Gestionnaire sinistres construction (H/F) en alternance

Dans le cadre de sa campagne d’alternance AXA recrute un Gestionnaire sinistres construction (H/F) en Alternance.

Au sein de l’équipe « Sinistres, Dommages, Ouvrages », l’alternant effectuera les missions suivantes :

– Prendre en charge les sinistres « Construction Dommages Ouvrage »,

– Procéder à l’ouverture du dossier dès réception de la déclaration et orienter vers la bonne filière de gestion,

– Missionner l’expert,

– Prendre position sur la/les garanties dès réception de son rapport, et ce conformément aux délais légaux qui nous sont impartis,

– Proposer une indemnité au bénéficiaire puis procéder à son règlement dès réception de son accord,

– Veiller à la préservation des recours qui seront engagés.

Votre Profil

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez une Licence ou un Master avec une spécialisation en Assurances, Droit des Assurances, Droit de la Construction.

Vous avez une appétence et une réelle maîtrise des outils informatiques et plus notamment Excel et PowerPoint.

Vous êtes dynamique et pour devancer les délais légaux vous n’avez pas peur du rythme cadencé.

Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse et le sens de l’organisation.

Vous avez de bons contacts relationnels et aimez travailler au sein d’une grande équipe.

Si vous êtes une personne curieuse, motivée, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

A propos d’AXA
AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
A propos de notre entité
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs . C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise ladiversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.