Gérant d’immeubles (H/F)

Vous recherchez un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Dans un secteur en pleine mutation et proposant des perspectives d’évolution ? Avez-vous pensé au logement social ?

Nous recherchons actuellement 1 Gérant(e) d’immeubles en CDI, Temps plein, pour notre secteur de Thionville

Notre profil idéal ?
– Vous savez planifier, organiser, prioriser ? vous avez déjà dû gérer des missions en toute autonomie ?
– Vous avez déjà supervisé une activité, géré des réclamations clients ou interventions à domicile ?
– Vous êtes un(e) « touche à tout » en bricolage ou vous avez déjà rénové un logement ?
– Vous savez diagnostiquer une panne ?
– Vous aimez varier les missions et le travail en extérieur ne vous fait pas peur ?
– Vous avez un bon relationnel avec les gens et vous avez l’habitude de communiquer avec de la clientèle ?
– Déplacements à prévoir sur le parc immobilier dédié)?
– Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique ? L’administratif et l’ordinateur ne vous font pas fuir ?
Alors le métier de Gérant(e) d’immeubles dans le logement social est fait pour vous !

Chez MOSELIS, vous serez amené(e) à garantir la réalisation de l’entretien courant, l’hygiène et la sécurité du patrimoine (environs 200 logements) qui vous sera attribué(e), appuyé(e) par un(e) ou plusieurs ouvrier(e)s polyvalent(e)s.

De bonnes compétences techniques en bâtiment (plomberie/sanitaire, menuiserie, électricité) sont nécessaires pour réaliser des diagnostics et dépannages courants dans les logements mais également pour contrôler le travail des entreprises prestataires.
Un bon sens du service client, la gestion des priorités et une capacité d’organisation sont attendus pour ce poste.
Sans oublier des compétences administratives et de gestion.
Envie d’avoir un aperçu général en vidéo ? C’est par ici (copier-coller le lien) : https://www.youtube.com/watch?v=txneaB_q1rg4
(présentation générale dans le logement social, chaque bailleur a ses spécificités quant à l’intitulé de poste et le détail des missions)

Pourquoi rejoindre MOSELIS ?
Intégrer notre structure, c’est bénéficier dès votre arrivée d’un accueil et d’une intégration individuelle au poste.
C’est rejoindre également une organisation qui reconnaît le travail collectif et valorise la fidélité:
Travail en journée du lundi au vendredi – 21 jours de RTT par an -Des astreintes sont prévues à ce poste de travail
Possibilité de bénéficier d’un logement de fonction
Prime d’intéressement
Prime d’ancienneté dès 5 ans
Plan d’Épargne Entreprise
Compte Épargne Temps
Titre-restaurant
Mutuelle
Accès à un parcours de formation adapté et des perspectives d’évolution internes