CDI

ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION

Publié il y a 1 mois par ARTUS
Saint-Florent-sur-Cher, Centre
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Description du poste

ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION Description Spécialisée dans le recrutement et l’humain depuis 30 ans avec ses 55 agences, L’équipe ARTUS ST FLORENT SUR CHER à pour objectif de vous proposer les plus belles opportunités sur le secteur depuis plus de 18 ans. Grâce à notre solution, vous réaliserez votre inscription depuis chez vous avec votre téléphone et nous pouvons également vous accueillir en agence à votre convenance.ARTUS ST FLORENT – 40 AV GABRIEL DORDAIN ST FLORENT S/CHER.TEL : 02.48.02.10.48. – Nous recherchons un(e) métreur deviseur ou économiste de la construction (H/F) pour une mission chez l’un de nos clients du CHER . Vos missions : Votre fonction est appelée métreur deviseur ou économiste de la construction. Vous serez chargé d’effectuer les mesures et les calculs nécessaires à l’évaluation du prix de revient d’une construction ou de sa rénovation (immeubles, bureaux). A la fois technicien économiste, vous étudierez d’abord précisément le dossier du client, puis vous définirez les quantités de matériaux nécessaires pour chaque poste (gros oeuvre, menuiserie, placo plâtre, cloisons?), compare les prix des fournisseurs, calcule les coûts, et enfin établit les devis. Véritable expert en économie et droit de la construction, vous jouez un rôle très important auprès des architectes et maître d’ouvrage.Vos principales activités seront : -Etudier le dossier de chaque projet en lien avec l’architecte.-Prendre éventuellement des mesures sur le terrain et faire des croquis.-Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste ceci en étant assisté par le responsable.-Sélectionner les produits et matériaux.-Faire des propositions pour améliorer la quantité et réduire les coûts,-Consulter les devis à transmettre au client. Compétences attendues : Impliqué dans les étapes de chiffrage, vous mettrez en oeuvre de multiples compétences dans l’exercice de votre métier. Vous devrez aussi :-Comprendre les enjeux techniques et financiers d’un projet-Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main-d’oeuvre?),-Maîtriser les normes législatives et la réglementation de la construction.-Maîtriser les logiciels de métré.-Vous avez de la rigueur et le soucis du détail, vous devez faire preuve de curiosité et d’anticipation pour trouver à tout moment les meilleures solutions techniques et économiques. Votre sens de l’organisation, votre disponibilité, votre autonomie et votre aptitude au dialogue font de vous un partenaire apprécié des autres intervenants sur le chantier.-Capacité de s’adapter au logiciel BATIGEST.Qualités requises pour le poste : – précision, rigueur, impartialité. Très à l’aise avec la donnée chiffrée, sens de l’analyse et de l’anticipation, excellent relationnel ,sens de l’écoute, adaptable, réactif, compétences en communication. Profil candidat Formation :De formation BAC pro technicien d’étude du bâtiment, option A études et économie, ou BAC STI2D spécialité architecture et construction, BTS études et économie de la construction, DUT génie civil option bâtiment et aménagement, licence pro spécialité économie de la construction ou vous avez une expérience de métreur acquise dans une entreprise du bâtiment, cabinets d’architectes, cabinets d’économistes de la construction, bureaux techniques, maître d’oeuvre ou administrations publiques..Votre rémunération et vos avantages :La mission que l’on vous propose débute 1er avril au plus tard avec période de binôme avant départ à la retraite pour une prise de poste en totale autonomie le 1er juillet . Type de contrat : CDI.Salaire selon profil et expérience jusqu’à €uros brut/mois.Avantages et compléments salaires : Salaire sur 12 moisTravail du lundi au vendredi, durée hebdomadaire : 38 heures. Vous aurez la liberté de vous organiser comme vous le souhaitez dans la journée. Possibilité de vous mettre à disposition un véhicule de fonction. Primes annuelles en fonction des résultats.Proximité avec la Direction.

Il y a 1 mois
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