Chargé / Chargée d’opérations construction (H/F)

Engagés en faveur du logement pour tous et du développement durable, nous recrutons un Chargé d’opérations (H/F) pour renforcer notre équipe du Développement-Construction à Rodez.

Vos missions :
Sous l’autorité du responsable du service Développement – Construction, vous assurez la conduite d’opérations de construction neuve et, selon les projets, de réhabilitation lourde, dans toutes leurs phases :
– Montage administratif, technique, juridique et financier des opérations ;
– Consultation et coordination des partenaires (architectes, bureaux d’études, entreprises, collectivités locales, financeurs.) ;
– Participation à la phase de conception des opérations, en lien étroit avec les équipes de maîtrise d’œuvre : élaboration du programme, définition des besoins, validation des choix techniques, architecturaux, environnementaux et fonctionnels ;
– Suivi technique, administratif et financier des chantiers jusqu’à la levée des réserves, la réception des travaux et le suivi en garantie de parfait achèvement ;
– Garantie du respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité ;
– Intégration des enjeux de performance énergétique, d’accessibilité, et de qualité d’usage ;
– Travail en transversalité avec les services internes (gestion locative, patrimoine, communication.).

Profil recherché :
– Formation Bac +3 à Bac +5 en bâtiment, génie civil, urbanisme ou immobilier ;
– Expérience confirmée en conduite d’opérations de construction, idéalement en bailleur social ou en collectivité ;
– Maîtrise des procédures de marchés publics et des réglementations techniques ;
– Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et excellentes qualités relationnelles.

Ce que nous vous proposons :
– un CDI temps plein ;
– après 1 an d’ancienneté la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine ;
– Rémunération : Entre 32000 € et 37000 € annuel, à voir selon profil + avantages (RTT, mutuelle, titres restaurant.).

Pourquoi rejoindre Aveyron Habitat ?
– Un acteur de proximité fortement engagé sur son territoire ;
– Des projets variés à forte valeur sociale et environnementale ;
– Une structure à taille humaine et un cadre de travail convivial ;
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