Conseiller technique (H/F)

Présentation de l’Association :

La Vie Active, Association à but non lucratif, reconnue d’utilité publique, gérant 90 établissements sociaux et médico-sociaux sur le Pas-de-Calais et l’Ile de France.

La Vie Active recherche un CONSEILLER TECHNIQUE sur ARRAS avec une prise de poste au plus vite.

Description du poste :
Au sein de la Direction des Services Techniques, vous assurerez l’adaptation du bâti aux besoins des services et à leurs évolutions. Vous participerez également à la préservation de la valeur économique et technique des bâtiments.

Missions :
– Réaliser des visites régulières d’établissements et effectuer les constats techniques
– Elaborer la politique de maintenance préventive
– Ecoute des besoins : relations avec les établissements de l’association.
– Suivi des diverses passations des marchés dans leurs exécutions auprès de l’entreprise mandatée.
– Suivi des contrôles périodiques liés à la sécurité.
– Elaboration et mise en œuvre du programme pluriannuel de travaux.
– Rédaction des cahiers des charges
– Planification et coordination des différents travaux d’aménagement.
– Suivi de l’exécution des programmes des travaux, participation aux réunions de chantier, et réception des travaux.

Profil :
Fort(e) d’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l’entretien, de la maintenance et de la sécurité des bâtiments, vous savez :
– Faire un calcul économique (DQE),
– Réaliser une analyse stratégique de patrimoine,
– Gérer les relations sites/siège sur le plan technique,
– Vous avez connaissance de la réglementation ainsi que des concepts et principes de la gestion technique immobilière.
– Vous êtes rigoureux (se), avez le sens de l’organisation, et une bonne capacité d’analyse. Votre aisance relationnelle vous permettra de vous adapter à vos différents interlocuteurs.
– Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office, maitrisez le logiciel AUTOCAD .

Niveau de diplôme requis :
– Formation technique de niveau BAC +3/5 et vous justifiez d’une première expérience réussie dans le secteur du bâtiment.

Rémunération brute annuelle :
36-38 K€, CCNT 66

Statut du poste :
Cadre du secteur privé – C3N2

Processus de recrutement :
Un CV indiquant les missions de coordination et/ou de management exercées
Une lettre de motivation manuscrite à l’attention de la Direction des Services Techniques explicitant les compétences acquises et la volonté d’intégrer l’Association.

Date limite de dépôt des candidatures :
12/12/2025