Géomètre topographe commercial (H/F)

STTL, société française à taille humaine, est spécialisée dans la vente, la réparation et la location de matériel de topographie laser.
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons pour notre agence STTL Dijon, un géomètre topographe commercial (H/F).
Rattaché(e) au responsable commercial/chef des ventes, vous serez en charge de:
Partie commerciale :
– Développer le chiffre d’affaires des solutions de topographie (prospection, présentation de la gamme.),
– Contacter et relancer les clients existants, les anciens, les prospects – téléphone + présence terrain
– Conseiller et fidéliser la clientèle existante,
– Planifier et assurer les démonstrations techniques du matériel
– Réaliser les offres de prix et assurer la négociation commerciale,
– Faire les mises en service de premier niveau chez le client,
– Participer aux différents évènements de nature à élargir le réseau de prospects (salons, congrès, .),
– Assurer le reporting de son activité auprès du Responsable Commercial.
Partie géomètre :
– Aller à la rencontre des professionnels du secteur (bureaux d’études, géomètres, BTP.) pour comprendre leurs besoins et leur proposer la bonne solution,
– Réaliser des démonstrations produits sur le terrain : vous serez formé(e) et si besoin accompagné(e) par le Support Technique,
– Élaborer vos offres, négocier, conclure. et assurer un suivi client
– Gérer votre secteur avec autonomie, régularité et persévérance

Profil souhaité:

Qualités : organisation, autonomie, rigueur, volontaire, flexibilité des horaires, relationnel, curiosité technique, sens de l’initiative, permis B obligatoire.

Être issu(e) d’une formation topographique
Appétence technique
Savoir poser les bonnes questions
Avoir utiliser un GPS, une station robotisée et / ou manuelle.
Capacité à fournir un excellent service client

Contrat:
CDI de 39 H à pourvoir dès que possible.
Déplacement à prévoir à la journée.
PC et téléphone professionnels + tickets restaurants + mutuelle d’entreprise familiale prise en charge à 50% par l’employeur.
Salaire en fonction du profil et de l’expérience.
Type d’emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Flexibilité de travail, autonomie
Véhicule de service
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel / Déplacements fréquents