CDI

Économiste de la Construction – Création de pôle (H/F)

Publié il y a 24 heures par cdr-recrutement
74000 Annecy
Clôture des candidatures : 22 février 2026
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Description du poste

Économiste de la Construction – Création de pôle (H/F) Localisation : Annecy (74)

Contrat : CDI – Création de poste

Rémunération : 45 000 € à 60 000 € brut annuel, selon autonomie et expérience

Télétravail possible – Organisation flexible

RESPONSABILITÉS :

Votre rôle Vous intervenez comme référent(e) économie, avec une vraie marge de manœuvre.
Vos missions principales :
• Produire les DPGF et CCTP sur ATTIC+,
• Faire évoluer l’outil et les méthodes en fonction des projets et des besoins,
• Structurer progressivement le pôle économie (process, organisation, vision),
• Être l’interlocuteur direct de la MOA et des architectes en conception,
• Intervenir sur des projets en lien étroit avec l’OPC et la DET interne,
• À moyen terme, accompagner le développement du pôle et l’arrivée de nouveaux profils.
Des sujets complémentaires peuvent exister, sans obligation immédiate :
• ACV et approche environnementale,
• interventions ponctuelles pour une entité de contractant général liée au groupe,
• appui plus commercial pour les profils qui aiment se challenger en binôme avec la gérance.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché • Économiste de la construction avec une expérience confirmée en BE ou MOE
• Maîtrise ou bonne pratique de l’outil ATTIC
• À l’aise avec la conception, les échanges MOA / architectes
• Envie de construire, structurer et faire évoluer un pôle
• Autonomie, curiosité et sens du collectif
• Les profils souhaitant évoluer vers plus de responsabilité sont clairement les bienvenus
En résumé Un poste pour un(e) économiste qui veut :
• sortir du cadre figé,
• participer à la construction d’un pôle,
• travailler dans un environnement sain et technique,
• et s’inscrire dans un projet d’entreprise cohérent et durable.
Si tu veux, je peux aussi te préparer :
• une version plus courte pour jobboards,
• une version très “approche directe”,
• ou une variante orientée profil senior / futur responsable de pôle.

Expérience demandée

Expérience exigée
Il y a 24 heures
Clôture des candidatures : 22 février 2026
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