BTP BANQUE – GESTIONNAIRE CLIENTÈLE ENTREPRISES H/F – Toulouse – Alternance
Description du poste
Poste et missions
Vous souhaitez exercer votre métier de Gestionnaire Clientèle Entreprises autrement ?
Venez le vivre au sein d’une banque plus juste, plus humaine et plus responsable !
Nous vous le prouvons en vous positionnant en qualité de véritable partenaire, et comptons sur votre talent pour appuyer les Chargé(e)s d’Affaires dans le développement et le suivi de leurs portefeuilles clients d’entreprises engagées.
Nous rejoindre, c’est l’assurance de donner du sens à votre métier.
Au sein d’un de notre centre d’affaires de Toulouse :
Evolutif, ce poste constitue un véritable tremplin vers une fonction de chargés d’affaires
Profil et compétences requises
Et vous ? Inscrit en formation supérieure Bac+3/4 minimum (Banque, Gestion, Finance) en école d’ingénieur, université ou école de commerce et êtes sensible aux valeurs de l’économie sociale et solidaire. Nous sommes surement faits pour nous entendre !
Votre curiosité, votre écoute, votre esprit collaboratif contribueront à votre réussite !
Un petit plus ? N’hésitez pas à valoriser votre expérience humaine, qui peut faire la différence. Venez-nous en parler, nous avons hâte de vous rencontrer !
Informations complémentaires sur le poste
Vous voulez en savoir plus sur le poste ?
Le poste est à pourvoir en alternance, vous rejoignez l’un de notre centre d’affaires de Toulouse ouvert du lundi au vendredi.
Vous voulez donner du sens à votre carrière au sein d’une banque investie dans les transitions sociale et environnementale autant que pour l’inclusion de tous et de toutes, et qui contribue collectivement à une société plus équitable ? Rejoignez-nous !
Nos avantages :
Informations complémentaires sur notre entreprise
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….
Par ailleurs, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.
Enfin, notre entreprise est signataire de la charte « 15 engagements pour l’équilibre des temps de vie » et de celle de Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.