Architecte – Digital Workplace (H/F)
Description du poste
En tant qu’organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l’un de nos forums.
L’entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72 000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout…
La Business Line Digital Workplace souhaite se renforcer en intégrant un architecte F/H à ses équipes. C’est un rôle clé et en forte visibilité dans le processus de constructions de nos offres de services et réponses aux appels d’offres ainsi que l’évolution des infrastructures et des services de nos clients dont il a la charge. Vous serez amenés à intervenir dans des instances de constructions de services et d’offres, auprès des DSI de nos clients Digital Workplace et à réaliser des soutenances pour des projets dont vous avez la charge. Vous évoluerez dans un environnement francophone et anglophone.Vos principales activités sont : Préqualifier les besoins des clients (externes/internes), Evangéliser nos clients sur les nouveaux services ATOS sur le Digital Worplace. Ecouter et comprendre le besoin de nos clients d’un point de vue métier et technologique, Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale pour sur les dossiers dont vous aurez la charge. Définir la meilleure solution ATOS répondant aux besoins de nos clients Participer à l’élaboration du « Price to Win » Coordonner les experts, les architectes et T&T manager ATOS engagés dans vos dossiers, Piloter les partenaires engagés sur vos dossiers, Valoriser votre solution (organisation, technologique .), Décrire et défendre votre solution en interne et auprès du client Consolider les coûts pour l’élaboration des prix Identifier la valeur ajoutée des solutions proposées, Challenger les projets de transformation, Faire de la veille technologique, Etre en capacité d’estimer avec des spécialistes, l’impact RSE (Green, .) de nos solutions Respecter les processus de validation interne, Participer aux phases de Due Diligence et de lancement des contrats.
