CDI

Formateur.trice Technicien.ne supérieur.e du bâtiment en économie de la construction H/F

Publié il y a 2 mois par Afpa
Colmar, Grand Est
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Description du poste

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : 

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, il anime les formations 

Réaliser l’estimation budgétaire de l’ensemble des corps d’état d’une construction :

  • Identifier les éléments de structure et les lots techniques dans un immeuble
  • Représenter et métrer les ouvrages des différents corps d’état à partir de plans 2D
  • Métrer les ouvrages des différents corps d’état à partir de la maquette numérique au format natif ou au format IFC (Industry Foundation Classes)
  • Estimer les besoins énergétiques et pré dimensionner les ouvrages des lots techniques
  • Estimer le coût de construction et le coût total à partir de ses propres ratios ou au bordereau de prix à tous les stades du projet
  • Prescrire les ouvrages d’un projet :

  • Réaliser le relevé et le diagnostic de l’existant pour prescrire des travaux de réhabilitation
  • Mettre un projet en conformité avec la règlementation
  • Rédiger les pièces écrites techniques aux différents stades du projet
  • Transmettre les éléments de mise à jour de la maquette numérique selon le protocole BIM (Building Information Modeling) du projet et réaliser la synthèse entre les corps d’état
  • Réaliser l’étude de prix aux déboursés d’un projet :

  • Identifier les éléments de structure et les lots techniques dans un immeuble
  • Représenter et métrer les ouvrages des différents corps d’état à partir de plans 2D
  • Métrer les ouvrages des différents corps d’état à partir de la maquette numérique au format natif ou au format IFC (Industry Foundation Classes)
  • Optimiser les modes opératoires et organiser le chantier pour réaliser l’étude de prix
  • Calculer le prix de vente aux déboursés d’une construction pour établir le devis
  • Préparer la consultation des entreprises, répondre à l’appel d’offres et suivre la planification des travaux :

  • Préparer et suivre la consultation en assistance du maître d’ouvrage
  • Préparer et organiser la réponse à une consultation
  • Ordonnancer les interventions des corps d’état et suivre le chantier
  • Suivre le règlement des travaux et maîtriser le budget du projet
  • Connaissances

  • Synthétiser et compléter les éléments déterminants d’un dossier
  • Repérer les limites de prestations et de responsabilité de l’ensemble des acteurs de l’acte de construire
  • Etablir un métré adapté à son exploitation
  • Utiliser et alimenter une banque de données
  • Estimer le coût d’un ouvrage à l’aide de ratios adaptés ou de bordereaux de prix
  • Structurer un dossier pour le rendre lisible et exploitable
  • Justifier et argumenter son étude
  • Définir les caractéristiques dimensionnelles et qualitatives des ouvrages dans le respect de la réglementation et la prise en compte des critères environnementaux
  • Rédiger des documents descriptifs d’une opération
  • Utiliser et alimenter une banque de ratios
  • Estimer le coût global d’une construction
  • Organiser, piloter et ordonnancer les actions des différents intervenants
  • Etablir un planning de travaux
  • Rédiger les pièces écrites d’un dossier de consultation des entreprises
  • Contrôler la facturation des travaux dans le respect de la législation des marchés
  • Optimiser l’organisation générale d’un chantier en appliquant les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement
  • Calculer des prix unitaires par la méthode des déboursés
  • Etablir les budgets et leur ventilation en fonction des tableaux de bord de la structure
  • Finaliser le dossier de répondre à un appel d’offre
  • Effectuer les rapprochements des budgets études avec la gestion du chantier
  • Consulter des fournisseurs ou des sous-traitants et en analyser les offres
  • Conditions d’exercice :

    Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.

    Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :

  • Formation ou assimilation par expérience professionnelle, de niveau supérieur au(x) produit(s) pour le(s)quel(s) il ou elle est recruté(e).
  • Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d’expérience professionnelle.

    Une expérience d’encadrement d’équipe sera appréciée

    Concernant les candidats internes : l’expérience professionnelle à l’AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine de formation visé

    Il y a 2 mois
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