Agent polyvalent service logistique et évènementiel H/F

Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques Adjoint et du Responsable logistique et Evènementiel, vous serez chargé(e) de :
Mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité de manifestations, festivités et cérémonies.
Répondre aux attentes des élus, des associations..
Assurer un soutien logistique au bon fonctionnement des services municipaux

MISSIONS:
– Installer, désinstaller, préparer, livrer et récupérer le matériel nécessaire aux événements (barnums, podiums, chaises, équipements divers.) ;
– Assurer l’installation et l’aménagement des salles municipales ;
– Veiller au rangement, à l’entretien, à la réparation du matériel festif, avec un suivi rigoureux des stocks ;
– Participer à l’aménagement, à l’entretien et à la mise en valeur des abords extérieurs des locaux municipaux ;
– Contribuer au bon fonctionnement général du service, y compris par une aide ponctuelle aux différents corps de métier (maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie, ferronnerie, électricité.) ;
– Réaliser les déménagements internes à la collectivité ;
– Assurer un lien de qualité avec les utilisateurs (élus, associations, services…) pour répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction.

PROFIL RECHERCHÉ :
– Connaitre les règles de base de sécurité sur un chantier
– Etre titulaire du permis B
– Permis C et E souhaité
– Organiser son travail en fonction des consignes données sur les fiches d’activités journalières
– Porter en permanence les EPI mis à disposition par la collectivité
– Gérer un stock
– Qualités relationnelles avec les élus et les services et les usagers des services publics
– Discrétion et respect des consignes
– Sens du travail en équipe et du service public
– Endurance physique
– Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie
– Sens de l’organisation, rigueur, disponibilité et bon relationnel
– Respect des valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, sens de l’intérêt général)
– Tenue correcte et adaptée à l’activité
– GRANDE DISPONIBILITE (SOIRS et WEEK-ENDS)

Conditions d’exercice des missions et environnement de travail :
Temps de travail : 35 heures ou 35h30 par semaine (possibilité de travail les week-ends)
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l’organisation et au déroulement des différentes festivités
Contacts fréquents avec les associations et les services de la collectivité

Poste à pourvoir du 01/04/2026 au 31/07/2026

Travail en extérieur avec déplacements fréquents sur la commune.

Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire

Avantages sociaux :
– Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
– Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
– Politique de formation soutenue.