CDD 6 mois – CDP 2 – Architecte d’intérieur F/H (H/F)

NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples emblématiques si dessous ??

* QHU de Nantes (44)
* Institue du Cerveau de l’enfant, l’hopital robert Debré (75)
* Siège de la Drieat – rue Miollis, Paris (75)
* Lycée des métiers du tourisme et de l’hôtellerie, La Réunion (974)

 VOTRE MISSION

Vous travaillez au sein de l’équipe d’architectes d’intérieur en lien étroit avec les architectes du projet et en collaboration avec la Directrice de l’Architecture d’Intérieure du groupe.  

En tant que Chargé de Projet 2 en Architecture d’Intérieur, vous pilotez des projets de conception et de réalisation d’espaces intérieurs (Santé, tertiaires, Enseignements ou hôteliers). Vous êtes garant de la qualité architecturale, du respect des délais, et des coûts. Vos responsabilités se déclinent en 4 volets: 

Conception & Créativité 

* Vous élaborez des concepts innovants et cohérents avec l’identité du Maître d’ouvrage, des utilisateurs mais aussi en lien avec les engagements du Groupe 
* Vous réalisez des moodboards, croquis, rendus 3D, plans techniques et carnets de détails 
* Vous participez à la sélection des matériaux, mobiliers et finitions 

Gestion de projet 

* Vous pilotez les différentes phases du projet : APS, APD, DCE, ACT, suivi de chantier 
* Vous coordonnez les intervenants internes et externes (BET, entreprises, fournisseurs) 
* Vous assurez le respect du planning, du budget et des normes en vigueur 

Suivi technique & chantier 

* Vous contrôlez la conformité des travaux et vous serez amené à suivre l’exécution des protos et des témoins

Management & communication 

* Vous accompagnez et gérer la charge de travail de 2 juniors, assistants de projet 
* Vous serez en contact direct avec le maître d’ouvrage et vous lui présenterez l’évolution du projet 
* Vous assurez une communication fluide avec les différentes équipe AIA (Mandataires, techniques, travaux, économie) 

QUI ÊTES-VOUS ?

* Vous vous sentez à l’aise dans toutes les phases du projet, de la conception à la réalisation et pouvez les représenter correctement (du moodboard au dessin de détail d’architecture intérieure et mobilier sur mesure) 
* Vous avez une expérience sur des projets de type santé, enseignement, tertiaire et hôtellerie de grande échelle, en rénovation et nouvelle construction. Si vous avez travaillé dans de grosses agences d’architecture, cela sera un vrai atout?! 
* Vous savez gérer les échanges avec tous les intervenants de l’équipe projet (de la technique à l’économie) et êtes moteur de propositions dans le respect des réglementations et des certifications à viser.   
* Vous avez une bonne connaissance des matériaux de finition et de leur mise en oeuvre, mais aussi des éléments de mobilier sur catalogue 
* Vous avez des notions de signalétique. 
* Vous maîtrisez Revit, Autocad, Sketchup, Suite Aobe, PowerPoint et Enscape 

LES PLUS DU POSTE !

* Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers
* Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
* Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA
* De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans une nouvelle agence agréable à vivre et au centre de la ville de Bordeaux.
* Des avantages : charte télétravail, investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, RTT, carte Swile.

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :

1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.
2. Rencontre de la Directrice du pôle Architecture d’intérieur Groupe et du Directeur de l’agence parisienne, qui vous exposeront vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills 
3. Rencontre de notre Directeur général Métier, accompagné de la Directrice du pôle AI Groupe, qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Ils valideront également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail 
4. Mise au point finale avec la RRH