Assistant / assistante rémunération / Sirh (H/F)
Description du poste
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.
La Montagne, membre fondateur de notre Groupe, est un journal quotidien régional diffusé en Auvergne, en Corrèze et en Creuse. Il traite notamment l’actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques.
Ce qui est important pour nous ? L’engagement !
Et cela passe notamment par :
– notre expertise au service des métiers du Groupe
– notre lien de confiance et de proximité avec nos partenaires
– notre sens du service et notre bienveillance envers nos interlocuteurs
Le poste proposé
Rejoignez notre équipe pour une mission d’un an au cœur des projets SIRH et contribuez à la fiabilisation des données RH & paie dans un environnement dynamique et collaboratif.
Vos missions :
– Contribuer à la qualité et pertinence des données RH & paie.
– Participer à l’accompagnement des projets de transformation et de développement RH sous l’angle SIRH.
– Aider les utilisateurs à exprimer et formaliser leurs besoins.
– Analyser les expressions de besoins des équipes métiers.
– Produire des requêtes et tableaux de bord.
– Administrer le reporting RH et les indicateurs associés.
– Travailler à la fiabilisation des données.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en paie et ou SIRH.
Vous disposez idéalement d’une première expérience, y compris en alternance, dans un environnement RH ou SIRH.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et, si possible, les solutions SIRH.
Rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens de l’analyse, vous savez travailler avec précision et fiabilité.
Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe vous permettront de collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs.
Nous proposons :
– Contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu’au 31/12/2026
– Rémunération : 28K€ à 30K€ brut annuel 7H/jour
– Ticket restaurant à partir de 3 mois d’ancienneté
– Une mission au cœur des projets RH stratégiques.
