CDI

COMMERCIAL SEDENTAIRE BTP H/F

Publié il y a 2 mois par SAS EMTY CONSULTING
Saint-Ouen-l'Aumône, Île-de-France
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Description du poste

Description du posteEMTY Consulting acteur du recrutement en CDD, CDI sur l’ensemble du territoire, recherche pour le compte de son client :- COMMERCIAL SEDENTAIRE BTP H/F Votre rôle : – Assurer la progression du chiffre d’affaires.- Proposer des « solutions » aux clientsVos missions :1- Réalisation d’offres commerciales :- Recueil de la demande du client par téléphone ou mail- Analyse du dossier, conseil technique- Définition du cahier des charges et de la solution retenue, en collaboration avec la direction technique- Chiffrage et rédaction des offres- Relance les devis2- Traitement des commandes :- Enregistrement des commandes des clients- Suivi de la disponibilité des produits en lien avec le planning de fabrication et communication des délais aux clients- Confirmation des commandes aux clients- Suivi des délais de la commande jusqu’à la livraison3- Administration commerciale :- Ponctuellement, aide à la saisie des commandes, bons de livraison, factures4- Gestion des litiges Gestion des SAV :- Emission des demandes d’avoirContrat : CDI – 39 / semaine à Saint-Ouen-l’AumôneExpérience requise : 2 ans minimum sur un poste similaireRémunération brute annuelle : 23,4 – 27k€ dont 2,4k€ de variable / 12 mois Autres avantages : mutuelle entreprise, ticket restaurant, prévoyance +Variable jusqu’à 2400€/an selon le CA du magasin (versé mensuellement)Pas de télétravail sur ce poste.Profil recherchéVous justifiez de 2 ans d’expérience dans la vente en magasin dans le secteur du bâtiment ou bricolage (BTP, quincaillerie, enseignes de bricolage, etc…)Polyvalent et bon esprit d’équipe(entreprise familiale avec entraide entre les services), vous avez aussi :- Une connaissance des produits, des gammes, des tarifs, connaissance des normes applicables- La maîtrise du logiciel de gestion commerciale, des outils bureautiques, notamment Excel- La connaissance des procédures internes achats / ventesLes compétences relationnelles et comportementales attendues :- Avoir le sens du service, être à l’écoute du client et savoir transmettre les demandes à la hiérarchie- Capacité à argumenter et négocier de façon pertinente l’ensemble des composantes de l’offre commerciale et répondre avec efficacité aux objections- Capacité à valoriser l’image de l’entreprise et mettre en avant les avantages concurrentiels de ses produits et services- Faire preuve de réactivité, d’organisation et d’empathie- Etre capable de gérer plusieurs dossiers en même temps et de gérer les priorités- Savoir s’adapter aux situations et aux interlocuteurs, apporter une réponse aux litiges- Savoir anticiper les délais et priorités- Savoir communiquer en interne et rendre compte- Avoir l’esprit d’équipe, être capable de remplacer un collègue sur un dossier.Publiée le 9 Août.

Il y a 2 mois
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