Business Analyst – Aix en Provence (H/F)
Description du poste
A compétences égales, le poste est ouvert à tous.
Description :
Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical…
Nous sommes :
– Une entreprise à taille humaine
– Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique
– Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
– Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus :
Une équipe dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.)
Le poste :
Nous recherchons un Business Analyst pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement de produits financiers en lien avec les équipes métiers et IT.
Missions :
– Identifier et analyser les besoins des métiers relatifs aux produits financiers.
– Rédiger et formaliser les spécifications fonctionnelles pour les équipes techniques.
– Organiser des ateliers collaboratifs avec les métiers et les équipes IT pour définir les solutions.
– Participer à la stratégie de validation des solutions et accompagner les utilisateurs tout au long du processus.
– Suivre les évolutions fonctionnelles des produits et rédiger la documentation nécessaire.
– Servir d’intermédiaire entre les équipes techniques, fonctionnelles et les parties prenantes pour assurer la cohérence des projets.
Vous avez :
– Une expérience confirmée de 3 ans minimum en tant que Business Analyst dans le secteur bancaire ou des paiements.
– Une excellente capacité d’analyse et de synthèse des besoins métiers.
– Un niveau d’anglais professionnel pour échanger avec des interlocuteurs internationaux.
Process de recrutement :
– Faites nous parvenir votre CV
– Vous serez contacté par notre équipe recrutement
– En fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil
La rémunération est à négocier selon votre profil.
