Chargé de Projets (H/F)

Recruteam, Cabinet de Conseil en Recrutement et Travail Temporaire, recherche pour l’un de ses clients, un Chargé de Projet SIRH F/H.

Au sein de l’équipe SIRH de la société, vos principales missions seront :

– Gestion et fonctionnement de la GAP dans ADP LINK
– Assurer l’évolution, l’amélioration et la gestion des régressions et anomalies
– Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation de l’outil
– Mettre à jour les modes opératoires et les tables GAP
– Assurer la mise à jour HRO
– Support BVRH (coffre-fort employeur ADP)

– Référent Outil SIRH
– Création, modification et explication des alertes dans ACE
– Accompagnement des utilisateurs sur l’outil ACE

– Contrôles DSN
– Réalisation des contrôles de masse
– Accompagnement des périmètres de paie et suivi des évolutions et anomalies
– Assurer le suivi des fiches de paramétrage des caisses

Autres missions annexes :

– Accompagnement des projets et campagnes annuelles
– Gestion des campagnes annuelles, notamment : AI/AG BONUS – PEG / INFRA (CET) – Pénibilité, DOETH
– Support aux projets des entrées/sorties/fusions de sociétés ou établissements
– Gestion des primes vacances, 13ème mois et Stock-options/actions gratuites
– Déclarations fiscales (2067)
– Création de requêtes WEBI/HRI pour le reporting et l’analyse de groupe
– Autres projets

– Support et gestion des tickets
– Traitement des tickets via Sybel/Service Now
– Recette fonctionnelle des livraisons applicatives (évolutions et correctifs) et fiabilisation des données des Systèmes d’Information (SI)

– Amélioration des processus et outils
– Mise en place d’outils de contrôle et d’analyse pour les périmètres de paie
– Proposer des améliorations dans les processus du service

– Support à la Gestion de projets

Accompagné(e) du Chef de Projet, vous piloterez des projets de bout en bout :
– Recueil des besoins, rédaction du cahier des charges des projets
– Analyse d’impacts, planification
– Pilotage du projet + reporting
– Formation des utilisateurs, Démarrage et suivi, Retour d’expérience (bilan post-démarrage)
– Exemple de projets pour illustrer : ServiceNow, Oxygen, Chorus, Montées version ADP, Evolution HRO, Darwin,.

Votre profil :

– Maitrise d’Excel et des outils informatiques (SAP Business Object, outils de paie, etc.).
– Maitrise des fondamentaux de la paie et DSN : principes juridiques et calcul de la paie.
– Capacité d’analyse et de prise de recul pour comprendre les impacts et les enjeux.
– Expérience en gestion de projet : savoir écrire un cahier des charges, faire les recettes.
– Capacité d’adaptation, grand niveau d’autonomie et de recherche de solutions/prise d’initiatives.
– Bon relationnel, pédagogue, aime l’échange et le partage.