Ingénieur d’études photovoltaïque (H/F)

Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re…

Rattaché au directeur adjoint, tu interviendras sur le périmètre France en tant qu’ingénieur d’études photovoltaïque aux côtés des équipes de développement et de construction. Tes missions, si toutefois tu les acceptes, seront les suivantes : – Concevoir et optimiser les centrales photovoltaïques en réalisant les plans et dimensionnements électriques, en établissant les synoptiques, en proposant des solutions d’amélioration de performance, en maîtrisant les logiciels spécialisés et en assurant une veille technico-réglementaire. – Réaliser et analyser les études de performance en effectuant les simulations de productible, en challengant les audits techniques, en étudiant les solutions de raccordement, en appuyant les démarches ENEDIS, en calculant le Performance Ratio et en contrôlant la production des centrales pour corriger les sous-performances. Rémunération et avantages : – Salaire entre 45 et 55k sur 12 mois selon expérience et niveau de diplôme. – Prime de partage de la valeur (2k environ) – CSE – 7 à 9 RTT – Mutuelle prise en charge à 50% – Salle de sport et 3 cours de sport/semaine (uniquement au siège à Sète) – Poste pouvant être basé à Sète ou Toulouse – Poste cadre au forfait jour – 1 à 2 jours de télétravail – Cadre stable, bonne sécurité financière, très peu de turnover. Bon climat social Ton profil : Formation Bac +3 à Bac +5 en Génie électrique, énergies renouvelables. Expérience de 2 à 5 ans dans les énergies souhaitée. Bonne connaissance de la réglementation technique et des normes de construction de centrales photovoltaïques. Maîtrise de PVSyst, Caneco. Tu as déjà occupé un rôle central dans la conception, le développement et l’exécution de centrales photovoltaïques avec une forte autonomie. Processus de recrutement – Etape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s’avère concluant. – Etape 2 : Entretien avec le directeur adjoint et la chargé de recrutement – Etape 3 : Prise de références auprès de vos anciens employeurs – Etape 4 : Entretien avec le directeur de l’entité. – Retour de ma part sur la semaine qui suit. Tu hésites encore ? Même si tu ne coches pas toutes les cases, ta motivation peut faire la différence. Je crois en ton potentiel et je suis là pour t’accompagner dans ta démarche pour ta candidature.