Consultant HR Access (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant HR Access expérimenté disposant d’au minimum 5 ans d’expérience sur la solution HR Access.

Profil recherché :

Minimum 5 ans d’expérience sur HR Access

Maîtrise impérative des modules :

GA (Gestion Administrative)

GTA (Gestion des Temps et Activités)

PAIE

DSN (Déclaration Sociale Nominative)

Bonne connaissance des processus RH et paie en environnement français

Capacité d’analyse, autonomie et esprit d’équipe

Bon relationnel et sens du service