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CDI

Alternance – Chargé de maintenance : Bâtiment et construction F/H

Publié il y a 4 semaines par Groupe ADP
Le Bourget, Île-de-France
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Description du poste

Description du poste

Domaine d’activité / Métier

MAINTENANCE / PATRIMOINE – Maintenance Infrastructures

Intitulé de poste

Alternance – Chargé de maintenance : Bâtiment et construction F/H

Localisation du poste à pourvoir

Le Bourget

Type de Contrat

Alternance

Description de la mission

Au sein de l’atelier Général du pôle Maintenance de l’aéroport du Bourget (Maintenance clos et couvert) côté ville et piste et rattaché au Chargé Maintenance Infrastructures, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Identifier les éléments de vétusté bâtimentaire au sein du patrimoine aéroportuaire (hangars de maintenance, bureaux,…),
  • Participer à la réalisation du planning de maintenances préventives ,
  • Etablir des demandes de devis,
  • Préparer les opérations de maintenance en intégrant les exigences réglementaires et liées à l’environnement aéronautique (sureté, sécurité aéronautique, maîtrise des obstacles, gestion des déchets, …).
  • Suivre les entreprises et participer aux audits de chantiers et analyse de la performance entreprise (qualité, coût, délais) dans le cadre de la démarche ISO .
  • Proposer des axes d’améliorations (organisation / processus / documents de travail).

    • Profil recherché

  • Vous préparez votre BTS ou Licence Pro dans les métiers du BTP , bâtiment et construction,
  • Vous êtes issu d’un Bac Pro Intervention sur le patrimoine . Option Couverture / Charpente ou d’un BTS dans le Bâtiment,
  • Vous avez un intérêt prononcé pour le monde des transports aéroportuaire,
  • Vous êtes rigoureux, organisé avec une personnalité dynamique, alors ce poste est fait pour vous !

    • Durée du contrat : 1 ou 2 ans

    Période souhaitée : À partir de septembre

    Horaires : 7h30– 15h30 (Administratif)

    Lieu de travail : Le Bourget

    Le Groupe ADP conduit une politique active depuis en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes handicapées. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

    Il y a 4 semaines
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