CDI

Economiste de la construction (H/F)

Publié il y a 1 mois par ARTELIA
93400 ST OUEN SUR SEINE
Clôture des candidatures : 16 juillet 2024
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Description du poste

Description du poste

Notre bureau d’études technique, représenté par la branche Ingénierie, est composé d’environ 100 collaborateurs et intervient dans la conception et le suivi de réalisation de l’ensemble des corps d’état techniques : structure, CVC, plomberie, fluides médicaux, SSI, CFO, CFA, SMART Building, BIM Management, Economie de projets et sûreté.

Votre équipe
Vous rejoindrez une équipe de 4 économistes comprenant des experts et des économistes confirmés, qui interviennent autant en phase conception qu’en phase réalisation.

Vos missions
Vos missions principales consisteront à:
– Assurer des missions d’économie de la construction sur l’ensemble des phases de conception allant du concours jusqu’à l’analyse des offres des entreprises et le suivi économiques en phase travaux.
– Décrire, métrer et prescrire
– Elaborer des pièces écrites pour les lots architecturaux
– Estimer les travaux
– Analyser des offres et mise au point des marché
– Suivi financier et phase chantier
– Suivi des travaux des lots architecturaux
– Valider et porter la responsabilité économique du projet, en assurer la synthèse en partenariat avec les architectes, le responsable de mission et les différents ingénieurs spécialistes des corps d’états techniques (Structure, fluides…).

Qualifications

Vos atouts
De formation BAC+2/3 avec une spécialisation en Economie de la construction, vous avez acquis une expérience en études ou maîtrise d’œuvre, dans le domaine de l’économie de la construction de 5 années minimum.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d’Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations complémentaires

Notre contrat social
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
– Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
– Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
– Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
– Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)

Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Expérience demandée

5 An(s)
Il y a 1 mois
Clôture des candidatures : 16 juillet 2024
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