîtrisez les méthodologies de pilotage de projets et de programmes (Agile, Scrum, Prince2), et savez adapter votre approche selon la maturité et les enjeux propres à chaque client.

Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux d’architecture et de transformation des systèmes d’information, qui vous permet de dialoguer aussi bien avec les équipes techniques qu’avec les directions métiers. Vous connaissez les référentiels de gouvernance IT (ITIL, COBIT) et pratiquez au quotidien les outils d’intelligence artificielle générative (Claude, Copilot…) pour fiabiliser et accélérer vos livrables.

Votre rigueur, votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que votre sens du service sont reconnus. À l’écoute et pédagogue, vous savez vulgariser des sujets complexes auprès de comités de direction. Autonome dans la conduite de vos missions, vous vous distinguez par d’excellentes qualités de communication, à l’oral comme à l’écrit.

Une connaissance des marchés publics serait appréciée.

Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.

Métreur(se) Charpente Bois H/F

Saint-Nizier-d’Azergues (69)
CDI – Temps plein (40h/semaine)
Rémunération : 28 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets de construction bois et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire ?

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Métreur(se) Charpente Bois afin de renforcer son équipe Bureau d’Études.

Votre rôle :

Véritable maillon entre l’étude technique et la préparation des projets, vous intervenez dès la phase d’analyse afin d’assurer la fiabilité des quantitatifs et des estimations financières.

Vos principales responsabilités :

Examiner les dossiers techniques, plans d’exécution et documents contractuels.

Évaluer les quantités nécessaires à la réalisation des ouvrages de charpente bois et des éléments associés.

Préparer les études de coûts et les estimations budgétaires des projets.

Élaborer les devis en tenant compte des contraintes techniques et des spécificités de chaque dossier.

Travailler en collaboration avec les équipes internes pour garantir la cohérence et la faisabilité des solutions proposées.

Participer à l’analyse des projets afin d’anticiper les besoins et optimiser les ressources nécessaires à leur réalisation.

Les avantages du poste :

Intégrer une structure solide bénéficiant d’une expertise reconnue dans son domaine.

Évoluer au sein d’un environnement de travail dynamique et collaboratif.

Participer à des projets variés liés à la construction et à la charpente bois.

Bénéficier d’un accompagnement favorisant la montée en compétences et les perspectives d’évolution.

Profiter d’avantages attractifs :

– RTT
– Participation et intéressement
– Prime de vacances et prime annuelle
– Mutuelle et prévoyance
– Avantages CSEProfil recherché :

Formation dans le secteur du bâtiment, de la construction bois ou équivalent.

Une première expérience en métrés, études techniques ou chiffrage est appréciée.

La maîtrise d’un logiciel de calcul ou de métré dédié à la construction bois constitue un atout.

Bonne capacité d’analyse de plans et de documents techniques.

Sens de l’organisation, rigueur et précision dans le traitement des dossiers.

Goût du travail en équipe et aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs.

Vous recherchez un poste technique où votre expertise contribuera directement à la réussite des projets ?

N’attendez plus pour nous transmettre votre candidature et rejoindre une entreprise engagée dans le développement de solutions constructives performantes et durables.

Le Groupe ADRÉ réunit plusieurs sociétés expertes des réseaux, unies par des valeurs communes : entraide, ambition, dynamisme, esprit d’équipe et confiance. Ces valeur…

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c’est notre raison d’être – et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms.) pour nos clients.

Vous intégrerez l’agence de Nantes aux côtés de Pierre, Responsable de Territoire et Anthony, Responsable de Secteur.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner vers l’autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise.

Vos missions :

Détection de réseaux :

– Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
– Marquage au sol
– Géoréférencement des réseaux
– Réalisation des rapports d’interventions/analyse des données

Topographie :

– Levé topographique (GNSS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages :

–
Une souplesse horaire pour une meilleure adaptation à votre rythme de vie

–
CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées

–
Évènements internes pour renforcer la cohésion

–
Paniers repas de 10.40€ par jour

– Forfait grand déplacement
– Véhicule de service (carte essence + péage inclus)
–
Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur

–
Indemnité d’entretien pour vos vêtements de travail

–
Avantages via le CSE (billeterie, loisirs…)

– Congés ancienneté
–
Parcours d’intégration personnalisé pour bien démarrerVous :

Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel.

Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante.

Vos compétences :

Vous disposez de connaissances dans les réseaux et les méthodes de détection.

Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n’est pas indispensable.

Des déplacements sont à prévoir, sur votre secteur géographique et de la Bretagne.

Un véhicule de service est mis à votre disposition.

VOTRE RECRUTEMENT

Étape 1 : Entretien téléphonique/visio avec Emilie, chargée du recrutement

Étape 2 : Entretien physique/visio avec Pierre, responsable de territoire

Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d’Affaires durant votre période d’intégration

Étape 4 : Bénéficiez d’une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l’égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d’activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.

Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages :
– Véhicule de service (carte essence et carte péage)
– Panier repas – 10.40€
– Forfait grand déplacement
– Prime vacances
– Prime de participation
– Formation Campus ADRÉ

Le Groupe ADRÉ réunit plusieurs sociétés expertes des réseaux, unies par des valeurs communes : entraide, ambition, dynamisme, esprit d’équipe et confiance. Ces valeur…

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c’est notre raison d’être – et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms.) pour nos clients.

Vous intégrerez l’agence de Montpellier aux côtés de Clément, Responsable de Secteur et et Vincent, Chargé d’Affaires.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner vers l’autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise.

Vos missions :

Détection de réseaux :

– Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
– Marquage au sol
– Géoréférencement des réseaux
– Réalisation des rapports d’interventions/analyse des données

Topographie :

– Levé topographique (GNSS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages :

–
Une souplesse horaire pour une meilleure adaptation à votre rythme de vie

–
CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées

–
Évènements internes pour renforcer la cohésion

–
Paniers repas de 10.40€ par jour

– Forfait grand déplacement
– Véhicule de service (carte essence + péage inclus)
–
Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur

–
Indemnité d’entretien pour vos vêtements de travail

–
Avantages via le CSE (billeterie, loisirs…)

– Congés ancienneté
–
Parcours d’intégration personnalisé pour bien démarrerVous :

Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel.

Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante.

Vos compétences :

Vous disposez de connaissances dans les réseaux et les méthodes de détection.

Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n’est pas indispensable.

Des déplacements sont à prévoir, principalement sur votre secteur géographique et ponctuellement au niveau national. Un véhicule de service est mis à votre disposition.

VOTRE RECRUTEMENT

Étape 1 : Entretien téléphonique/visio avec Emilie, chargée du recrutement

Étape 2 : Entretien physique/visio avec Clément, responsable de secteur

Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d’Affaires durant votre période d’intégration

Étape 4 : Bénéficiez d’une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l’égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d’activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.

Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages :
– Véhicule de service (carte essence et carte péage)
– Panier repas – 10.40€
– Forfait grand déplacement
– Prime vacances
– Prime de participation
– Formation Campus ADRÉ

Le Groupe ADRÉ réunit plusieurs sociétés expertes des réseaux, unies par des valeurs communes : entraide, ambition, dynamisme, esprit d’équipe et confiance. Ces valeur…

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c’est notre raison d’être – et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms.) pour nos clients.

Vous intégrerez l’agence de Brest aux côtés de Pierre, Responsable de Territoire et Manon, Responsable de Secteur.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner vers l’autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise.

Vos missions :

Détection de réseaux :

– Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
– Marquage au sol
– Géoréférencement des réseaux
– Réalisation des rapports d’interventions/analyse des données

Topographie :

– Levé topographique (GNSS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages :

–
Une souplesse horaire pour une meilleure adaptation à votre rythme de vie

–
CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées

–
Évènements internes pour renforcer la cohésion

–
Paniers repas de 10.40€ par jour

– Forfait grand déplacement
– Véhicule de service (carte essence + péage inclus)
–
Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur

–
Indemnité d’entretien pour vos vêtements de travail

–
Avantages via le CSE (billeterie, loisirs…)

– Congés ancienneté
–
Parcours d’intégration personnalisé pour bien démarrerVous :

Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel.

Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante.

Vos compétences :

Vous disposez de connaissances dans les réseaux et les méthodes de détection.

Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n’est pas indispensable.

Des déplacements sont à prévoir, principalement sur votre secteur géographique et ponctuellement au niveau national. Un véhicule de service est mis à votre disposition.

VOTRE RECRUTEMENT

Étape 1 : Entretien téléphonique/visio avec Emilie, chargée du recrutement

Étape 2 : Entretien physique/visio avec Pierre, responsable de territoire

Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d’Affaires durant votre période d’intégration

Étape 4 : Bénéficiez d’une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l’égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d’activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.

Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages :
– Véhicule de service (carte essence et carte péage)
– Panier repas – 10.40€
– Forfait grand déplacement
– Prime vacances
– Prime de participation
– Formation Campus ADRÉ

Le Groupe ADRÉ réunit plusieurs sociétés expertes des réseaux, unies par des valeurs communes : entraide, ambition, dynamisme, esprit d’équipe et confiance. Ces valeur…

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c’est notre raison d’être – et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms.) pour nos clients.

Vous intégrerez l’agence de Montpellier aux côtés de Clément, Responsable de Secteur et Vincent, Chargé d’Affaires.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner vers l’autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise.

Vos missions :

Détection de réseaux :

– Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
– Marquage au sol
– Géoréférencement des réseaux
– Réalisation des rapports d’interventions/analyse des données

Topographie :

– Levé topographique (GNSS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages :

–
Une souplesse horaire pour une meilleure adaptation à votre rythme de vie

–
CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées

–
Évènements internes pour renforcer la cohésion

–
Paniers repas de 10.40€ par jour

– Forfait grand déplacement
– Véhicule de service (carte essence + péage inclus)
–
Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur

–
Indemnité d’entretien pour vos vêtements de travail

–
Avantages via le CSE (billeterie, loisirs…)

– Congés ancienneté
–
Parcours d’intégration personnalisé pour bien démarrerVous :

Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel.

Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante.

Vos compétences :

Vous disposez de connaissances dans les réseaux et les méthodes de détection.

Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n’est pas indispensable.

Des déplacements sont à prévoir, principalement sur votre secteur géographique et ponctuellement au niveau national. Un véhicule de service est mis à votre disposition.

VOTRE RECRUTEMENT

Étape 1 : Entretien téléphonique/visio avec Emilie, chargée du recrutement

Étape 2 : Entretien physique/visio avec Clément, responsable de secteur

Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d’Affaires durant votre période d’intégration

Étape 4 : Bénéficiez d’une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l’égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d’activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.

Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages :
– Véhicule de service (carte essence et carte péage)
– Panier repas – 10.40€
– Forfait grand déplacement
– Prime vacances
– Prime de participation
– Formation Campus ADRÉ

Le Groupe ADRÉ réunit plusieurs sociétés expertes des réseaux, unies par des valeurs communes : entraide, ambition, dynamisme, esprit d’équipe et confiance. Ces valeur…

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c’est notre raison d’être – et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms.) pour nos clients.

Vous intégrerez l’agence de Cannes aux côtés de Thomas, Responsable de Territoire et Abdelhafid, Chargé d’Affaires.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner vers l’autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise.

Vos missions :

Détection de réseaux :

– Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
– Marquage au sol
– Géoréférencement des réseaux
– Réalisation des rapports d’interventions/analyse des données

Topographie :

– Levé topographique (GNSS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages :

–
Une souplesse horaire pour une meilleure adaptation à votre rythme de vie

–
CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées

–
Évènements internes pour renforcer la cohésion

–
Paniers repas de 10.40€ par jour

– Forfait grand déplacement
– Véhicule de service (carte essence + péage inclus)
–
Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur

–
Indemnité d’entretien pour vos vêtements de travail

–
Avantages via le CSE (billeterie, loisirs…)

– Congés ancienneté
–
Parcours d’intégration personnalisé pour bien démarrerVous :

Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel.

Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante.

Vos compétences :

Vous disposez de connaissances dans les réseaux et les méthodes de détection.

Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n’est pas indispensable.

Des déplacements sont à prévoir, principalement sur votre secteur géographique et ponctuellement au niveau national. Un véhicule de service est mis à votre disposition.

VOTRE RECRUTEMENT

Étape 1 : Entretien téléphonique/visio avec Emilie, chargée du recrutement

Étape 2 : Entretien physique/visio avec Thomas, responsable de territoire

Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d’Affaires durant votre période d’intégration

Étape 4 : Bénéficiez d’une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l’égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d’activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.

Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages :
– Véhicule de service (carte essence et carte péage)
– Panier repas – 10.40€
– Forfait grand déplacement
– Prime vacances
– Prime de participation
– Formation Campus ADRÉ

Le Groupe ADRÉ réunit plusieurs sociétés expertes des réseaux, unies par des valeurs communes : entraide, ambition, dynamisme, esprit d’équipe et confiance. Ces valeur…

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c’est notre raison d’être – et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms.) pour nos clients.

Vous intégrerez l’agence de Brest aux côtés de Pierre, Responsable de Territoire et Manon, Responsable de Secteur.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner vers l’autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise.

Vos missions :

Détection de réseaux :

– Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
– Marquage au sol
– Géoréférencement des réseaux
– Réalisation des rapports d’interventions/analyse des données

Topographie :

– Levé topographique (GNSS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages :

–
Une souplesse horaire pour une meilleure adaptation à votre rythme de vie

–
CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées

–
Évènements internes pour renforcer la cohésion

–
Paniers repas de 10.40€ par jour

– Forfait grand déplacement
– Véhicule de service (carte essence + péage inclus)
–
Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur

–
Indemnité d’entretien pour vos vêtements de travail

–
Avantages via le CSE (billeterie, loisirs…)

– Congés ancienneté
–
Parcours d’intégration personnalisé pour bien démarrerVous :

Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel.

Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante.

Vos compétences :

Vous disposez de connaissances dans les réseaux et les méthodes de détection.

Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n’est pas indispensable.

Des déplacements sont à prévoir, principalement sur votre secteur géographique et ponctuellement au niveau national. Un véhicule de service est mis à votre disposition.

VOTRE RECRUTEMENT

Étape 1 : Entretien téléphonique/visio avec Emilie, chargée du recrutement

Étape 2 : Entretien physique/visio avec Pierre, responsable de secteur

Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d’Affaires durant votre période d’intégration

Étape 4 : Bénéficiez d’une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l’égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d’activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.

Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages :
– Véhicule de service (carte essence et carte péage)
– Panier repas – 10.40€
– Forfait grand déplacement
– Prime vacances
– Prime de participation
– Formation Campus ADRÉ

Le Groupe ADRÉ réunit plusieurs sociétés expertes des réseaux, unies par des valeurs communes : entraide, ambition, dynamisme, esprit d’équipe et confiance. Ces valeur…

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c’est notre raison d’être – et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms.) pour nos clients.

Vous intégrerez l’agence de Lyon aux côtés de Thomas, Responsable de Territoire et Hugo, Responsable de Secteur.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner vers l’autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise.

Vos missions :

Détection de réseaux :

– Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
– Marquage au sol
– Géoréférencement des réseaux
– Réalisation des rapports d’interventions/analyse des données

Topographie :

– Levé topographique (GNSS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages :

–
Une souplesse horaire pour une meilleure adaptation à votre rythme de vie

–
CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées

–
Évènements internes pour renforcer la cohésion

–
Paniers repas de 10.40€ par jour

– Forfait grand déplacement
– Véhicule de service (carte essence + péage inclus)
–
Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur

–
Indemnité d’entretien pour vos vêtements de travail

–
Avantages via le CSE (billeterie, loisirs…)

– Congés ancienneté
–
Parcours d’intégration personnalisé pour bien démarrerVous :

Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel.

Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante.

Vos compétences :

Vous disposez de connaissances dans les réseaux et les méthodes de détection.

Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n’est pas indispensable.

Des déplacements sont à prévoir, principalement sur votre secteur géographique et ponctuellement au niveau national. Un véhicule de service est mis à votre disposition.

VOTRE RECRUTEMENT

Étape 1 : Entretien téléphonique/visio avec Emilie, chargée du recrutement

Étape 2 : Entretien physique/visio avec Thomas, responsable de territoire

Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d’Affaires durant votre période d’intégration

Étape 4 : Bénéficiez d’une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l’égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d’activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.

Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages :
– Véhicule de service (carte essence et carte péage)
– Panier repas – 10.40€
– Forfait grand déplacement
– Prime vacances
– Prime de participation
– Formation Campus ADRÉ

Le Groupe ADRÉ réunit plusieurs sociétés expertes des réseaux, unies par des valeurs communes : entraide, ambition, dynamisme, esprit d’équipe et confiance. Ces valeur…

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c’est notre raison d’être – et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms.) pour nos clients.

Vous intégrerez l’agence de Montpellier aux côtés de Clément, Responsable de Secteur et Vincent, Chargé d’Affaires.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner vers l’autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise.

Vos missions :

Détection de réseaux :

– Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
– Marquage au sol
– Géoréférencement des réseaux
– Réalisation des rapports d’interventions/analyse des données

Topographie :

– Levé topographique (GNSS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages :

–
Une souplesse horaire pour une meilleure adaptation à votre rythme de vie

–
CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées

–
Évènements internes pour renforcer la cohésion

–
Paniers repas de 10.40€ par jour

– Forfait grand déplacement
– Véhicule de service (carte essence + péage inclus)
–
Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur

–
Indemnité d’entretien pour vos vêtements de travail

–
Avantages via le CSE (billeterie, loisirs…)

– Congés ancienneté
–
Parcours d’intégration personnalisé pour bien démarrerVous :

Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel.

Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante.

Vos compétences :

Vous disposez de connaissances dans les réseaux et les méthodes de détection.

Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n’est pas indispensable.

Des déplacements sont à prévoir, principalement sur votre secteur géographique et ponctuellement au niveau national. Un véhicule de service est mis à votre disposition.

VOTRE RECRUTEMENT

Étape 1 : Entretien téléphonique/visio avec Emilie, chargée du recrutement

Étape 2 : Entretien physique/visio avec Clément, responsable de secteur

Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d’Affaires durant votre période d’intégration

Étape 4 : Bénéficiez d’une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l’égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d’activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.

Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages :
– Véhicule de service (carte essence et carte péage)
– Panier repas – 10.40€
– Forfait grand déplacement
– Prime vacances
– Prime de participation
– Formation Campus ADRÉ

Le Groupe ADRÉ réunit plusieurs sociétés expertes des réseaux, unies par des valeurs communes : entraide, ambition, dynamisme, esprit d’équipe et confiance. Ces valeur…

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c’est notre raison d’être – et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms.) pour nos clients.

Vous intégrerez l’agence de Marseille aux côtés de Thomas, Responsable de Territoire et Abdelhafid, Chargé d’Affaires.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner vers l’autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise.

Vos missions :

Détection de réseaux :

– Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
– Marquage au sol
– Géoréférencement des réseaux
– Réalisation des rapports d’interventions/analyse des données

Topographie :

– Levé topographique (GNSS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages :

–
Une souplesse horaire pour une meilleure adaptation à votre rythme de vie

–
CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées

–
Évènements internes pour renforcer la cohésion

–
Paniers repas de 10.40€ par jour

– Forfait grand déplacement
– Véhicule de service (carte essence + péage inclus)
–
Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur

–
Indemnité d’entretien pour vos vêtements de travail

–
Avantages via le CSE (billeterie, loisirs…)

– Congés ancienneté
–
Parcours d’intégration personnalisé pour bien démarrerVous :

Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel.

Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante.

Vos compétences :

Vous disposez de connaissances dans les réseaux et les méthodes de détection.

Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n’est pas indispensable.

Des déplacements sont à prévoir, principalement sur votre secteur géographique et ponctuellement au niveau national. Un véhicule de service est mis à votre disposition.

VOTRE RECRUTEMENT

Étape 1 : Entretien téléphonique/visio avec Emilie, chargée du recrutement

Étape 2 : Entretien physique/visio avec Thomas, responsable de territoire

Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d’Affaires durant votre période d’intégration

Étape 4 : Bénéficiez d’une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l’égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d’activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.

Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages :
– Véhicule de service (carte essence et carte péage)
– Panier repas – 10.40€
– Forfait grand déplacement
– Prime vacances
– Prime de participation
– Formation Campus ADRÉ

Le Groupe ADRÉ réunit plusieurs sociétés expertes des réseaux, unies par des valeurs communes : entraide, ambition, dynamisme, esprit d’équipe et confiance. Ces valeur…

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c’est notre raison d’être – et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms.) pour nos clients.

Vous intégrerez l’agence de Paris aux côtés de Mohamed, Responsable de Territoire.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner vers l’autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise.

Vos missions :

Détection de réseaux :

– Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
– Marquage au sol
– Géoréférencement des réseaux
– Réalisation des rapports d’interventions/analyse des données

Topographie :

– Levé topographique (GNSS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages :

–
Une souplesse horaire pour une meilleure adaptation à votre rythme de vie

–
CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées

–
Évènements internes pour renforcer la cohésion

–
Paniers repas de 10.40€ par jour

– Forfait grand déplacement
– Véhicule de service (carte essence + péage inclus)
–
Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur

–
Indemnité d’entretien pour vos vêtements de travail

–
Avantages via le CSE (billeterie, loisirs…)

– Congés ancienneté
–
Parcours d’intégration personnalisé pour bien démarrerVous :

Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel.

Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante.

Vos compétences :

Vous disposez de connaissances dans les réseaux et les méthodes de détection.

Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n’est pas indispensable.

Des déplacements sont à prévoir, principalement sur votre secteur géographique et ponctuellement au niveau national. Un véhicule de service est mis à votre disposition.

VOTRE RECRUTEMENT

Étape 1 : Entretien téléphonique/visio avec Emilie, chargée du recrutement

Étape 2 : Entretien physique/visio avec Mohamed, responsable de territoire

Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d’Affaires durant votre période d’intégration

Étape 4 : Bénéficiez d’une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l’égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d’activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.

Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages :
– Véhicule de service (carte essence et carte péage)
– Panier repas – 10.40€
– Forfait grand déplacement
– Prime vacances
– Prime de participation
– Formation Campus ADRÉ

Ce poste s’inscrit dans le cadre du développement de notre filiale FRANCE MENUISIERS, spéci…

Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous avez pour mission principale de réaliser les prises de cotes chez les clients et de piloter le processus d’optimisation technico-économique des chantiers. Vos principales missions seront les suivantes :

– Réaliser les prises de cotes chez les clients particuliers conformément aux procédures internes.
– Effectuer l’analyse technique et financière des dossiers dans le logiciel métier (Hercule Pro/FMS) et, le cas échéant, établir les rapports de marge.
– Établir la confirmation technique, déclencher les achats fournisseurs et constituer les dossiers de pose.
– Réaliser les achats liés aux dossiers métrés et alerter en cas d’écart significatif entre marge vendue et marge après vérification.
– Pour les clients bailleurs/MBC : réaliser les diagnostics techniques chez les locataires, les achats fournisseurs (chantier et stock), les devis éventuels et contrôler la conformité des interventions des équipes de pose.
– Organiser le dépôt (propreté, rangement) et participer à la réception des marchandises selon les procédures en vigueur.
– Contribuer à la gestion quotidienne des équipes de pose par délégation du responsable de centre.
– Traiter les réclamations (SAV, litiges, réserves) en lien avec le Responsable FM, proposer et suivre les actions curatives et correctives nécessaires.
– Réaliser des audits de chantiers mensuels, garants de la qualité de la prestation, du respect des règles de l’art et des procédures France Menuisiers, et rédiger les rapports associés.
– Respecter les engagements financiers définis dans les procédures internes.Doté(e) d’un solide bagage technique (réalisation de métrés et de suivi de chantiers en menuiserie, maitrise de la technique de dépose totale), vous êtes reconnu(e) pour votre sensibilité commerciale, votre excellent relationnel et votre aisance avec les outils informatiques.

Idéalement titulaire d’un bac+2 minimum en menuiserie, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans un poste similaire ou disposez des compétences techniques équivalentes.

Les +
–
Véhicule de société, téléphone et ordinateur portable

–
Un parcours d’intégration complet pour vous accueillir et vous accompagner

–
De belles perspectives de carrière et d’évolutions en interne, partout en France au sein du Groupe Ridoret

–
Une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur (hors option)

–
Divers avantages du CSE

– Journée d’intégration groupe au siège, avec la présence de la direction

Salaire
Salaire mensuel fixe de 2500€ brut + variable mensuel + prime de participation + prime vacances

Vous souhaitez intégrer une société attachée à la satisfaction client et valoriser votre savoir-faire : REJOIGNEZ-NOUS !

