CDI

DIAGNOSTIQUEUR.E IMMOBILIER (H/F)

Publié il y a 2 semaines par VO RH
31170 TOURNEFEUILLE
Clôture des candidatures : 14 février 2026
Je postule

Description du poste

Le métier de Diagnostiqueur.e Technique Immobilier nécessite la détention du Certificat de
Compétences délivré par un organisme Accrédité, selon pré-requis, après formation et examen de
Certification, dans les domaines Amiante, DPE, Electricité, Gaz, Termites, Plomb –
AINSI SANS CERTIFICAT DE COMPÉTENCES, IL EST IMPOSSIBLE D’EXERCER, ET DONC INUTILE DE POSTULER.

Dans le cadre d’un départ pour Reconversion professionnelle, nous recherchons notre futur.e collègue pour notre agence de TOURNEFEUILLE (31) ;

Un.e Technicien.ne en Diagnostics Immobiliers Certifié.e pour :
> Réaliser les diagnostics Techniques : Amiante Sans Mention, Amiante Avec Mention, DPE, Electricité, Plomb, Gaz, Termites (le DPE avec Mention et l’Audit énergétique ne sont pas sollicités)
> Effectuer les contrôles réglementaires : Mesurage, Assainissement, ERP, …
> Réaliser les prélèvement matériaux lorsque nécessaire
> Saisir et Rédiger les Dossiers de Diagnostics Techniques
> Assurer le suivi administratif et commercial (Encaissement sur place, Mise à jour documentaires des dossiers, Vérification des informations clients lors des RDV, …)

Profil :
> Expérience(s) et Connaissances du Domaine du bâtiment indispensable
> Titulaire du Certificat de compétences dans les 6 domaines (Dont AMIANTE AVEC MENTION) en cours de validité exigé
> Débutant accepté (Avec un minimum de 6 mois d’expérience en tant que Certifié) sous condition de connaissance du bâti et certificat à jour (Dans ce cas, prévoir POEI d’environ 2 mois selon profil)

Conditions d’emploi :
> Déplacements quotidiens au niveau départemental, voire régional (Diags dans le Département 31 et les départements limitrophes)
> Déplacements nationaux réguliers (environ 1 semaine par mois, en binôme) – Contre rémunération applicable aux déplacements en interne
> Travail du lundi au vendredi, horaires fonction des missions positionnées par le service dédié, répartis de 8h30 à 18h

Éléments contractuels :
> Véhicule attribué
> Panier repas par jour travaillé
> Mutuelle d’entreprise, prise en charge 70% par l’entreprise
> Téléphone professionnel
> Prime de déplacement lorsque nuitée à l’extérieur

Aptitudes :
> Connaissances du bâti
> Travail en équipe (Gestion administrative et commerciale des dossiers)
> Autonomie (sur le terrain)
> Rigueur
> Impartialité
> Aisance relationnelle
> Maîtrise de l’outil informatique

Expérience demandée

6 Mois
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 14 février 2026
Je postule