Coordinateur de Travaux B to B (h/f)
Description du poste
Dans le cadre de la réorganisation des activités de notre client, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux B to B.
Vous assurez le management global des chantiers, de la préparation à la livraison, en garantissant la qualité, les délais et la rentabilité.
À propos de la mission
Vos principales missions :
– Assurer la planification, l’organisation et le suivi des travaux sur différents sites clients (secteur tertiaire, industriel, commerce, etc.)
– Manager les équipes internes, coordonner les prestataires externes et superviser l’utilisation des ressources matérielles
– Contrôler la conformité des prestations, le respect des normes de sécurité, des coûts et des délais
– Être l’interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée du chantier
– Rendre compte de l’avancement à la hiérarchie et proposer des ajustements si nécessaire
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 200 EUR – 2 880 EUR par mois
Avantages :
– 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00EUR – 3 484,80EUR par mois
– Demandes d’acompte en 24h
– Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
– Tous vos services dans une application
– Accès rapide à tous vos documents sur notre application
– Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Profil recherché
– Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
– Habilitation électrique Basse tension
