ELECTRICIEN POLYVALENT H/F
Description du poste
Commune de Montbard, ville sous préfecture de Côte d’Or en Bourgogne. Gare TGV 5700 habitants, 160 agents.
Sous l’autorité de la Responsable du Service Urbanisme Patrimoine Immobilier,
vous assurez la maintenance de premier niveau au sein de l’ensemble des services de la Collectivité :
-Procéder à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage des installations électriques
– Assurer des interventions de maintenance préventives et correctives au sein de l’ensemble des bâtiments
communaux
– Remettre en état par échanges de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux
(téléphoniques, électriques,.)
– Intervenir sur la réalisation de travaux neufs et de rénovation en régie
– Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments tous corps d’état
– Identifier et signaler des dysfonctionnements dans les bâtiments
– Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers et artisans
– Organiser son travail en fonction des objectifs définis
– Prendre en compte les consignes écrites et orales
PROFIL SOUHAITE :
-Formation minimum Bac PRO ou autre diplôme en électricité en bâtiment
EXPERIENCE SIGNIFICATIVE dans un poste similaire (2 ans mini.)
Connaitre les techniques d’entretien du système électrique et la réglementation électrique
Connaissances des normes et de la réglementation technique en vigueur au sein des E.R.P.
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Maîtriser et appliquer les règles de sécurité, port des E.P.I., matériel, .)
Port de charges lourdes, etc.
Qualités relationnelles et aptitudes confirmées pour le travail en équipe
Savoir rendre compte de son activité
Savoir prendre des initiatives en cas d’intervention urgente en respectant sa zone d’autonomie
Rémunération : en référence aux grilles statutaires du grade d’Agent de Maîtrise + régime indemnitaire selon expérience + Participation mutuelle et prévoyance sous conditions + avantages CNAS. Salaire mensuel net compris entre 1600 et 2000 euros selon expérience.
Prise de poste souhaitée à partir du 15 février 2026
Candidature à adresser au plus tard le 19 janvier 2026, C.V. détaillé + lettre de motivation à :
Madame le Maire – Ressources Humaines
BP 90 – 21506 MONTBARD CEDEX
