Coffreur bancheur (H/F)
Description du poste
Notre agence PARTNAIRE Rennes BTP est fière d’accompagner des milliers de candidats dans la réalisation de leurs projets professionnels. Rejoignez notre réseau et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Nous recherchons un Coffreur/Bancheur (H/F) pour une prise de poste à partir du 1er septembre. Vous rejoindrez une entreprise reconnue pour son expertise en génie civil et sa participation à des projets de construction de collectifs montés.
Vous interviendrez sur un chantier situé à Saint-Malo, participant activement à la construction de bâtiments collectifs. Si vous êtes un professionnel rigoureux et expérimenté, cette offre est faite pour vous !
Vos Missions :
– Mettre en place et ajuster les banches et les coffrages pour la réalisation de murs, poteaux et dalles.
– Réaliser le ferraillage conformément aux plans d’exécution.
– Couler le béton et vibrer pour assurer une bonne cohésion et solidité.
– Décoffrer les éléments une fois le béton sec.
– Assurer la propreté et la sécurité de votre zone de travail.
– Lire et interpréter les plans techniques.
Ce Que Nous Proposons :
– Type de contrat : Mission de 3 mois (renouvelable).
– Horaires : Travail de journée.
Rémunération : Selon expérience, entre 13EUR et 17EUR de l’heure, à laquelle s’ajoutent des indemnités de transport et une prime de trajet, ainsi qu’une prime de repas de 12.14EUR. Profil Recherché :
– Vous justifiez d’une expérience significative en tant que coffreur/bancheur, idéalement sur des chantiers de génie civil ou de construction de bâtiments collectifs.
– Vous êtes autonome, précis(e) et avez un bon esprit d’équipe.
– Vous maîtrisez les techniques de coffrage traditionnel et de banches.
– Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité.
Ce Que Nous Offrons :
– Une équipe dynamique et à l’écoute.
– Des missions stimulantes et diversifiées.
– Un suivi personnalisé.
– Une rémunération attractive.
Prêt(e) à relever le défi et à participer à des projets d’envergure ? Candidatez dès maintenant !
Mes avantages :
– Une mutuelle santé / une prévoyance
– Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
– Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
– Des chèques cadeaux parrainage jusqu’à 100 euros
– Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission
