Agent / Agente d’entretien des espaces verts (H/F)
Description du poste
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI
Au sein du service Espaces Verts, rattaché au Centre Technique Municipal (CTM), vous aurez pour missions d’assurer l’entretien des espaces verts et le fleurissement de la Ville, ainsi que le contrôle des aires de jeux et équipements sportifs.
Vous intégrerez également les astreintes techniques après prise de connaissance de la collectivité (intervention en cas d’alarme intrusion ou tout autre question de sécurité y compris viabilité hivernale)
MISSIONS/ACTIVITÉS
Suivi mensuel des aires de jeux et équipements sportifs : contrôle visuel, établissement et suivi des fiches de gestion des sites, maintenance des différents équipements,
Plantations et entretien régulier des espaces verts et fleuris du centre-ville, des quartiers et lotissements proches du centre, ainsi que des hameaux,
Désherbage manuel ou mécanique du centre-ville, taille des arbustes et haies,
Arrosage manuel des jardinières et massifs l’été, y compris arrosage automatisé,
Déneigement, salage des trottoirs et des voiries,
Soutien au transport de matériel pour les manifestations,
Décoration de la ville,
Travaux divers (polyvalence).
TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES:
Poste à Temps complet
Horaires :
– Hiver (oct-mars) : 34h
– Eté (avril-septembre) : 36h
1 samedi matin sur 2
ENVIRONNEMENT DU POSTE/CONTEXTE DE TRAVAIL
Astreinte technique par roulement,
Possibilité de travailler en dehors des horaires habituels, lors de manifestations ou de conditions météo difficiles, adaptabilité aux conditions climatiques requise (modularité des horaires),
Port des Équipements de Protection Individuelle.
Travail en équipe,
COMPÉTENCES/QUALIFICATIONS REQUISES
Connaissances techniques et des règles de sécurité,
Esprit d’équipe,
Souci du détail et adresse manuelle,
Permis B obligatoire, Permis C apprécié
CACES chariot élévateur et nacelle appréciés,
CONDITIONS RECRUTEMENT
Rémunération : statutaire – indemnités d’astreinte – en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire + 13ème mois – CNAS
Le poste est à pourvoir : 01/02/2026
Date limite de dépôt des candidatures : 01/12/2025
Envoyer lettre de motivation et CV
Les candidatures sont à adresser par mail.
