Chef de projet construction durable (H/F)
Description du poste
Détails de l’offre
Famille de métierArchitecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation Grade(s) recherché(s)Ingénieur Métier(s)Responsable de conception et de réalisation de constructions,
Responsable des bâtiments Ouvert aux contractuelsOui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travailComplet, 1607h / an Descriptif de l’emploi La ville de Meylan, commune de l’agglomération grenobloise est avec ses 17 728 habitants, la 5ème commune de la Métropole. La ville de Meylan comprend 550 agents travaillant dans des services diversifiés. Cette force du collectif permet d’offrir aux habitants l’accès à de nombreux équipements : 87 bâtiments communaux dont 10 écoles, 5 structures multi-accueil, des équipements culturels (un Centre d’initiation à la nature et l’environnement, un Centre des Arts, une Maison de la Musique, un conservatoire à rayonnement communal (CRC), quatre bibliothèques, deux salles dédiées aux pratiques musicales amplifiées), ainsi que des équipements sportifs (quatre grands gymnases, trois mini gymnases, 18 terrains de tennis sur 5 sites dont 4 tennis couverts, une piscine couverte, deux terrains de football et deux stades d’athlétisme). La commune compte également deux bâtiments d’exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson. Forte de ces équipements, Meylan offre une qualité de vie d’une ville parc, à taille humaine, créatrice de liens sociaux proposant de nombreux services de proximité, avec des services publics les plus adaptés aux besoins de sa population. La ville de Meylan recherche un(e) chargé(e) d’opération pour renforcer le service de la construction durable, au sein du Département Technique. Le mandat en cours porte de grandes ambitions sur l’amélioration du parc immobilier. Ces améliorations sont attendues sur le volet fonctionnel et environnemental. Le chef de projet construction durable aura la responsabilité de piloter des projets de réhabilitation à forts enjeux. Il doit avoir une expérience de conduite d’opération à l’échelle de reconstruction de groupe scolaire ou de gymnase, y compris dans les montages de marché innovant. Missions et conditions d’exercice Durée : Contrat de 12 mois renouvelable avec une durée maximale de 72 mois
Projets concernés: · Rénovation de l’école MI PLAINE · Rénovation du gymnase des AIGUINARDS · Création d’une MAISON DES SOLIDARITES
Finalités du poste : · Assurer la synchronisation des opérations de construction ou de réhabilitation confiée aux SPL · Assurer la conduite des opérations en tant que représentant du maître d’ouvrage · Utiliser et enrichir les outils d’aide à la décision et de cartographie des projets
Activités : · Piloter les projets concernés depuis les études d’avant-projet jusqu’à la réception · Contrôler la maîtrise d’ouvrage déléguée et la maîtrise d’œuvre · Coordonner l’action des différents services de la collectivité et des intervenants externes · Assurer le suivi économique des opérations · Garantir le respect SEA des opérations (Sécurité – ERP – Accessibilité) · Identifier les financements externes des opérations et monter les dossiers correspondants Profils recherchés Formation supérieure type école d’ingénieur, d’architecture ou diplôme universitaire.
SAVOIR : · Connaissance et intégration des délais · Connaissance de la loi MOP · Maintenance du patrimoine · Economie de la construction · Règlementation de l’accessibilité des bâtiments · Règlementation énergétique · Règlementation en urbanisme · Règlementation de sécurité contre l’incendie · Méthodes d’organisation de chantier · Dessin de construction et techniques de conception · Ingénierie de la concertation et du dialogue · Méthode de conduite de projets
SAVOIR ETRE : · Force de proposition · Capacité décisionnelle · Esprit d’équipe · Capacité de travail en autonomie · Sens du service
SAVOIR FAIRE : · Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d’entretien · Réaliser un audit technique · Piloter des études de faisabilité · Apporter à la maîtrise d’ouvrage des éléments techniques et financier d’aide à la décision · Faire appliquer les règles de conception · Intégrer dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés · Intégrer les notions de durabilité de la construction · Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier · Contrôler l’application des normes techniques et des règles d’accessibilité et de sécurité · Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais · Organiser la concertation et la communication du projet · Coordonner l’action des différents services et intervenants · Préparer les opérations de mise en service
SAVOIR LOGICIEL : · MS Word · Excel · Power-point, · Team’s – One Note · Project professionnel · AutoCad, Sketchup