CDI

Economiste de la construction – F/H

Publié il y a 1 mois par ALTEREA
Nantes, Pays de la Loire
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Description du poste

Description du poste

 

L’analyse économique de projets TCE vous passionne ?

Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique permettant d’exprimer votre potentiel ?

Vous souhaitez contribuer à l’amélioration énergétique et environnementale des bâtiments ?

 

Rattaché/e à notre pôle Support au Développement Commercial de Nantes vous mettez au service de notre équipe commerciale votre expertise technique, afin de l’accompagner dans la réponse aux appels d’offres et concours.

Vous intervenez avec une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de professionnels engagés pour le Développement Durable, sur des projets variés et à forte technicité (TCE), centrés sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments (logements sociaux et projets tertiaire en neuf et réhabilitation).

En qualité d’expert/e en TCE, vous intervenez en phase concours afin de réaliser des estimations détaillées et des descriptifs sommaires.

Ainsi, vous accompagnez les Ingénieurs Commerciaux dans l’analyse du budget et dans les estimations des travaux des appels d’offres de Maitrise d’Œuvre, avec l’objectif de remporter les concours et les appels d’offres.

Vous réalisez les offres finales en constituant le DPGF, en collectant et analysant les fiches techniques et en participant à la rédaction du mémoire technique.

Qualifications

 

Vous justifiez d’une expérience en économie de la construction en conception, ou en étude de prix, au cours de laquelle vous avez pu démontrer une culture générale TCE du bâtiment.

En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes (fournisseurs, co-traitants, clients) et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles et commerciales indéniables.

Vous connaissez (ou vous aimeriez connaitre) les réglementations relatives à vos corps d’état et vous maîtrisez les outils informatiques de dessin.

Vous vous distinguez pour votre rigueur et vous avez le souci du détail technique.

Votre goût pour le travail en équipe et votre force de propositions vous permettent de collaborer activement à la réussite des projets.

Informations supplémentaires

 

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre. 

Les entretiens avec les opérationnels

A l’issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d’embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature.

ALTEREA s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

 

A très bientôt !

L’équipe Recrutement

 

Il y a 1 mois
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