Conducteur(rice) de travaux CFO/CFA (H/F)

Le conducteur de travaux supervise les Chefs de chantier et d’Equipe, il assure l’interface avec la maîtrise d’œuvre, les clients, fournisseurs et sous-traitants. Le conducteur de travaux a un rôle polyvalent avec des responsabilités techniques, managériales et administratives.
1. Préparation et planification
– Élaborer le plan d’exécution et le planning détaillé, intégrant les phases de travaux, les dates de réception partielle et finale.
– Mettre en place la logistique administrative : demandes d’autorisations, ouverture de chantier pour l’entreprise, PPSPS.
2. Pilotage opérationnel
– Coordonner les équipes internes et externes (sous-traitant).
– Veiller à la conformité technique, au respect des délais et à la qualité.
– Ajuster l’organisation et le planning en cas d’imprévus.
– Adapter les méthodes de travail aux contraintes du chantier.
– Détecter et résoudre les problèmes techniques en temps réel.
– Coordination des activités avec les autres corps d’état sur les chantiers.
– Participer aux réunions de chantier avec la maîtrise d’œuvre et le client.
3. Gestion financière et administrative
– Suivi budgétaire détaillé
o Respecter le budget initial du chantier à partir du marché et du chiffrage prévisionnel.
o Suivre le tableau de bord financier (coûts engagés, restes à engager, prévisionnel de fin de chantier).
o Comparer systématiquement le réalisé au prévisionnel et alerter pour mettre en place des actions correctives en lien avec le chargé d’affaires.
– Gestion des commandes et achats
o Établir les bons de commande pour les fournitures, matériels et prestations sous-traitées.
o Gérer les approvisionnements en matériel et outillage.
o Suivre et contrôler les fournisseurs et sous-traitants avant validation définitive.
– Gestion contractuelle et juridique
o Suivre les avenants au marché et formaliser toute modification par écrit (ordre de service, devis supplémentaires).
o Gérer les délais contractuels et anticiper les risques de pénalités.
– Clôture administrative et financière
o Faire établir le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE).
o S’assurer de la bonne réalisation des auto-contrôles.
o Archiver tous les documents contractuels et techniques.
4. Sécurité et conformité réglementaire
– Appliquer et faire respecter les règles de sécurité (PPSPS, vérifications réglementaires).
– Vérifier le port des EPI et sensibiliser aux risques.
– Vérifier la mise en place des protections collectives et individuelles.
– S’assurer de la conformité des installations selon les normes en vigueur (NF C 15-100, NFC 18-510.).
– Maîtrise technique en électricité CFO/CFA, lecture et interprétation de plans complexes.
– Connaissance avancée des normes réglementaires, procédures de réception et exigences qualité.
– Maîtrise des outils informatiques de suivi (Excel, Esabora.)
– Autonomie totale sur la gestion technique, opérationnelle, administrative du chantier dans le cadre défini par le chargé d’affaire.
– Autonomie sur la réalisation et la gestion de devis de travaux supplémentaires.
– Responsabilité sur la sécurité, la qualité et le respect des délais.
– Prise de décisions techniques et organisationnelles sur site.
– Représentation de l’entreprise auprès des clients, fournisseurs et sous-traitants.
COMPETENCES REQUISES
Les « savoirs » :
– Maîtrise des normes et réglementations électriques./- Suivi budgétaire et opérationnelle de chantier./- Organisation et méthodes de conduite de chantier.
Les « savoir-faire » :
– Planification et pilotage de projets.
– Management et coordination d’équipes.
– Communication et relation client.
Les « savoir-faire » comportementaux :
– Leadership, sens des responsabilités./- Rigueur et organisation./- Esprit d’analyse et anticipation./- Négociation et diplomatie./- Dynamique et autonome./- Capacité à gérer les conflits et imprévus, à prendre des décisions rapides./