Vos missions principales :

– Installation, entretien et dépannage des systèmes de climatisation et de réfrigération
– Contrôle des installations et vérification du bon fonctionnement
– Respect des normes de sécurité et des procédures qualité
– Installation et maintenance des équipements frigorifiques
– Diagnostic et réparation des pannes
– Suivi rigoureux des procédures de sécurité
– Collaboration avec les équipes pour assurer un service de qualité

Infos pratiques :
Horaires : 2*8

Mes avantages CRIT :

– Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
– Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
– Acompte de paie hebdomadaire si besoin
– Aides diverses via FASTT : mutuelle, logement, garde d’enfants…
– Application My Crit pour un suivi facile
– Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, etc.

Le processus de recrutement :

– Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy
– Un entretien avec le service RH de l’entreprise
– Vous aimez le travail manuel et avez un véritable talent pour la climatisation et réfrigération?
– Vous êtes à l’aise avec les outils et savez les utiliser avec précision ?
– Votre rigueur et votre souci du détail sont vos principaux atouts ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Cette mission représente une excellente opportunité pour développer vos compétences techniques tout en évoluant dans un environnement dynamique et professionnel.

N’attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement

En tant que Chef de chantier ou Chef d’équipe en CFO-CFA, vous êtes au cœur des enjeux énergétiques et pilotez la réalisation technique des installations électriques.
Vous intervenez sur des projets variés, orientés en tertiaire et en Industrie.
Vous veillez à la bonne exécution des affaires dans les règles de l’art, en respectant les cahiers des charges, la performance technique et les délais.
Vos missions principales s’articulent autour de ces axes majeurs :
– Animer et organiser avec bienveillance une équipe sur le terrain allant de 1 à 3 collaborateurs
– Coordonner le lancement, l’exécution et le pilotage logistique des différents chantiers électriques
– Réaliser si nécessaire les travaux d’installation et mettre en place les appareillages électriques avec leur mise en service
– Maîtriser la performance technique et garantir la stricte conformité des installations
– Assurer le reporting régulier de l’activité et valider la réception finale des travaux avec les clients.

En plus d’une rémunération proposée entre 35 et 40 k€ brut par an, vous bénéficiez de nombreux avantages tels que des tickets restaurant ou paniers repas, une prime d’intéressement, une prime sur objectifs, un véhicule, ainsi qu’une mutuelle d’entreprise et des avantages CSE.

Titulaire d’un diplôme en électrotechnique, vous justifiez d’une expérience réussie d’une dizaine d’années à minima en installation électrique, dont une période significative en encadrement d’équipes et/ou de chantiers de 3 ans.

Vous possédez une parfaite connaissance des exigences techniques et des normes de sécurité en vigueur dans votre secteur.

Doté d’un excellent relationnel, vous avez un sens aigu des responsabilités et de l’organisation, et votre aptitude au management vous permet de fédérer vos équipes autour d’objectifs communs tout en gardant une forte orientation vers la satisfaction client.

Enfin, vous êtes un véritable acteur de la prévention et vous vous engagez à garantir votre sécurité ainsi que celle de vos collaborateurs au quotidien. Permis B obligatoire en cours de validité du fait de l’itinérance sur chantiers.

Vous vous reconnaissez ? Qu’attendez-vous ? Postulez et contactez-nous !!

Vos missions consisteront à faire/installer du ferraillage, du coffrage, de la pose de balatum, de la prédalle, de la semelle filante. Horaires : 08h00-12h00 / 13h00-16h00 horaires variables du lundi au vendredi.

Salaire : selon profil + trajet/transport selon zone du chantier + panier repas. -> L’entreprise recherche uniquement en local !!!

Poste à pourvoir en intérim dès que possible jusqu’au 07/08..

Pour tous renseignements supplémentaires, n’hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!!

N’hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu’intérimaire !!!

Profil recherché :
Vous avez de l’expérience sur un poste similaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission consistera à réaliser de la pose de placo et de la peinture pour la rénovation de logements.

Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 horaires variables du lundi au jeudi et jusqu’à 16h30 le vendredi. Salaire : selon niveau + repas pris en charge par l’entreprise.

Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible).
Pour tous renseignements supplémentaires, n’hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!!

N’hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu’intérimaire !!!

Profil recherché :
Vous possédez déjà de l’ expérience dans le domaine.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions consisteront à assurer divers travaux d’électricité selon les chantiers dans une entreprise de TP (câblage armoire – passage et tirage de cables…). Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 horaires variables du lundi au vendredi et en fonction des chantiers.

Salaire : selon niveau + trajet selon zone du chantier + panier repas + prime habillage.

Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible).

Pour tous renseignements supplémentaires, n’hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!!

N’hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu’intérimaire !!!

Profil recherché :
Vous avez déjà une expérience dans le domaine et vous possédez vos habilitations électriques à jour.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions consisteront à : – Effectuer divers travaux de plomberie – sanitaire ; – Faire l’installation, l’entretien et la réparation de chaudières, de pac, de clims réversibles…

Horaires : 08h00-12h00 / 13h00-17h45 du lundi au jeudi.
Salaire : selon niveau + panier.

Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). L’entreprise peut rechercher sur le secteur de Beynat, Tulle et Egletons. Après un essai en intérim, une reprise d’étude est possible par le biais de l’entreprise si cela est un souhait.

Pour tous renseignements supplémentaires, n’hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!!

N’hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu’intérimaire !!!

Profil recherché :
Vous possédez déjà une expérience dans le domaine ou vous sortez d’étude. Vous aimez travailler en autonomie ainsi qu’en équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du chef d’équipe ou conducteur de travaux, vous interviendrez sur différents types de chantiers pour :

Réaliser l’installation, la mise en service et la maintenance des équipements électriques
Lecture de plans et schémas électriques
Tirage de câbles, raccordements, pose d’appareillages
Mise sous tension et contrôle de conformité des installations
Installation et positionnement d’armoires électriques (locaux domestiques, tertiaires ou industriels)
Interventions en courants forts (éclairage, appareillage, distribution)

Poste à pourvoir immédiatement
Temps plein : du lundi au vendredi
Taux horaire : selon profil et expérience

Indemnités : panier repas + indemnités de trajet et transport selon grille BTP Expérience confirmée dans un poste similaire : 2 à 3 ans minimum
Rigueur, sens du détail et autonomie
Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité
Habilitation électrique à jour

– Réaliser des relevés terrain (topographie, récolement, géoréférencement).
– Élaborer et mettre à jour des plans techniques sur logiciel DAO.
– Participer à la conception de projets de réseaux.
– Gérer les DT/DICT et intégrer les réseaux existants aux études.
– Assurer le suivi des dossiers techniques et le respect des délais.
– Être en lien avec les équipes travaux, les clients et les partenaires. PROFIL RECHERCHÉ

– Formation de type BTS/DUT ou expérience équivalente en Bureau d’Études, topographie ou réseaux.
– Maîtrise des logiciels DAO (AutoCAD ou équivalent).
– Une expérience dans les réseaux secs ou les infrastructures est un véritable atout.
– Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

CE QUE NOUS PROPOSONS

– CDI.
– Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements liés aux missions.
– Intégration au sein d’une équipe dynamique sur des projets variés.
– Rémunération selon profil et expérience.

?? Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous en toute confidentialité.

Vous aurez pour missions:
– Préparation des moules,
– Installation des armatures et coulage du béton,
– Couler, démouler et installer les éléments en béton armé,
– Démoulage et vérification de la conformité des ouvrages,
– Respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier.

Vos horaires : horaires chantier de 7h à 17h du lundi au vendredi.

Rémunération : 12.02EUR et plus selon le profil + paniers + déplacements.

Le Groupe CRIT vous propose les avantages suivants :
– Prime de parrainage.
– CET 6 %
– Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission.
– Acompte de paye à la semaine si besoin.
– Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d’enfants, …)
– Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel.
Vous savez :
– Lire des plans,
– Faire du traçage et du repérage avec une extrême précision.
Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Le PASI SERAIT UN PLUS.
Vous connaissez et maîtrisez les dosages pour les mélanges (plus ou moins denses).
Vous appréciez travailler en équipe.
Idéalement issu d’une formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé.

Si vous correspondez à ce profil, n’hésitez pas à postuler pour ce poste de COFFREUR BANCHEUR.

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l’Electricité et du Gaz, un Electricien industriel (H/F)
Au sein d’une équipe dynamique, vous participez aux travaux d’installation, de maintenance et de mise en service d’équipements électriques industriels dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais impartis.
Vos missions
– Réaliser les travaux de câblage et raccordement d’installations électriques industrielles.
– Effectuer le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles.
– Installer et raccorder les équipements électriques (armoires, coffrets, moteurs, capteurs, etc.).
– Lire et interpréter les schémas électriques et plans d’implantation.
– Participer aux opérations de mise en service et aux essais des installations.
– Diagnostiquer et intervenir sur les éventuels dysfonctionnements.
– Appliquer strictement les consignes de sécurité sur les chantiers.
– Formation en électricité industrielle (CAP, Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent).
– Expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel.
– Connaissances des normes électriques en vigueur.
– Habilitations électriques à jour appréciées.
– Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

Manpower ROANNE recherche pour son client un Aide plaquiste (H/F) pour intervenir sur un chantier en construction.
– Aide à la pose de plaques de plâtre (placo)
– Montage des cloisons, doublages et faux plafonds
– Préparation et nettoyage des chantiers
– Manutention et transport des matériaux
– Assistance aux finitions sous la supervision du plaquiste
– Expérience dans le bâtiment appréciée
– Motivé (e), sérieux (se), et ponctuel (le)
– Poste à pourvoir rapidement

Manpower Poitiers BTP recherche pour ses clients :
Menuisier (H/F) pour intervenir sur différents chantiers aux alentours de Poitiers.
Vous aurez à :
– Préparer et assembler des menuiseries métalliques en atelier (découpe, ajustage, perçage, montage des éléments)
– Lire et interpréter des plans techniques
– Installer des vitrages
Vous bénéficiez des avantages de notre groupe :
CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants. Remboursement jusqu’à 250/an.
CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions..
Possibilité de toucher 150 ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance.
Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150 et 4 500
Vous avez une formation en tant que menuisier ou une première expérience dans le domaine.
Votre savoir faire, votre vigueur, votre autonomie, votre sens de l’organisation sont reconnus.
Postulez en 1 clic directement via l’appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l’agence.
Contact : – Manpower Poitiers BTP : *** (voir postuler)

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d’activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre Agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recherche pour un chantier sur GAILLON un Maçon VRD

Prise de poste sur GAILLON

Missions :

– Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel
– Construire des ouvrages en maçonnerie
– Coffrage
– Lecture de plans

Profil :
– Expérience exigée en BTP
-Connaissance des techniques de finition et des matériaux.
– Dynamique et minutieux

Rémunération et avantages :
– Taux horaire fixe + Panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
– Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
– Acompte de paye à la semaine si besoin,
– Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02.32.19.06..50

Rejoignez le groupe Adéquat, l’acteur le plus dynamique du secteur de l’emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Manpower Poitiers BTP recherche pour ses clients :
Plaquiste pour intervenir sur différents chantiers aux alentours de Poiti
Vous aurez à :
Pose de panneaux ou des cloisons préfabriquées en bois ou des plaques de plâtre pour mur, plafond ou sol.
Finition intérieur, isolation et aménagement.
Vous bénéficiez des avantages de notre groupe :
CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants. Remboursement jusqu’à 250/an.
CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions..
Possibilité de toucher 150 ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance.
Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150 et 4 500
Vous avez une formation en tant que plaquiste ou une première expérience dans le domaine.
Votre savoir faire, votre vigueur, votre autonomie, votre sens de l’organisation sont reconnus.
Postulez en 1 clic directement via l’appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l’agence.
Contact : Manpower Poitiers BTP : *** (voir postuler)

Vos missions seront :

– Charger, décharger et déplacer des marchandises à l’aide d’un chariot élévateur CACES 5
– Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l’entreprise
– Effectuer le rangement des produits dans l’entrepôt
– Assurer la préparation des commandes
– Contrôler la conformité des produits

– Contrat en intérim
– Horaires de travail: 6h00 – 13h30 ou 13h30 21h00
– Travail du lundi au samedi, repos le dimanche et deuxième jour de repos en semaine
– Salaire : Taux horaire 12.03 EUR
Nous recherchons un cariste H/F titulaire du CACES 5, disposant d’une expérience d’au moins 1 à 2 ans sur un poste similaire. Le/la candidat(e) devra faire preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité, et être capable de travailler efficacement en équipe.
Une bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt sera un atout supplémentaire.

