ELECTRICIEN.E, TECHNICIEN.E RÉGULATION (CHAUFFERIES BIOMASSE) (H/F)
Description du poste
Intitulé du poste : Electricien, Technicien régulation – Chaufferies biomasse et sous-stations
Orientation : câblage courant fort, courant faible, fibre optique et systèmes de supervision
Type de contrat : CDD – 6 mois
Secteur d’activité : Énergies renouvelables – Réseaux de chaleur biomasse
Localisation du poste : Poste basé principalement dans le secteur du Sancy, aux alentours de Besse-et-Saint-Anastaise et La Bourboule
Déplacements locaux sur chaufferies biomasse et sous-stations
Missions principales :
– Déployer, raccorder et mettre en service des réseaux de fibre optique entre chaufferies et sous-stations (formation interne dispensée sur la soudure fibre optique)
– Réaliser le câblage courant faible lié aux systèmes de régulation, automatisme et supervision
– Participer à la création, au câblage et au raccordement de tableaux électriques de contrôle / commande
– Mettre en place et raccorder les équipements de régulation, supervision et télégestion
– Effectuer les tests fonctionnels, contrôles et vérifications avant mise en exploitation
– Lire et appliquer les schémas de régulation, d’automatisme et de communication
– Apporter un renfort aux équipes de maintenance sur site pour des tâches diverses, pas exclusivement liées à l’électricité (aide mécanique, manutention, assistance technique)
Profil recherché :
– Formation en électricité, automatisme ou régulation (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
– Expérience appréciée en câblage courant faible, régulation, supervision ou télégestion
– Bonne connaissance des réseaux de communication (fibre optique, IP)
– Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et de câblage
– Habilitation électrique en cours de validité (B1, B2, BR selon profil)
– Autonomie, rigueur et sens de l’analyse
– Polyvalence, esprit d’équipe et goût pour le travail terrain
– Respect strict des règles de sécurité
Conditions de travail :
– Poste terrain, sur chaufferies biomasse et sous-stations
– Interventions principalement locales (secteur du Sancy)
– CDD de 6 mois, avec possibilité d’évolution selon les projets
– Véhicule et téléphone de fonction
