Chargé de règlements Construction (H/F) en alternance

Dans le cadre de sa campagne d’alternance AXA recrute un Chargé de règlements Construction (H/F) en Alternance.

Au sein de l’équipe pilotage des gestions sinistres majeurs, responsable des dossiers à très forts enjeux sur une dominante chantier et abonnement (TRC/DO/RCMO, à partir de 300 KE), l’alternant effectuera les missions suivantes :

– reprendre la gestion de certains dossiers complexes ou sensibles (enjeux financiers importants, réévaluation des montants, enjeux commerciaux ou médiatiques, contexte de l’opération de construction…),

– Participer activement à la politique de provisionnement proactive de la DSC Construction, en rédigeant des notes de synthèse à la hausse à la baisse à destination de la Direction technique dans l’hypothèse d’un pourvoi en Cassation,

– accompagner les inspecteurs dans le cadre des opérations ponctuelles « task force » en cours telles que : dossiers dormants, dossiers en évaluation d’alerte…,

– Contribuer à l’excellence de l’équipe en participant, dans la gestion quotidienne et via des actions ponctuelles, à l’objectif de la DSC sur ce point.

Votre Profil

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 2 avec une spécialisation dans le Juridique.

Vous avez des connaissances approfondies dans le milieu Juridique y compris non spécialisé en Assurances (contentieux, droit privé, responsabilité générale, procédure…).

Votre capacité d’adaptation n’est plus à faire et vous êtes a l’aise avec les fortes personnalités.

Vous êtes a la fois autonome et avec un grand esprit d’équipe.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, rigoureuse, Rejoignez-nous !

A propos d’AXA
AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
A propos de notre entité
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs . C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise ladiversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.