Vous êtes dynamique et sérieux. Nous attendons votre candidature avec impatience pour rejoindre notre équipe de logistique et contribuer au développement de notre client spécialisé dans la distribution.

Manpower, en partenariat avec BORDEAUX BTP, recherche pour une entreprise spécialisée dans les travaux d’étanchéification, un Bardeur – H/F à Bordeaux (33000), intervenant sur des projets variés et exigeants.
L’entreprise compte 45 collaborateurs sur des chantiers rigoureux, garantissant sécurité et excellence. Elle met en œuvre des techniques innovantes et traditionnelles pour des réalisations durables et performantes, constamment améliorées.
Dans ce poste, vous serez amené à :
– Effectuer des travaux de manutention.
– Poser le bardage sur divers supports.
– Respecter strictement les consignes de sécurité.
– Porter obligatoirement les EPI.
– Installer des éléments métalliques adaptés.
– Coordonner avec l’équipe sur le chantier.
– Vérifier la conformité des installations.
– Collaborer pour optimiser l’avancement des travaux.
Vous justifiez d’expériences réussies dans le domaine, maîtrisez les techniques de manutention et pose, et possédez une formation dédiée. Soyez rigoureux, autonome et dynamique pour relever ce défi avec succès.
Vos avantages :
– Mode de travail collaboratif, basé sur l’autonomie et la responsabilité
– Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
– Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé
– CET à 8 %
– CSE, CSEC
– FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
– Un échange téléphonique préalable
– Un entretien avec l’un de nos Agents de Talents
– Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
– Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,

Manpower recherche, pour le compte de son client œuvrant dans les travaux de revêtement des sols et des murs, un Plaquiste – H/F à JONZAC.
L’entreprise se distingue par son expertise reconnue dans le secteur et par une gestion rigoureuse de ses projets, garantissant ainsi la satisfaction de sa clientèle.
Vos missions:
– Examiner les plans techniques
– Préparer les supports de pose
– Installer les plaques de plâtre
– Appliquer les enduits correctement
– Contrôler la qualité des réalisations
– Respecter les normes en vigueur
– Collaborer avec l’équipe sur site
– Assurer la finition des ouvrages
Horaires 7H-16H30
Salaire en fonction de la grille du bâtiment
– 10% de congés payés 10% d’Indemnités de Fin de Mission (IFM)
– Epargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d’intérêt à 8% bruts annuels
– Percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d’éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription)
– Accédez aux avantages du comité d’entreprise Manpower dès 3 mois d’ancienneté ((ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances .)
– Posez des congés (dès 15 jours de mission)
– Gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité… )
Ce poste vous conviendra si:
Vous disposez d’une expérience en plaquisterie – H/F, d’une formation technique spécialisée, et de compétences en pose et finition. Vous maîtrisez les normes du secteur et démontrez rigueur et autonomie.
Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et dynamique !
Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé !
Vous avez une question ? Contactez-nous ou venez nous rencontrer à l’agence située. rue 16 Rue des Guits à Jonzac 17500.
A très bientôt !

Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Plombier sanitaire 13150 (H/F)
Vous assurez de manière autonome les opérations d’entretien, de maintenance et de dépannage des installations sanitaires et de plomberie du site
– Assurer l’installation, l’entretien et le bon fonctionnement des équipements sanitaires et des réseaux de plomberie.
– Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
– Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires.
– Exécuter des travaux de remise en état et d’amélioration des installations
– Assurer le suivi des interventions via les outils de maintenance et participer à la gestion des stocks
– Veiller au respect des règles de sécurité ainsi qu’à la propreté des équipements et des zones d’intervention.
– Participer aux astreintes selon l’organisation du site
– Encadrer le travail des personnes détenus
Formation CAP/BEP/Bac Pro Plomberie, Maintenance ou équivalent.
– Expérience en maintenance plomberie appréciée.
– Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
– Rigueur, sens de l’organisation et respect des procédures.
– Bon relationnel et esprit d’équipe.
1 salissure par semaine : 3.77
1 indemnité de transport par jour : 1.57
1 panier à taux réduit par jour : 3.55 (à partir de 6 heures de travail par jour)
Indemnité pénitentiaire (au prorata du temps de présence)
Prime de vacances (au prorata du temps de présence)
13ème mois (au prorata du temps de présence)
Poste exercé en environnement pénitentiaire.
Respect strict des procédures de sécurité du site.

Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l’aéronautique, un Electricien Avion (H/F)
Missions :
Au sein d’un environnement aéronautique exigeant et innovant, vous participez activement à l’assemblage et à la fiabilité des systèmes électriques embarqués.
– Réaliser l’installation, le câblage et le raccordement des équipements électriques et électroniques industriels de petites & moyennes séries dans divers secteurs d’activité.
– Intégrer et mettre en service les systèmes électriques et électroniques conformément aux plans et procédures constructeurs.
– Effectuer les contrôles, essais fonctionnels et tests de conformité afin de garantir la navigabilité des appareils.
– Diagnostiquer les anomalies et intervenir rapidement pour assurer la remise en état des systèmes.
– Contribuer à l’amélioration continue en remontant les écarts techniques et en proposant des solutions adaptées.
– Assurer la traçabilité des opérations réalisées via la documentation technique.
– Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, qualité et maintenance pour garantir le respect des délais et des standards aéronautiques.
Le profil
Vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un secteur de haute technologie où la précision et la qualité sont essentielles.
– Issu(e) d’une formation en électrotechnique, électricité industrielle, maintenance aéronautique ou domaine équivalent.
– Vous possédez une première expérience réussie en câblage, intégration électrique ou maintenance de systèmes techniques complexes.
– Vous savez lire et interpréter des plans, schémas électriques et documents techniques.
– Vous faites preuve de rigueur, de minutie et d’un fort sens des responsabilités.
– Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est reconnue.
– Vous êtes sensible aux exigences qualité, sécurité et traçabilité propres à l’environnement aéronautique.
– Une expérience dans les secteurs aéronautique, spatial, ferroviaire ou industriel constitue un véritable atout.

Et si tu venais en parler directement avec Joana, Justine et Vanessa ?
Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu du gros œuvre, un Coffreur (H/F) pour une mission sur Toulouse et sa périphérie, pouvant évoluer sur du long terme.
– Réaliser des ossatures de coffrages.
– Mettre en place des poutres, dalles, pré-dalles et pré-fabriqués.
– Réaliser des coffrages planchers.
– Couler le béton.
– Aider aux ferraillages, et étaiements.
– Tu justifies d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
– La lecture de plans est un atout
– Tu apprécies le travail en équipe tout en faisant preuve de rigueur et d’un goût prononcé pour le travail bien fait.
Les avantages Manpower
– Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
– CSE régional et national : chèques vacances, loisirs, cinéma, cours en ligne.
– Prime de parrainage de 150 brut
– Congés payés avantages FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants.)
– E-coffre-fort, appli mobile, contrats dématérialisés
Envie de rejoindre une équipe dynamique ?
Postule dès maintenant ou viens rencontrer notre équipe à l’agence Manpower BTP Toulouse.
Pense à joindre ton CV actualisé pour faciliter ton inscription.

Et si tu venais en parler directement avec Joana, Justine et Vanessa ?
Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu du gros œuvre, un Coffreur Bancheur (H/F) pour une mission sur Toulouse et sa périphérie, avec possibilité d’évolution sur du long terme.
Sous la conduite d’un chef d’équipe, vous serez au cœur du chantier pour :
– Mettre en place et stabiliser les banches
– Couler et décoffrer le béton avec précision
– Monter les armatures en fer
– Assurer les vibrations pour une structure solide
– Lire les plans, prendre les mesures, garantir l’alignement
– Travailler dans le respect strict des normes de sécurité
– Tu justifies d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire et es rapidement opérationnel(le) sur chantier.
– La lecture de plans est un vrai atout.
– Tu apprécies le travail en équipe, fais preuve de rigueur et d’un goût prononcé pour le travail bien fait.
Les avantages Manpower :
– Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
– CSE régional et national : chèques vacances, loisirs, cinéma, cours en ligne.
– Prime de parrainage de 150 brut
– FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants.)
– E-coffre-fort, application mobile et contrats dématérialisés
Envie de rejoindre une équipe dynamique ?
Postule dès maintenant ou viens rencontrer notre équipe à l’agence Manpower BTP Toulouse.
Pense à joindre ton CV actualisé pour faciliter ton inscription.

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LYON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier Sécurité électronique (H/F) à 69760 LIMONEST
En tant que Chef de Chantier, vous pilotez les installations de systèmes de sécurité chez les clients et assurez le bon déroulement des chantiers.
Vos principales responsabilités :
– Organiser, répartir et contrôler le travail des techniciens et sous-traitants sur chantier
– Superviser les installations (intrusion, vidéosurveillance.) en garantissant qualité, coûts et délais
– Participer à la réalisation des travaux et à la mise en service des équipements
– Être l’interlocuteur privilégié du client durant toute la durée du chantier
– Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures techniques et administratives
– Assurer la mise à jour des dossiers techniques
– Contrôler l’avancement et, si besoin, la planification des travaux
Vous pouvez également intervenir opérationnellement comme un technicien (installation, paramétrage).
Le poste implique des déplacements réguliers chez les clients, avec des horaires de journée et des astreintes possibles.
Vous disposez d’une formation ou d’une solide expérience en électricité, électrotechnique ou systèmes de sécurité.
Vous avez :
– Une expérience préalable en gestion de chantier ou encadrement d’équipe
– De bonnes compétences techniques en installation et mise en service
– Une capacité à piloter plusieurs intervenants et à gérer un chantier en autonomie
Organisé, rigoureux et doté d’un bon relationnel, vous avez le sens des responsabilités et du service client.
Des habilitations électriques, nacelle ou sites sensibles sont un plus. Permis B obligatoire.

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LYON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ingénieur études de prix vrd (H/F) à Lyon 3.
Vous interviendrez sur des projets d’aménagement urbain variés et ambitieux, de la phase de conception jusqu’au suivi de la réalisation, au cœur des enjeux urbains et territoriaux.
En tant qu’Ingénieur VRD, vous serez un acteur clé des projets, garant de la cohérence technique des études, de la qualité des livrables et de la bonne coordination des différents intervenants, dans le respect des contraintes réglementaires et opérationnelles.
Vos missions : – Intervenir sur l’ensemble des phases de maîtrise d’œuvre VRD, de la conception à la réalisation;
– Réaliser et coordonner les études techniques VRD (voirie, réseaux humides et secs, aménagements urbains), en veillant à la qualité et à la performance des infrastructures ;
– Produire et vérifier les livrables techniques : notes de calcul, plans, rapports et pièces écrites, dans le respect des délais et des exigences du projet ;
– Assurer la coordination technique des études, en lien avec les différents spécialistes et partenaires du projet ; –
Participer aux analyses des offres entreprises et au suivi des travaux, en garantissant la conformité des ouvrages et la bonne exécution des prestations.
Formation : Bac 5 ou diplôme d’ingénieur en génie civil, VRD ou aménagement urbain ;
– Expérience : Expérience confirmée (environ 5 ans) en études et maîtrise d’œuvre VRD ;
– Qualités personnelles : Rigueur technique, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ;
– Compétences techniques : Maîtrise d’AutoCAD.
Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d’esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons !
Notre ambition, c’est de partager avec vous une aventure humaine, c’est vous accompagner dans votre carrière.

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LYON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien (H/F) à Vénissieux.
Dans le cadre de son développement, l’entreprise crée un poste de Technicien(ne) Polyvalent(e), avec une évolution vers Chef d’Équipe ou Conducteur de Travaux à moyen terme.
Rattaché(e) au dirigeant et au chef d’équipe, vous interviendrez majoritairement sur des sites industriels sensibles. Vos missions principales seront :
– Réaliser des interventions techniques en électricité auprès d’une clientèle industrielle
– Participer aux chantiers en collaboration avec l’équipe interne (chef d’équipe, alternants) et les prestataires externes
– Analyser les projets en cours et rédiger les comptes rendus d’intervention
– Assurer le suivi opérationnel des activités et contribuer à la bonne organisation des chantiers
– Respecter strictement les normes de sécurité liées aux environnements industriels (chimie, pharmaceutique.)
– Monter progressivement en compétences en vue d’évoluer vers des fonctions d’encadrement
Ce poste offre une réelle opportunité d’apprentissage sur le terrain, avec une montée en responsabilité progressive et un accompagnement de proximité.
Issu(e) d’une formation type CAP minimum en électricité, vous justifiez idéalement d’une première expérience terrain. Les profils débutants avec un fort potentiel seront également étudiés.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Vous souhaitez vous investir dans une structure en développement et évoluer rapidement vers des fonctions à responsabilités.
Votre sérieux, votre respect des consignes de sécurité et votre capacité à intervenir en environnement industriel seront essentiels.
Conditions : CDI 35h, primes équivalentes à un 13e mois, panier repas, mutuelle, heures supplémentaires payées, déplacements limités et formations possibles (habilitations).

Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l’aéronautique, un Electricien Avion (H/F)
Au sein d’un environnement aéronautique exigeant et innovant, vous participez activement à l’assemblage et à la fiabilité des systèmes électriques embarqués.
– Réaliser l’installation, le câblage et le raccordement des équipements électriques et électroniques industriels de petites & moyennes séries dans divers secteurs d’activité.
– Intégrer et mettre en service les systèmes électriques et électroniques conformément aux plans et procédures constructeurs.
– Effectuer les contrôles, essais fonctionnels et tests de conformité afin de garantir la navigabilité des appareils.
– Diagnostiquer les anomalies et intervenir rapidement pour assurer la remise en état des systèmes.
– Contribuer à l’amélioration continue en remontant les écarts techniques et en proposant des solutions adaptées.
– Assurer la traçabilité des opérations réalisées via la documentation technique.
– Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, qualité et maintenance pour garantir le respect des délais et des standards aéronautiques.
Le profil
Vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un secteur de haute technologie où la précision et la qualité sont essentielles.
– Issu(e) d’une formation en électrotechnique, électricité industrielle, maintenance aéronautique ou domaine équivalent.
– Vous possédez une première expérience réussie en câblage, intégration électrique ou maintenance de systèmes techniques complexes.
– Vous savez lire et interpréter des plans, schémas électriques et documents techniques.
– Vous faites preuve de rigueur, de minutie et d’un fort sens des responsabilités.
– Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est reconnue.
– Vous êtes sensible aux exigences qualité, sécurité et traçabilité propres à l’environnement aéronautique.
– Une expérience dans les secteurs aéronautique, spatial, ferroviaire ou industriel constitue un véritable atout.

Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de l’Electricité et du Gaz, un Electricien / Chef d’équipe Les Roches de Condrieu (H/F)
Les Manpower :
– Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé
– CET à 8 %
– CSE, CSEC
– FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule.)
– Mode de travail collaboratif, basé sur l’autonomie et la responsabilité
– Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
En tant que Chef d’Équipe, vous êtes un acteur clé de la bonne réalisation des chantiers.
À ce titre, vous :
– Coordonnez et participez aux travaux sur le terrain.
– Encadrez et accompagnez une équipe de 1 à 5 collaborateurs.
– Organisez les moyens humains et matériels nécessaires au chantier.
– Suivez l’avancement des travaux et veillez au respect des délais.
– Garantissez la qualité des réalisations ainsi que l’application des règles de sécurité.
– Participez aux essais, aux mises en service et à la réception des travaux.
Véritable référent terrain, vous contribuez à la réussite des projets en assurant une coordination efficace des équipes et des opérations.
– Formation technique BAC PRO, BTS Electricité ou électrotechnique
– Expérience significative d’au moins 2 ans sur un poste similaire
– Connaissances solides en CFO/CFA
– Maîtrise du Pack Office
– Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
Cette opportunité vous correspond ? Transmettez-nous votre CV, nous avons hâte d’échanger avec vous !

Notre agence Manpower d’Arbois recherche un Plaquiste (H/F) pour son client spécialiste local de la création et la réalisation de décors, mais aussi le conseil en agencement et en décoration basé à Arbois (39).
Transformez vos murs en œuvres d’art avec un Plaquiste (H/F) dévoué à votre intérieur, c’est la vocation du Plaquiste (H/F).
En effet, les missions du Plaquiste (H/F) consistent principalement à préparer, poser et finir les revêtements de plâtre et de cloison sèche dans le cadre de la construction et de la rénovation de bâtiments. Il(elle) travaille en étroite collaboration avec d’autres corps de métier sur les chantiers pour garantir des résultats de haute qualité.
Son rôle consiste d’abord à installer des cloisons sèches en respectant les plans et les spécifications du projet. Il doit découper, ajuster et fixer ces panneaux de manière précise, tout en veillant à la solidité et à l’isolation du support.
Ensuite, le Plaquiste (H/F) réalise les travaux de finition en appliquant du plâtre, de l’enduit ou du joint pour obtenir des surfaces lisses et uniformes. Cela implique de préparer les surfaces en éliminant les imperfections, de poncer, d’appliquer des couches d’enduit et de réaliser des ajustements pour un aspect impeccable.
La précision, le souci du détail, et la capacité à travailler en équipe sont essentiels pour réussir dans ce métier. En somme, il(elle) joue un rôle crucial dans la création de surfaces intérieures lisses et esthétiques, prêtes à accueillir la peinture ou d’autres finitions.
Horaires de journée sur 4 jours et demi.
Rémunération selon profil prime de panier.
Vous êtes Plaquiste (H/F) expérimenté(e) justifiant d’une expérience réussie dans ce domaine.
Vous êtes autonome et méticuleux dans votre travail.
Mieux, vous êtes passionné(e) par la rénovation ou la construction de bâtiment alors n’attendez plus pour contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l’agence Manpower d’Arbois.
Rejoindre Manpower c’est pouvoir bénéficier de nos avantages CE et CSCE (en fonction du nombre d’heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d’attraction, n’hésitez pas à aller jeter un petit coup d’œil sur les 2 sites : CSCE Manpower et CE centre est Manpower.

Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Electricien industriel Naval (H/F).
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
– Réaliser des travaux d’électricité sur les installations.
– Assurer la maintenance en atelier et à bord.
– Effectuer des interventions de câblage d’armoires électriques.
– Procéder à des vérifications de basse tension.
– Utiliser les outillages spécifiques du poste.
– Suivre rigoureusement les consignes de sécurité.
– Effectuer des travaux de manutention liés au poste.
– Contrôler et tester les installations électriques.
Vous possédez une expérience prouvée dans l’électricité industrielle, une formation technique solide et des compétences en câblage et maintenance. Vous êtes rigoureux(se) et autonome, prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Vos avantages MANPOWER :
– Mode de travail collaboratif, basé sur l’autonomie et la responsabilité
– Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
– Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé
– CET à 8 %
– CSE, CSEC
– FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à postuler avec votre CV !!

Manpower VESOUL recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien industriel / CACES Nacelle R486 B (H/F) !
– Lire et interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations électriques courants forts et faibles,
– Exécuter la réalisation des travaux et des dépannages dans les règles de l’art sur les consignes de votre responsable direct. Vous lui rendez compte de votre activité,
– Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.
– Vous avez une formation en électricité avec une expérience significative dans un environnement industriel
– Vous témoignez d’une forte culture de la sécurité et d’un bon relationnel.
– Vous disposez des habilitations électriques.
– Vous êtes en possession du CACES nacelle R486 B cela sera un réel atout pour ce poste.
Vous souhaitez rejoindre un groupe performant et responsable, alors n’hésitez plus !
L’avantage d’être chez MANPOWER :
– Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc..
– Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc … avec deux CSE.
– Une mutuelle santé dès la première heure travaillée.
– Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité.
– Et pleins d’autres avantages …

Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l’aéronautique, un Electricien Avion (H/F)
Missions :
Au sein d’un environnement aéronautique exigeant et innovant, vous participez activement à l’assemblage et à la fiabilité des systèmes électriques embarqués.
– Réaliser l’installation, le câblage et le raccordement des équipements électriques et électroniques industriels de petites & moyennes séries dans divers secteurs d’activité.
– Intégrer et mettre en service les systèmes électriques et électroniques conformément aux plans et procédures constructeurs.
– Effectuer les contrôles, essais fonctionnels et tests de conformité afin de garantir la navigabilité des appareils.
– Diagnostiquer les anomalies et intervenir rapidement pour assurer la remise en état des systèmes.
– Contribuer à l’amélioration continue en remontant les écarts techniques et en proposant des solutions adaptées.
– Assurer la traçabilité des opérations réalisées via la documentation technique.
– Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, qualité et maintenance pour garantir le respect des délais et des standards aéronautiques.
Vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un secteur de haute technologie où la précision et la qualité sont essentielles.
– Issu(e) d’une formation en électrotechnique, électricité industrielle, maintenance aéronautique ou domaine équivalent.
– Vous possédez une première expérience réussie en câblage, intégration électrique ou maintenance de systèmes techniques complexes.
– Vous savez lire et interpréter des plans, schémas électriques et documents techniques.
– Vous faites preuve de rigueur, de minutie et d’un fort sens des responsabilités.
– Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est reconnue.
– Vous êtes sensible aux exigences qualité, sécurité et traçabilité propres à l’environnement aéronautique.
– Une expérience dans les secteurs aéronautique, spatial, ferroviaire ou industriel constitue un véritable atout.

Et si tu venais en parler directement avec Joana, Justine et Vanessa ?
Nous recrutons un Géomètre Topographe (H/F) pour des missions sur Toulouse et sa périphérie, avec possibilité d’évolution sur le long terme.
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous aurez pour missions :
– Réaliser les relevés topographiques sur le terrain (levés, implantations, métrés)
– Établir les plans et documents techniques (DAO / CAO)
– Effectuer les implantations d’ouvrages et le suivi des chantiers
– Contrôler la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans
– Traiter et exploiter les données topographiques (Covadis, Autocad, etc.)
– Participer aux études et à la préparation technique des projets
– Assurer la mise à jour des plans et dossiers techniques
– Veiller au respect des normes et contraintes réglementaires
– Bac 2 à Bac 3 en géomètre-topographe, travaux publics ou équivalent (BTS MGTMN, licence pro.)
– Une première expérience réussie sur un poste similaire appréciée
Compétences techniques
– Maîtrise des instruments topographiques (station totale, GPS, scanner.)
– Bonne maîtrise des logiciels de DAO/CAO (Autocad, Covadis, Mensura.)
– Connaissances en VRD et infrastructures
– Lecture et interprétation de plans techniques
Tes avantages chez Manpower :
– CSE régional et national : chèques vacances, loisirs, cinéma.
– Prime de parrainage : 150 brut
– Accès aux avantages du FASTT
– E-coffre-fort avec 10 Go, appli mobile et contrats dématérialisés
– Indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8 %
Cette annonce te correspond ? Postule vite et joins ton CV à jour !
Tu peux aussi contacter ou passer directement à l’agence Manpower BTP Toulouse pour en savoir plus.

Manpower TOULOUSE GROS OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier BTP (H/F)
Vous organisez votre travail autour de 3 grandes activités :
– Préparer le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, puis répartir le travail sur l’équipe (Coffrages/Banches, Ferraillages, implantations, fondations, planchers).
– Suivre l’avancement des travaux et en vérifier la qualité d’après vos connaissances techniques du Gros-Oeuvre, et suivant la lecture des plans.
– Assister à la réception des travaux à la fin du chantier et veiller à la remise en état des abords.
Vous exercez votre métier sur le terrain, coordonnez et contrôlez les travaux de l’équipe dont vous avez la responsabilité, en collaboration avec le ou les Chefs de Chantier.
– Tu disposes d’une expérience confirmée en encadrement d’équipe sur chantier.
– Tu maîtrises les techniques de construction et les normes de sécurité du gros œuvre.
– Tu es reconnu pour ton sens de l’organisation, ton leadership et ton goût du travail bien fait.
Les avantages Manpower
– Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
– CSE régional et national : chèques vacances, loisirs, cinéma, cours en ligne.
– Prime de parrainage de 150 brut
– Congés payés avantages FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants.)
– E-coffre-fort, application mobile, contrats dématérialisés
Envie de piloter de beaux chantiers ?
Postule dès maintenant ou viens rencontrer notre équipe à l’agence Manpower BTP Toulouse.
Pense à joindre ton CV actualisé pour faciliter ton inscription.

