Chef de Centrale (H/F)
Description du poste
L’USID de Landivisiau relève de la sous-direction maintenance du patrimoine du SID ATL. Elle a pour mission de soutenir l’infrastructure immobilière et industrielle dans son périmètre, et en particulier la base aéronautique navale de Landivisiau et son groupe aérien embarqué. Elle soutient l’ensemble de l’infrastructure de la défense dans son périmètre, et en particulier le Détachement Aérien 928 de Loperhet, les stations DIRISI, les sémaphores et les différentes emprises extérieures de sa compétence. Au sein de l’USID, vous planifiez les opérations d’exploitation et de maintenance dans les domaines HT/BT, centrale électrique et des installations spécifiques. Vous pilotez les différents projets d’amélioration pour tous les sites de sa compétence et coordonnez sous le logiciel métier (GTP) les demandes d’interventions. Vous concourez à la gestion des commandes de matériels et veillez au respect des objectifs de cout, de délai et de qualité. Vous êtes le garant du suivi des textes et règlements en vigueur.
Vos missions :
– Manager l’équipe de la centrale et de la régie infrastructure.
– Diriger et coordonner les interventions.
– Organiser le maintien opérationnel de la centrale électrique
– Gestion des commandes liées aux différents demandes de travaux
– Entretenir les réseaux électriques du site de la BAN Landivisiau
– Suivre la levée des non-conformités des CVPO
– Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du travail.
– Renseigner les SI métiers de l’USID
– Participer aux activités nécessaires au bon fonctionnement du service
– Maitrise des coûts au vu des budgets alloués
– Veiller au respect des textes et règlements en vigueur
Conditions particulières d’exercice :
– Habilitations électriques – Astreintes possibles
– Poste soumis à l’enquête administrative pour le renseignement et la sûreté (EARS)
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC à BAC +2, vous justifiez d’ une expérience dans le maintien en condition opérationnelle et/ ou en gestion technique dans le domaine électrique HT et BT.
Nombreux avantages :
– Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèches
– Accessibilité en transport en commun, parking disponible
– Horaires variables 38h/semaine – jours de congés : 25 – RTT : 18
– Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
Le poste est accessible aux personnes bénéficiaires de l’autorisation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH) conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code général de la fonction publique.
– Le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ».
– Le Ministère est labellisé « handi-accueillant »
