Le job

En Bref : Angers – CDI – Promoteur régional – Economiste de la construction – Etudes de prix – Montage – projets immobiliers

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd’hui, ce sont plus d’une centaine de consultants répartis dans 10 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Adsearch recrute pour l’un de ses partenaires, promoteur immobilier national,  un(e)  Economiste  de la construction F/H  à Angers

Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable de Pôle Economistes de la Construction et au sein d’une équipe, vous participez notamment :

– aux études de faisabilité ou de programmation d’opérations de logements neufs et terrains à bâtir
– à l’évaluation du coût prévisionnel des travaux (phase APS)
– à l’estimation budgétaire de l’opération en fonction des phases d’avancement (ESQ, APS, APD, PRO, DPC)
– à l’élaboration du cout de revient technique d’une opération de promotion immobilière (études de faisabilité économiques, estimation des enveloppes prévisionnelles)
– à l’analyse des programmes achevés pour contrôler la pertinence des outils de chiffrage développés en interne
– à l’analyse TCE des devis des entreprises en soutien des responsables techniques lors des phases d’appel d’offre
 

Le profil

  Votre Profil :

Vous êtes issu(e) soit d’une formation supérieure en Bâtiment, type BTS économie de la construction ou issu(e) d’une requalification professionnelle en justifiant d’une expérience chantier antérieure.

Expert(e) technique, vous aimez cultiver votre sens de l’organisation, de l’anticipation et de l’adaptation. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse. Vous possédez un niveau avancé sur Excel (Formules complexes, animation de bases de données….).

Ce qu’on vous propose :
– Un bel accompagnement pour vous faire monter en compétences
– De multiples possibilités d’évolution
– Rejoindre une agence dynamique qui est impatiente de vous voir arriver
– Une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre le Responsable Recrutement
Etape 3 : Rencontre avec le Directeur Technique

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.

  Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer notre Adsearcher Nantais !