Manpower recherche, pour le compte de son client, une entreprise dynamique spécialisée dans les travaux d’installation électrique dans tous locaux, un Frigoriste qualifié – H/F basé à Buhl-Lorraine.
L’entreprise évolue dans un secteur innovant, mettant en œuvre des solutions techniques de pointe. Elle offre un environnement propice à l’épanouissement professionnel.
Dans ce poste, vous serez amené à :
– Installer et configurer les systèmes de climatisation.
– Réaliser les opérations de mise en service.
– Assurer la maintenance préventive et corrective.
– Vérifier le respect des normes de sécurité.
– Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements.
– Coordonner les interventions sur site.
– Conseiller les clients techniques.
– Optimiser les performances des installations.
Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d’une formation technique en froid ou climatisation. Vous maîtrisez les bases des installations et la maintenance; expérience et autonomie sont requises pour réussir effective.
Vos avantages :
– Mode de travail collaboratif, basé sur l’autonomie et la responsabilité
– Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
– Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé
– CET à 8 %
– CSE, CSEC
– FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
– Un échange téléphonique préalable
– Un entretien avec l’un de nos Agents de Talents
– Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
– Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Nous recherchons des bardeurs pour intervenir sur le bas des immeubles afin de réaliser la pose de pierres ou de parements décoratifs. Vous travaillerez sur des chantiers variés et serez en charge de valoriser les façades par un travail soigné et durable.

Missions principales :

– Préparer les supports pour la pose de pierres ou parements (nettoyage, nivellement, repérage)
– Poser les pierres naturelles ou artificielles et les parements selon les plans et les normes en vigueur
– Vérifier l’alignement, l’esthétique et la solidité des éléments posés
– Utiliser les outils et machines nécessaires au bardage (ciseaux à pierre, truelles, niveau, etc.)
– Participer à la finition et au nettoyage du chantier

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
– Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
– Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
– Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
– Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.
– Application My Crit pour un suivi facile.
– Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :

– Expérience confirmée dans la pose de pierres ou parements sur murs extérieurs
– Connaissance des techniques de bardage et du travail sur façade
– Rigueur, sens du détail et respect des consignes de sécurité
– Capacité à travailler en équipe et sur différents types de supports-

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, et participez à des projets d’envergure en tant que poseur de pierres et parements h/f.

L’agence CRIT recrute pour l’un de ses clients un(e) Coffreur Traditionnel pour une mission longue durée sur Beauvais.

Ce qu’on te propose :
?? Mission longue durée sur Beauvais
?? Taux horaire attractif : 12EUR à 14EUR selon expérience
?? Équipe dynamique et projets motivants
?? Environnement de travail sérieux mais convivial

Ce que tu feras :
– Préparer, assembler et installer les coffrages pour les structures en béton
– Travailler en équipe pour assurer la qualité et la sécurité du chantier
– Respecter les délais et les consignes techniques

Ce qu’on attend de toi :
– Expérience solide en coffrage traditionnel
– Rigoureux(se), motivé(e) et autonome
– Sens du travail en équipe et respect des règles de sécurité

Intéressé(e) ?
Envoie vite ton CV à l’agence CRIT et viens poser ta candidature, on ne te laissera pas bétonner sur la touche !
**Profil recherché:**
– Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage traditionnel
– Titulaire d’un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent
– Bonne connaissance des techniques de coffrage en bois et en métal
– Capacité à lire et interpréter des plans
– Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

Compétences requises
– Lecture de schémas électriques
– Utilisation d’appareils de mesure et de contrôle
– Respect strict des règles de sécurité.
– Autonomie, rigueur et sens du service client.
Votre rôle sera d’intervenir sur sites clients, sites industriels basés en Région Rhône Alpes majoritairement (pas de découchés) et Réaliser divers travaux électriques.

Mission intérim de longue durée à pourvoir
A partir de 14EUR heure
+ indemnité déplacement
+ indemnité repas
+ IFM + ICCP
Horaires journée 35h / semaine
du lundi au jeudi 8h15-17h et vend 8h15-15h45 (dont 1h pause)
Titulaire d’un Diplôme CAP ou BAC EIE – Equipements et Installations Electriques
Expérience similaire exigée de 3 ans.
Permis B en cours de validité exigé pour vous rendre sur les sites clients.
Habilitations électriques.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Dans ce cadre, vous aurez pour missions :

* La prospection Foncière des projets *
Analyser et prospecter les cibles et propriétaires/interlocuteurs conformément à la stratégie du groupe ;
* Élaborer des offres et négocier les promesses de bail/offres d’achat et sécuriser le foncier (particulier, industriel, communal.) ;
* Valider la pertinence de vos projets en vous appuyant sur les analyses liées à l’urbanisme, l’agronomie, l’environnement, à la viabilité économique du projet ;

* Le pilotage d’activité et leur suivi *
Préparer les revues d’activité et assurer le reporting régulier de l’activité de prospection foncière dans les outils de suivi de gestion de projets en place.
* Contribuer à la définition des indicateurs du service Foncier et en assurer le suivi ;
* Faire respecter les procédures QSE de la société, applicables au pôle Foncier.

* La stratégie *
Contribuer à constituer une stratégie d’ancrage locale forte au sein des territoires de son périmètre d’action, en lien étroit avec le Responsable Développement de la région concernée.
* Gérer son périmètre avec une grande autonomie ;
* Soutenir le service Grands-Comptes dans le choix des partenaires et participer si besoin à l’élaboration de nouveaux partenariats ;
* Participer activement, à la définition de la stratégie de prospection (notamment les cibles foncières annuelles) ;
* Être le garant de l’image du Groupe auprès des partie-prenantes et diffuser l’éthique interne ;
* Interagir avec les différents acteurs (services de l’Etat, syndicats, associations, riverains) et collectivités locales (élus et acteurs territoriaux des communes, EPCI, département, région.) ;
* Entretenir une veille concurrentielle, marché et règlementaire active et efficace.

* 2 à 3 ans d’expérience minimum en sécurisation foncière (solaire, éolien, méthanisation, hydrogène…) ;
* Diplômé Bac+2 à Bac+5 (ou à défaut justifier de plus de 10 ans d’expérience probante) ;
* Aptitudes clés pour réussir à ce poste : forte capacité d’autonomie, esprit d’initiative, rigueur relationnelle et opérationnelle
* Important sens du collectif impliquant un travail en synergie à la maille régionale et entre les services Foncier et Développement ;
* Déplacements très fréquents au niveau régional ;
* Déplacements mensuels au siège du Groupe à Marseille (a minima 2 jours par mois)

Dans ce cadre, vous aurez pour missions :

* La prospection Foncière des projets

– Analyser et prospecter les cibles et propriétaires/interlocuteurs conformément à la stratégie du groupe ;

– Élaborer des offres et négocier les promesses de bail/offres d’achat et sécuriser le foncier (particulier, industriel, communal.) ;

– Valider la pertinence de vos projets en vous appuyant sur les analyses liées à l’urbanisme, l’agronomie, l’environnement, à la viabilité économique du projet ;

* Le pilotage d’activité et leur suivi

– Préparer les revues d’activité et assurer le reporting régulier de l’activité de prospection foncière dans les outils de suivi de gestion de projets en place.

– Contribuer à la définition des indicateurs du service Foncier et en assurer le suivi ;

– Faire respecter les procédures QSE de la société, applicables au pôle Foncier.

* La stratégie

– Contribuer à constituer une stratégie d’ancrage locale forte au sein des territoires de son périmètre d’action, en lien étroit avec le Responsable Développement de la région concernée.

– Gérer son périmètre avec une grande autonomie ;

– Soutenir le service Grands-Comptes dans le choix des partenaires et participer si besoin à l’élaboration de nouveaux partenariats ;

– Participer activement, à la définition de la stratégie de prospection (notamment les cibles foncières annuelles) ;

– Être le garant de l’image du Groupe auprès des partie-prenantes et diffuser l’éthique interne ;

– Interagir avec les différents acteurs (services de l’Etat, syndicats, associations, riverains) et collectivités locales (élus et acteurs territoriaux des communes, EPCI, département, région.) ;

– Entretenir une veille concurrentielle, marché et règlementaire active et efficace.

Profil recherché

– 2 à 3 ans d’expérience minimum en sécurisation foncière (solaire, éolien, méthanisation, hydrogène…) ;

– Diplômé(e) Bac+2 à Bac+5 (ou à défaut justifier de plus de 10 ans d’expérience probante) ;

– Aptitudes clés pour réussir à ce poste : forte capacité d’autonomie, esprit d’initiative, rigueur relationnelle et opérationnelle

– Important sens du collectif impliquant un travail en synergie à la maille régionale et entre les services Foncier et Développement ;

– Déplacements très fréquents au niveau régional ;

– Déplacements mensuels au siège du Groupe à Marseille (a minima 2 jours par mois).

Que ferez-vous ?

Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service.

Maintenance du patrimoine

* Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur
* Gère les clefs et les badges

Gestion des réclamations des clients

* Saisit les réclamations des clients en GRC WEB
* Saisit les bons de commandes des petits travaux
* Gère les imputations locatives
* Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique

Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments

* Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique
* Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire

Support à la commercialisation des logements

* Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances
* Effectue des visites conseils et de courtoisies
* Prépare les soldes de tout compte

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dans le cadre d’un remplacement, basé au sein de notre agence immobilière de TREVOUX.

Prise de fonction immédiate. (Durée de l’absence connue jusqu’au 03/08/26).

Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service.

35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d’un accord d’entreprise.

Rémunération à partir de 2 037,05 € bruts mensuels selon profil et expérience.
13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel.

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

Pour réussir à ce poste ?
BAC général ou professionnel avec 3 ans d’expérience minimum dans l’immobilier exigée.
ou
BTS Professions Immobilières débutant

Les missions nécessitent la conduite d’un véhicule léger mis à disposition par l’entreprise dans le cadre des déplacements professionnels.

* Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée

Ces connaissances seraient un plus :

* Etats des lieux et diagnostiques travaux
* Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage
* Règles d’hygiène et de sécurité
* Réglementation du logement social
* Logiciel Aravis

Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome.
Vous êtes diplomate, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d’écoute.
Vous êtes doté d’un fort esprit d’équipe et d’entreprise.

– Manœuvres Bâtiment H/F
– Coffreurs-Bancheurs H/F

Vos missions :. Selon votre profil et votre expérience, vous interviendrez sur différentes tâches liées à la restructuration du bâtiment :

– Aide aux travaux de gros œuvre
– Préparation et rangement du chantier
– Réalisation de coffrages traditionnels
– Montage et mise en place des banches
– Coulage du béton
– Travaux de manutention et assistance aux équipes

Profil recherché :.
– Expérience en bâtiment, gros œuvre ou coffrage appréciée.
– Débutants motivés acceptés pour les postes de manœuvre.
– Sérieux, ponctualité et esprit d’équipe indispensables.
– Respect des consignes de sécurité sur chantier.

Conditions du poste :.
– Lieu : Chantier de l’Hôpital de Gramat
– Durée : Chantier prévu pour une durée d’environ 10 mois
– Panier repas
– Taux horaire : à définir selon votre expérience et vos compétences.
L’entreprise sera fermée du 10 au 15 août inclus

Vous êtes intéressé(e) ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès maintenant !

– Retoucher et ajuster les pièces pour garantir un rendu soigné, conforme aux besoins de production
– Préparer et utiliser les machines à bois et les outils associés pour réaliser les opérations dans les règles
– Mettre en œuvre la scie à panneaux pour les découpes et l’usinage selon les dimensions
– Participer aux étapes de finition, dont le vernissage de surface, pour une tenue et une esthétique durables
– Réaliser des opérations de collage et veiller à la bonne préparation des supports
La mission est à pourvoir à partir du 31/08/2026, pour 1 mois, en temps plein sur des horaires de journée.

Compétences comportementales

– Vous êtes rigoureux-se : vous travaillez avec méthode pour assurer des pièces propres et conformes
– Vous savez agir en équipe : vous échangez avec vos collègues pour fluidifier la production
Compétences techniques

– Vous maîtrisez les opérations de retouche nécessaires à l’ajustement des éléments
– Vous êtes à l’aise avec les machines à bois et le réglage des outils au quotidien
– Vous savez utiliser la scie à panneaux pour des découpes précises
– Vous participez aux étapes de vernissage de surface pour une finition régulière
– Vous savez réaliser des opérations de collage en respectant les étapes de préparation
Vous avez une première expérience en menuiserie (ou une pratique confirmée sur des opérations comparables).
Même sans processus détaillé communiqué, votre candidature sera étudiée avec attention : un premier échange permettra de valider votre adéquation avec la mission, puis une suite pourra être proposée rapidement selon vos disponibilités.
Prêt-e à donner forme à vos idées et à contribuer à des réalisations concrètes ? Postulez dès maintenant et laissez Adecco vous accompagner dans cette mission au sein d’une équipe qui valorise le travail bien fait !
Adecco s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l’avenir avec nous !

Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d’Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance ?

Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L’Entrepôt du Bricolage de Pertuis (84 -Vaucluse) est fait pour toi !

Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes :
– Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client
– Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser
– Mettre en valeur les produits et participer à la préparation des opérations commerciales
– Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité

Tes missions te permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie sur le développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Ta passion de la relation clients, ton dynamisme et ton esprit d’équipe seront des atouts de réussites.

Le métier de conseiller de vente à L’Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Par la suite une passerelle vers nos métiers de Commercial(e) Bricolage ou chargé(e) de la relation clients est possible.

Ce job est fait pour toi !

Date de début du contrat : septembre 2026
Durée du contrat : 2 ans
Lieu de travail : Pertuis
Cycle d’alternance souhaité : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation
Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement.

Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et la majorité des jours fériés.

Rejoins L’ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines !

Ton intégration sera notre priorité. Nous t’accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière.

Le Groupe SAMSE s’engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l’entretien de recrutement.

2500 collaborateurs (trices), 39 magasins en France.

Dans le cadre de notre développement et de l’acquisition de nouveaux projets, nous recrutons un Chef de Chantier en charpente métallique, couverture et bardage (H/F).
Ce poste implique d’intervenir sur des sites variés, allant des centrales nucléaires à d’autres types de constructions. Votre rôle sera déterminant pour la gestion efficace et la coordination des opérations sur le chantier, tout en garantissant la qualité des travaux, la sécurité des équipes et le respect des délais impartis.

En lien avec le Conducteur de Travaux, vos missions consistent à :
– Préparer et planifier vos interventions (analyse des documents techniques, approvisionnement des matériaux et équipements, participation aux méthodologies…),
– Superviser et participer activement à l’installation des charpentes métalliques, des couvertures et des bardages dans le respect des règles de sécurité et des normes de qualité,
– S’assurer du respect du planning,
– Encadrer les équipes de monteurs ainsi que les sous-traitants,
– Informer régulièrement votre hiérarchie et les clients sur l’état d’avancement des travaux,
– S’assurer que les réglementations spécifiques aux sites nucléaires sont respectées, le cas échéant.

Grand déplacement sur la France entière.

Vous êtes le candidat idéal si :
– Vous possédez une expérience confirmée en tant que chef de chantier dans le secteur de la charpente métallique.
– Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité, ainsi que des réglementations applicables aux chantiers.
– Vous êtes capable de lire et d’interpréter des plans techniques et d’utiliser des logiciels de planification.
– Vos compétences en leadership et en communication vous permettent de gérer efficacement des équipes et de maintenir de bonnes relations avec les clients.

Rémunération et avantages :
– Salaire annuel brut compris entre 30 000€ et 35 000€ selon profil et expérience,- 13e mois, véhicule de service,- Statut ETAM – CDI – 38 heures hebdomadaire.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

– Expérience significative en tant que technicien frigoriste (installation et maintenance)
– Titulaire d’un BEP/CAP dans le domaine de la climatisation ou du froid
– Connaissances approfondies des équipements de climatisation, groupes froids, chambres froides
– Capacité à réaliser des diagnostics de panne
– Maîtrise des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement

Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la climatisation et du froid, autonome et motivé(e) à relever de nouveaux défis, n’hésitez pas à postuler pour ce poste de Technicien Frigoriste en CDI.

Profil recherché :
Dôté d’un bon esprit d’équipe, vous vous adaptez facilement à de nouveaux chantiers. Avec discrétion et un bon savoir être , vous saurez participer à l’avancement du chantier dans le respect de la securité, des délais annoncés.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions principales consisteront à :

– Aide au chantier
– Effectuer des tâches de manutention sur le chantier
– Assister les ouvriers qualifiés dans leurs missions
– Respecter les consignes de sécurité et les règles de travail en vigueur

– Idéalement expérience en tant que manoeuvre
– Être manuel
– Être capable de travailler en équipe
– Respecter les consignes de sécurité
– Être ponctuel et rigoureux

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur du bâtiment et des travaux publics, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

Akiolis produit des graisses et des protéines animales à destination de l’alimentation des animaux de compagnie et des poissons d’élevage, mais également des industries de la gélatine, des corps gras, de la fabrication d’engrais organiques ou de la production d’énergies vertes.

Akiolis est un acteur de l’économie circulaire. Les enjeux de société tels que la lutte contre le gaspillage, l’alimentation saine, le respect de la planète, la protection de l’environnement et de la santé animale sont au coeur de son activité.

Tous les collaborateurs d’Akiolis tirent une grande fierté de cette contribution vertueuse à l’amélioration de nos modes de consommation.

Ainsi, présent partout en France au travers de ses 12 usines et de ses 48 centres de collectes, Akiolis valorise les matières animales non consommées par l’homme générées tout au long du cycle de production des viandes et assure un rôle de sécurisation sanitaire de la chaîne alimentaire et de protection de l’environnement.

L’usine certifié ISO 14001 et 22000.

Poste basé à AKIOLIS ATEMAX France – 02510 Vénérolles

Dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité, des impératifs règlementaires de production et de la politique du site, vous contribuez au maintien du bon fonctionnement de l’ensemble des équipements (machines de production des matières), à la fiabilité des outils de traitement, à la réduction des coûts de production.

– Travail en sécurité (consignations, condamnations), autonomie, rigueur et méthode.
– Capacité d’analyse. Sens du contact et du service aux clients internes, Curiosité et esprit constructif.
– Capacité a prendre du recul afin de garantir sa sécurité et celle des autres avant d’intervenir.
– Utilisation de l’outil GMAO (Carl).

Qualifications :
Bac pro maintenance des équipements industriels (MEI) – BTS/DUT en maintenance industrielle, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique. Idéalement 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine industriel, plus spécifiquement en électrotechnique.

Débutant accepté.

Des habilitations spécifiques sont nécessaires. Formation possible.

Informations supplémentaires :
À pourvoir immédiatement, nous vous proposons un poste en CDI et en journée (du lundi au vendredi), base 37h30 hebdo. Une rémunération composée de primes d’activité diverses, d’un 13è mois, d’une prime vacances. Vous bénéficierez de compléments de salaire suivant accords de participation, d’intéressement, d’une mutuelle et d’avantages CE.

Alors n’hésitez plus, rejoignez les équipes de CATANA sur le poste de plombier (F/H) en déposant votre candidature sur le site de synergie.fr- Vous travaillez sur les fonds de coques (pose sous les planchers).
– Vos missions principales sont : le perçage pour pouvoir passer les raccords. La pose de réservoir d’eau douce, d’eau de mer, de climatisation, de sanitaires et de chauffe-eau.
– Vous procédez également à l’installation de circuit de gaz à l’aide de déssalinisateur et à l’aide de pompe spécifique.
– Vous procédez à l’installation du réseau d’eau douce et à la mise en eau avec le cahier de contrôle. Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d’eaux usées – Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives – Régler une chaudière télécommandée – Installer du mobilier sanitaire – Réaliser les préréglages et la mise en service de l’installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation…) – Chauffage – Chauffage solaire – Equipements de chauffage – Plomberie – Réglementation sanitaire – Robot de traitement

Capacité à respecter les délais – Autonomie – Capacité à gérer les priorités – Capacité à anticiper – Fiabilité – Esprit d’analyse – Méthode – Rigueur – Sens des responsabilités – Prudence
Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)

Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail sur chantier industriel ? Rejoignez une équipe dynamique sur un projet technique au sein d’un environnement exigeant.

Ce que nous vous proposons :
*Contrat : Intérim
*Rémunération : Selon profil et expérience
*Horaires : Travail de journée
*Secteur : Douvrin

Requis:
**Habilitation électrique B1 en cours de validité.
**Attestation de formation Travail en hauteur.
**N1 (risque chimique) valide.

Vos missions :

-Poser et fixer des tubes IRL ainsi que leurs supports associés.
-Réaliser le tirage et le cheminement des câbles électriques.
-Effectuer le raccordement de détecteurs et d’équipements électriques.
-Contrôler la conformité des installations réalisées.
-Assurer le respect des consignes de sécurité sur chantier.
-Participer au rangement et au maintien de la propreté de la zone d’intervention.

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience significative en tant qu’Électricien Industriel N2.

Alors n’attendez plus et rejoignez dès maintenant les équipes en postulant directement sur synergie.fr.Au sein des ateliers et rattaché(e) à votre chef d’équipe, vous serez amené(e) à
réaliser le montage et le réglage des systèmes électriques au sein des catamarans (convertisseurs, batteries, panneaux solaires, etc.), assurer la pose et le raccordement des différents faisceaux, câblages et branchement à l’intérieur du bateau et tester et mettre sous tension les différents équipements.

Les habilitations électriques BR-B2V-BC sont requises pour le poste. Démonter des câbles électriques – Entretenir une installation électrique – Désactiver un réseau électrique – Déterminer des mesures correctives – Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur – Réaliser une intervention nécessitant une habilitation – Assurer une maintenance de premier niveau – Préparer le matériel, les matériaux et les outillages – Electricité basse – Electronique – Electrotechnique – Lecture de plan, de schéma – Normes de sécurité électrique – Technologie des fibres optiques – Utilisation d’appareils de mesure électrique – Règles et consignes de sécurité

Esprit d’équipe – Autonomie – Méthode – Polyvalence – Rigueur – Sens des détails
Habilitations électriques BR-B2V-BC.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)

Vos missions principales :
– Réalisation de travaux de plâtrerie : enduits, lissage, pose de cloisons sèches (placo), faux plafonds, etc.
– Application des techniques de finition et d’isolation.
– Réparation des murs, plafonds ou autres surfaces abîmées.
– Respect des consignes de sécurité.

Taux horaire selon profil et expérience.
Départ depuis le dépôt du client à Eperlecques
Travail de jour – Expérience réussie en tant que plâtrier
– Maitrise des outils et techniques spécifiques au métier

Postulez ou contactez nous pour rejoindre notre équipe et participer à des projets d’envergure !

Vous avez le goût du travail bien fait, l’oeil pour les détails et le bois n’a plus beaucoup de secrets pour vous ? Rejoignez-nous !

Notre agence recherche un Menuisier F/H pour intervenir sur différents chantiers et participer à la réalisation de projets variés.

Vos missions :

Lire et interpréter les plans et les documents techniques
Réaliser la fabrication et/ou la pose d’éléments en bois et autres matériaux
Effectuer les prises de mesures et les ajustements nécessaires
Découper, assembler et installer les différents éléments
Réaliser les finitions et assurer un travail soigné
Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier Votre profil :
Vous êtes minutieux(se), autonome et soigneux(se) ? Vous maîtrisez les techniques de menuiserie et appréciez le travail bien réalisé ?

Que vous soyez menuisier confirmé(e) ou que vous disposiez d’une première expérience réussie dans le métier, nous étudierons votre candidature avec attention.

Le poste vous intéresse ?
N’attendez plus et contactez notre agence ! Nous serons ravis d’échanger avec vous sur votre parcours et de vous accompagner dans votre recherche de mission.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)

AUPLATA Mining Group est une entreprise minière spécialisée dans l’exploration, l’exploitation et la valorisation de ressources aurifères.
L’entreprise place la sécurité, la protection de l’environnement et la performance industrielle au cœur de ses activités et applique strictement les normes HSE en vigueur.

Dans le cadre du développement de ses activités sur site d’exploitation, AUPLATA Mining Group recherche un(e) électricien(ne) pour son service maintenance afin de renforcer ses équipes.

Vos missions principales

Rattaché(e) au service de maintenance, vous intervenez sur les installations électriques et équipements industriels afin de garantir leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur disponibilité.

Installation & mise en service
– Installer et raccorder les équipements (armoires, moteurs, capteurs)
– Réaliser les opérations de câblage (courant fort/faible)
– Effectuer les tests de mise en service
– Vérifier la conformité des installations
– Proposer des améliorations techniques

Maintenance & dépannage
– Assurer la maintenance préventive des installations (contrôler, surveiller et entretenir)
– Diagnostiquer les pannes électriques et automatisées
– Intervenir avec les collègues de travail en cas de dysfonctionnement
– Apporter un appui aux équipes maintenance et de production

Contrôle & Sécurité
– Contrôler le bon fonctionnement des installations (pH-mètres, densimètres et débitmètres et les capteurs de pression);
– Intervenir en cas d’accident si formé (SST, port de l’ARI).
– Respecter strictement les consigne de sécurité et procédures HSE ;
– Maintenir son poste de travail propre et sécurisé ;

Profil recherché

Formation
– CAP/ Bac Pro / BTS en électrotechnique ou électricité

Expérience
– 3 à 5 minimum en environnement industriel

Compétences

Savoir-faire
– Respect des normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel
– Elaborer un diagnostic de pannes électriques et détecter un dysfonctionnement
– Utilisation d’appareil de mesure -multimètre, testeur

Savoir-être
– Rigueur et précision
– Réactivité et vigilance en cas d’imprévus
– Esprit d’équipe
– Respect des consignes et discipline

Conditions de travail
– Le poste est basé en Guyane dans le secteur de Saint-Elie
– Travail en rotation (1/1)
– Environnement industriel exigeant

Vous aimez travailler le bois, vous êtes précis(e) et vous avez le goût du travail bien fait ? Rejoignez un atelier où votre savoir-faire fera toute la différence !

