Chef projet travaux (H/F)

La régie du service Assainissement assure le traitement des eaux usées et pluviales gérées en direct par la Communauté d’Agglomération du Niortais recherche un chargé de projet travaux (H/F) en CDI de droit privé à pourvoir dès que possible.

Missions :
Suivre l’accord-cadre relatif aux travaux courants
Superviser l’organisation de chantiers
Participer à l’élaboration, la gestion et au suivi de budgets des travaux
Réaliser des études (réseaux) et formaliser l’ensemble des pièces techniques des dossiers
Élaborer le planning d’opération des travaux et des délais
Coordonner les différentes interventions sur le chantier :
Suivre la progression des travaux
Participer aux réunions d’avancement et de pilotage des chantiers
Garantir le respect des budgets prévus et des délais impartis
Rédiger des comptes rendus et suivi administratif
Assurer les liens entre les différents acteurs du projet (bureau d’étude, prestataires, etc.) et veiller à la prise en compte des remarques émises par les organismes de contrôle
Suivre les travaux d’entretien des bassins d’orage

Profil :
De BAC à BAC + 2 gros œuvre / second œuvre / travaux publics / génie civil
Expérience : Débutant à expérimenté
Connaissance des règlementations en vigueur de l’assainissement et des règles de signalisation de chantier

Connaissances en hydraulique générale et en fonctionnement du traitement des eaux
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Maîtriser les outils informatiques (bureautique) et la lecture de plans
Être à l’aise dans la négociation et la concertation
Rigueur, organisation, autonomie et réactivité
Capacité d’analyse et d’adaptation
Aptitude à alterner entre travail sur le terrain et administratif
Force de proposition
Qualités relationnelles
Contraintes du poste :
– Astreintes
– Conditions météorologiques
– Déplacements (territoire de la CAN)
Rémunération et informations complémentaires :
32 430 € à 37 764 € brut / an (selon profil et expérience)
Lieu d’affectation : 24 rue des Grands Champs – 79000 NIORT
Permis B indispensable
Statut : non cadre
Base 35 h / temps de travail 40 h (compensation RTT)
Horaires variables
Congés payés : 25 jours ouvrés / an
Prime de vacances
Mutuelle et prévoyance