Monteur d’opérations (H/F)
Description du poste
Au sein de la Direction Développement de notre agence de Romans, vous participez à la réalisation de nos projets immobiliers. Vous prenez en charge le suivi administratif et technique de nos opérations locatives et accession à la propriété, avec pour principales missions :
– Suivi administratif et financier des opérations de construction,
– Organisation et participation aux réunions avec les architectes, Bureaux d’Etudes et entreprises,
– Participation à la conception des ouvrages et vérification des pièces écrites,
– Gestion des ouvertures de chantiers et participation aux réunions de chantier,
– Suivi technique et suivi de l’avancement des travaux (vérification des situations de travaux),
– Suivi des réceptions des travaux en lien avec les entreprises, le maître d’œuvre et les concessionnaires,
– Suivi des levées de réserves et des GPA,
– Suivi expertises DO,
– Classements et archivages.
VOTRE PROFIL :
Personnalité et savoir être :
– Dynamique et autonome,
– Sens des responsabilités,
– Capacité d’organisation et d’adaptation,
– Qualités relationnelles et esprit d’équipe,
– Sens de l’écoute et de la communication.
Connaissances et savoir faire :
– Connaissances en technique du bâtiment, droit de l’urbanisme et marchés publics.
– Maîtrise de l’outil informatique : Word et Excel.
– Compétences rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse.
FORMATION :
De formation supérieure technique bac+2 ou bac+3 (Génie Civil, TP, ingénieur, construction, urbanisme, aménagement), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans dans le suivi des travaux ou dans la maitrise d’ouvrage chez un bailleur social, un promoteur ou une collectivité.
CONDITIONS D’EMBAUCHE :
– Poste à pourvoir au plus tôt sur Romans,
– 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30),
– Salaire négociable selon expérience,
AVANTAGES :
– Gratification de fin d’année (13ème mois),
– Prime de vacances de 900€ brut,
– Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans,
– Tickets restaurant,
– Épargne salariale avec abondement employeur,
– Complémentaire santé prise en charge à 60%,
– Régime de prévoyance prise en charge à 100%,
– Offres et avantages du CSE.