Notre agence recherche un Menuisier Atelier F/H pour intégrer une équipe et participer à la fabrication de pièces et d’ouvrages sur mesure.

Vos missions :

Lire et interpréter les plans et les dossiers de fabrication
Préparer et sélectionner les matériaux nécessaires
Réaliser les opérations de débit, découpe, assemblage et montage
Utiliser les machines et outils adaptés à la fabrication
Effectuer les ajustements et les finitions nécessaires
Contrôler la qualité et la conformité des pièces réalisées
Respecter les consignes de sécurité et les délais de fabrication Votre profil :
Vous êtes minutieux(se), autonome et passionné(e) par le travail du bois ? Vous maîtrisez les techniques de fabrication en atelier et savez travailler avec précision et rigueur.

Une première expérience en menuiserie atelier est souhaitée. Votre savoir-faire, votre motivation et votre sens du travail bien fait seront vos meilleurs atouts !

Le poste vous intéresse ?
N’attendez plus et contactez notre agence ! Nous serons ravis d’échanger avec vous sur votre parcours et de vous accompagner dans votre recherche de mission.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)

DESCRIPTION DU POSTE :
– Encadrer une équipe de 2 à 3 collaborateurs sur chantier
– Garantir la sécurité du personnel et du chantier conformément à la réglementation amiante
– Veiller au respect des délais et du budget alloué aux opérations de désamiantage
– Coordonner les interventions avec les autres corps de métier afin d’éviter toute interférence
– Contrôler la qualité des travaux réalisés par l’équipe
– Rédiger les rapports quotidiens d’avancement des travaux
– Appliquer et faire respecter les procédures et protocoles de sécurité

PROFIL RECHERCHE :
– Expérience confirmée dans le domaine du désamiantage
– Formation amiante SS3 (Encadrement de chantier à jour obligatoire)
– Bonne maîtrise des règles et mesures de sécurité liées au désamiantage
– Capacité à planifier, organiser et superviser les travaux
– Aptitudes managériales et capacité à encadrer une équipe
– Bon relationnel et communication efficace avec les équipes, clients et intervenants extérieurs
– Travail en environnement exigeant
– Capacité à résoudre des problématiques techniques et mécaniques sur le terrain

AUTRES INFORMATIONS :
– Rémunération selon profil
– Véhicule de service

DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité du Responsable du bureau d’études, vous interviendrez sur les phases d’avant-projet et de réponse aux appels d’offres publics ou privés.
Vos missions incluent notamment :
– Analyse des dossiers de consultation (CCTP, plans, DQE, etc.)
– Réalisation des études de prix (métrés, quantitatifs, chiffrages)
– Élaboration des mémoires techniques et propositions financières
– Consultation des fournisseurs et sous-traitants
– Optimisation technique et financière des projets
– Participation aux réunions de lancement et transfert aux équipes travaux

VOTRE PROFIL :
– Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du BTP / Génie Civil
– Expérience de 7 ans minimum en tant que Chargé d’Études Prix ou poste similaire
– Maîtrise du logiciel Onaya impérative pour la partie chiffrage
– Bonnes connaissances en neuf et rénovation.
– Bonne connaissance des normes techniques, marchés publics et privés
– Sens de l’analyse, rigueur, esprit d’équipe et proactivité

VOTRE PROFIL :
– Poste à pourvoir dès que possible
– Statut Cadre
– Salaire à définir selon profil et expérience
– Véhicule de fonction

JOB & VOUS Toulouse recherche pour le compte d’un grand groupe, spécialisé dans les travaux publics, un POSEUR DE CANALISATIONS EXPERIMENTE H/F

DESCRIPTION DU POSTE :
– Pose de canalisations pour l’eau potable, les eaux usées et pluviales
– Réglage de fond de fouille, lit de pose et calage des conduites
– Raccordements, branchements et essais d’étanchéité
– Mise en place d’ouvrages annexes (regards, bouches, vannes.)
– Lecture de plans et respect des consignes de sécurité
– Travail en équipe avec les conducteurs d’engins et chefs de chantier

VOTRE PROFIL :
– Vous avez de solides connaissances dans les travaux publics
– Idéalement, un CAP Canalisateur ou Bac Pro TP
– Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome
– Vous maitrisez les bases de l’hydraulique, les matériaux, méthodes de montage et de raccordement
– Vous possédez l’AIPR

AUTRES INFORMATIONS :
– Poste à pourvoir dès que possible
– Chantiers à pourvoir sur Toulouse et alentours
– Salaire selon grille TP et qualification + paniers repas + Indemnités déplacements

Missions confiées :

Préparation du chantier et mise en place du matériel
Lecture de plans de coffrage
Montage et mise en place de coffrages traditionnels ou industriels
Positionnement et fixation des armatures
Coulage du béton dans les moules/coffrages
Décoffrage et nettoyage du matériel
Application rigoureuse des règles de sécurité

Profil recherché :

Expérience exigée dans le coffrage : 2 ans minimum
Rigueur et autonomie
Capacité à travailler en équipe
La maîtrise du turc et du kurde est un plus pour la communication interne.

Votre profil:
– Formations SCN1 / CSQ / BO.HOV / PORT DU HARNAIS
– Expérience exigée en centrale
– Travaux physiques
– Accepter le travail le samedi + horaires 2*8

Votre mission
-Vous réaliserez du tirage de câbles sur le CNPE de Belleville sur Loire du 14 au 25 août

Vous serez en charge de réaliser des travaux de plomberie dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis.

Le coffreur réalise les coffrages destinés à recevoir le béton afin de construire les éléments en béton armé (fondations, murs, poteaux, poutres, planchers, dalles, escaliers, etc.) conformément aux plans, aux exigences techniques et aux règles de sécurité.

Activités principales
Lire et interpréter les plans d’exécution.
Préparer le chantier et organiser son poste de travail.
Implanter les ouvrages selon les plans.
Assembler et installer les coffrages traditionnels ou métalliques (banches).
Mettre en place les étais et vérifier la stabilité des coffrages.
Poser les armatures si nécessaire.
Participer au coulage, au vibrage et à la mise en œuvre du béton.
Décoffrer les ouvrages après prise du béton.
Réaliser les finitions simples et les reprises éventuelles.
Nettoyer, entretenir et ranger le matériel.
Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement sur le chantier.

Compétences requises
Savoir-faire
Lecture de plans de construction.
Maîtrise des techniques de coffrage et de décoffrage.
Connaissance des matériaux de construction et du béton armé.
Utilisation des outils électroportatifs et du matériel de chantier.
Respect des normes de sécurité BTP.

Savoir-être
Rigueur et précision.
Esprit d’équipe.
Autonomie.
Sens de l’organisation.
Respect des consignes de sécurité.

Prise de poste : Dès que possible

Vous êtes un professionnel confirmé de la plomberie et recherchez une nouvelle opportunité ? Rejoignez-nous dès maintenant !

JOB & Vous recherche pour l’un de ses clients, entreprise générale de bâtiment maçonnerie générale, un MACON N3 (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à :
– Lire les plans d’exécution et les documents techniques,
– Implanter et réaliser les ouvrages selon les normes en vigueur,
– Réaliser des travaux de gros œuvre (murs, fondations, dalles, coffrages, ferraillage.),
– Maîtriser les techniques de maçonnerie traditionnelle (agglos, briques, pierres, béton.),
– Effectuer les reprises sur les ouvrages existants,
– Assurer le respect des consignes de sécurité sur le chantier.

VOTRE PROFIL :
– Niveau requis : N3P2 selon la grille de classification du BTP
– Expérience confirmée sur un poste similaire (minimum 5 ans recommandé)
– Autonomie, rigueur, respect des délais
– Esprit d’équipe et sens de l’initiative

AUTRES INFORMATIONS :
– Poste à pourvoir dès que possible
– Horaires : 36h du lundi au jeudi
– Rémunération : Selon la grille du BTP (14,55 € / H) + paniers repas+ indemnités de déplacement (selon zone)

Vos missions à l’atelier :
– Lecture et analyse de plans et schémas,
– Découpe et mise en forme de pièces métalliques,
– Assemblage d’ouvrage métalliques (acier, inox, aluminium) par les procédés MIG, MAG et TIG,
– Vérification des soudures (cordons de soudure),
– Vérification visuel des assemblages,
– Respect des consignes de sécurité.

Poste à pourvoir en intérim – Travail de journée – Salaire selon profil (Entre 13€ et 15€).

Vous êtes diplômé d’une formation en métallerie et vous justifiez d’une expérience significative sur le même poste de minimum 3 ans.
Vous êtes autonome, minutieux.
Vous maitrisez les techniques de soudure MIG MAG TIG (certification serait un plus).
Vous appréciez le travail en équipe.

Conditions
Grands déplacements à la semaine obligatoires (départs du lundi au vendredi selon les chantiers). Réactivité – Capacité à travailler en équipe – Méticuleux – Minutie – Patience – Polyvalence – Capacité à gérer des situations stressantesVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)

Vos missions :
Sous la demande du responsable:
Entretien et taille des végétaux
Tonte et engazonnement
Plantation
Ramassage des feuilles
Pose arrosage automatique
Traitement phytosanitaire des végétaux
Fournir un service client de haute qualité

Salaire selon le profil

Rigoureux, organisé(e), travail en équipe.

Missions :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un maçon expérimenté (H/F). Vous serez amené(e) à travailler en autonomie ou en équipe sur les missions suivantes :

Lecture de plans et préparation du chantier

Travaux de fondation, terrassement, coffrage et coulage de béton

Montage de murs en briques, parpaings, pierres ou blocs béton

Réalisation d’enduits, chapes, seuils, linteaux

Pose d’éléments préfabriqués

Travaux de rénovation et de finition

Respect des consignes de sécurité sur le chantier

Profil recherché :
Expérience exigée de 5 à 6 ans dans le domaine de la maçonnerie

Autonome, rigoureux(se), motivé(e), ponctuel(le)

Capacité à s’intégrer au sein d’une équipe

La maîtrise du turc et du kurde est un atout pour la communication interne avec une partie de l’équipe ou la clientèle

Vos missions.
– Pose d’agglos
– Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle
– Respect des consignes de sécurité
– Travail en équipe sur le chantier de construction d’une salle polyvalente

– Vous possédez une expérience significative en maçonnerie et justifiez d’un niveau CP2.
– Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
– Vous maîtrisez les techniques de pose d’agglos.

Informations complémentaires.
– Lieu de mission : La Barre-de-Semilly (50)
– Début de mission : à partir du 24/08/2026
– Durée : 1 mois
– Type de contrat : Intérim
– Rémunération : selon profil et grille du BTP

Vos principales missions seront :
Transport des outils et des matériaux
Préparation des chantiers
Dosage des mélanges ciment et béton
Utilisation des outils de base (marteau-piqueur, bétonnière, niveau,)
Vous savez travailler en équipe, et appliquer des consignes strictes. Vous possédez des connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment

Vos missions principales. Découpe & préparation des pièces

– Découpe manuelle de pièces métalliques à la meuleuse (disqueuse).
– Prise de cotes et traçage selon plans ou instructions.
– Débit, ponçage, ébarbage, perçage.
Travaux de métallerie

– Ajustage et préparation de sous-ensembles.
– Assemblage simple avant soudure si besoin (pas de soudure confirmée demandée).
– Contrôle visuel des pièces et finitions.
Sécurité & organisation

– Utilisation conforme des EPI.
– Entretien basique du matériel (changement de disque, rangement du poste).
– Respect strict des règles de sécurité liées aux outils de coupe.

Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s’intégrer rapidement dans un environnement technique et rythmé.

Les qualités essentielles pour réussir dans ce poste :

– Rigueur et précision, notamment dans les découpes.
– Autonomie dans la gestion de son poste.
– Sens du détail et respect des procédures de sécurité.
– Une première expérience en métallerie, chaudronnerie, industrie ou atelier est un réel atout.
Vous êtes à l’aise avec la meuleuse, motivé-e et prêt-e à rejoindre une équipe investie ? Ce poste est fait pour vous !