CDI

Gestionnaire de biens locatifs (H/F)

Publié il y a 3 semaines par ASS HAVRAISE ACTION PROMOTION SOCIALE
76600 LE HAVRE
Clôture des candidatures : 15 mars 2026
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Description du poste

Vos missions
En lien avec les équipes internes et les partenaires extérieurs, vous assurez la gestion complète du parc de logements mis à disposition pour nos usagers, sur tous les territoires d’intervention de l’Association.

Vos principales responsabilités seront :

Gestion administrative et contractuelle
– Enregistrement et suivi des baux (entrées, renouvellements, sorties).
– Suivi des obligations réglementaires liées à la gestion locative.
– Mise à jour des dossiers locatifs et des outils de suivi.

Relation avec les bailleurs et captation de logements
– Être l’interlocuteur privilégié des bailleurs et partenaires immobiliers.
– Contribuer à la captation de nouveaux logements pour répondre aux besoins des personnes accompagnées.
– Participer au développement et à l’entretien de relations de confiance avec les propriétaires et gestionnaires.

Lien avec les équipes éducatives
– Répondre aux demandes liées au logement : information, accompagnement, coordination avec les équipes socio-éducatives.
– Faciliter la relation entre bailleurs et l’équipe éducative en cas de difficulté.

Suivi des charges et coordination interne
– Collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des charges, régularisations, quittancements et autres éléments financiers.
– Contribuer à la fiabilité des données liées au parc locatif.

Suivi du parc et maintenance
– Suivre l’état général du parc : travaux, maintenance courante, renouvellement.
– Mobiliser les prestataires nécessaires (entreprises, artisans).
– Contribuer à une gestion de parc efficace et optimisée.
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Profil recherché

Savoirs-être
– Sens de l’organisation, rigueur, autonomie.
– Aisance relationnelle : vous aimez travailler en réseau, rencontrer des bailleurs, échanger avec les équipes et les usagers.
– Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Compétences techniques
– ou expérience dans l’ : un plus apprécié.
– Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels métiers).
– Capacité à analyser des situations et proposer des solutions.

A pourvoir rapidement

Expérience demandée

2 An(s) - immobilier, social, gestion de parc
Il y a 3 semaines
Clôture des candidatures : 15 mars 2026
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