Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière (H/F)
Description du poste
La Direction Départementale des Finances Publiques de l’Yonne compte 422 emplois.
Elle dispose de 22 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l’enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Vous travaillerez dans le Service Départemental des Impôts Fonciers composé de 24 emplois.
Ce service est structuré en 3 pôles:
-le Pôle d’Évaluation des Locaux Professionnels (PELP), en charge de l’évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux professionnels et industriels du département
-le Pôle Topographique et Gestion Cadastrale (PTGC) de la tenue et mise à jour du plan cadastral de l’ensemble des communes du département
-le Pôle d’Évaluation des Locaux d’Habitation (PELH), en charge de l’évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux d’habitation du département.
Au sein du PTGC, le géomètre contractuel sera intégré dans une équipe qui assure, de façon polyvalente, l’ensemble des missions du pôle. Sous l’autorité d’un inspecteur, il interviendra dans les domaines suivants:
-Travaux topographiques (réfection du plan cadastral),
-Mise à jour du plan cadastral (travaux de terrain et de dessin),
-Identification et validation de la représentation des parcelles cadastrales : numérotation et vérification des DMCP (Document Modificatif du Parcellaire Cadastral),
-Instruction des affaires contentieuses,
-Participation et animation des commissions communales des impôts directs et mise à jour des procès verbaux communaux d’évaluation des locaux de référence;
Conditions d’exercice particulières
Les taches du géomètre comprennent de très nombreuses missions sur le terrain et impliquent des déplacements sur l’ensemble du département.
Des formations seront à prévoir au sein de l’Ecole National des Finances Publiques de Toulouse (prise en charge des frais de déplacement).
Description du profil recherché
Vous recherchez un métier technique au contact du public et aimez utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe.
– Connaissances souhaitées : connaissances en techniques topographiques,
– Savoir-faire souhaités : très bonne pratique des outils bureautiques et informatiques, recherche documentaire et réglementaire, respect des délais , qualités rédactionnelles, respect des procédures.
– Savoir être requis : sens de la discrétion, goût du travail en équipe, rigueur et discernement.
Un diplôme de technicien géomètre topographe ou 1 expérience en cabinet de géomètre expert est souhaitée.
Permis B indispensable.
Recrutement d’un candidat sur la base de l’article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu’au 31/08/2028 régi par l’article L332-2 2° du CGFP.
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800€ brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d’un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d’origine et à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez de tickets restaurant.
Clôture des candidatures le 16 Juillet 2025
Date de vacance de l’emploi 01/09/2025
