Chargé de missions q s e (H/F)
Description du poste
L’agence Leader Intérim de Neuville sur Saône recherche pour l’un de ses clients un chargé de missions Q.S.E H/F pour commencer au plus tôt dans le domaine de fabrication de menuiseries.
Vos missions :
Activité qualité : appliquer et faire vivre le système de management qualité, mettre à jour les procédures, traiter les refabrications et SAV, accompagner les équipes, superviser ou animer les équipes, préparer et suivre les audits….
Activité sécurité : contribuer à la mise en conformité des installations et équipements (signalétique, EPI….), participer à l’évaluation des risques professionnels et au suivi des actions de prévention; assurer le suivi et mise à jour des plans d’actions, assurer le suivi des statistiques….
activité environnement : suivre es indicateurs environnementaux (déchets, énergie, émissions), appliquer et suivre les procédures de tri, de traitement et de gestion des déchets, contribuer à l’amélioration de l’empreinte environnementale du site.
Horaires : 8h-12h et 14h-18h le vendredi fin à 17h
Rémunération selon le profil.
Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
– 10% d’IFM et 10% d’ICP
– Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel
– Possibilité de demander des acomptes à la semaine
– Une mutuelle dès la première heure de travail
– De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
– Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence
– Parrainage
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
– Formation Bac + 5 (type école Ingénieur, Master QSE, HSE…)
– Première expérience dan un environnement industriel exigé
– Rigueur et fiabilité dans le suivi des actions et la gestion documentaire
– pédagogie et capacité à faire adhérer les équipes aux démarches QSE
– Autonomie et initiative, tout en sachant demander appui si besoin
– Capacité d’écoute, posture collaborative
– Dynamisme et engagement pour faire avancer les sujets dans la durée
– Appétence terrain et volonté de faire ses preuves dans une entreprise à taille humaine
– A terme une évolution managériale ou fonctionnelle est envisageable
