Monteur-poseur/Charpentier bois (H/F)
Description du poste
Offre d’Emploi : Monteur-poseur/Charpentier (H/F)
Localisation : Pannessières (39)
Type de contrat : CDI, Temps plein 39H (Lundi au Vendredi)
Poste à pourvoir : Dès que possible
Rémunération : À définir selon profil et expérience
Basée à Pannessières, notre entreprise familiale intervient dans toute la région pour la réalisation de constructions bois annexes à l’habitation (carport, garage, extension, abri de jardin, etc.) et pour des travaux de rénovation et/ou d’isolation (toiture, bardage de façade avec ou sans I.T.E. etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Monteur-poseur/Charpentier/Maçon (H/F) pour renforcer notre équipe. Il s’agit d’un poste polyvalent, principalement axé sur le montage de structure sur chantier.
Missions :
– Assemblage de charpentes traditionnelles
– Travaux de couvertures (tuiles – bac acier)
– Réalisation de travaux de zinguerie
– Montage d’ossature bois
– Pose de bardage – avec ou sans isolation
– Coulage de massifs béton, petites fondations et dalles
– Respect des règles de sécurité liées au métier
– Bonus : Quantifier les besoins et temps de pose pour les maçonneries
Profil :
– Diplômes des métiers du bois ou de la maçonnerie appréciés
– Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la construction bois
– De bonnes connaissances en maçonnerie sont un plus appréciable
– Permis B obligatoire – Permis C et/ou permis BE très appréciés
– Rigueur, ponctualité et flexibilité horaire – Journée à rallonge possible- Possibilité de déplacement à la semaine (rarement)
– Capacité à travailler en équipe, à faire preuve d’autonomie, de professionnalisme et d’implication
Avantages :
– Repas pris en charge lors des déplacements en chantier
– Tickets restaurants (50% pris en charge par l’entreprise) lors des journées en atelier
– Mutuelle d’entreprise
– Indemnités de trajet
– Fourniture des équipements de protection individuelle (EPI) et des vêtements adaptés
– Véhicule d’entreprise mis à disposition pour les déplacements en chantier
– Déplacements en journée (quelques longs déplacements à prévoir selon les besoins de l’entreprise)
– Convention du BTP – heures supplémentaires payées et récupérées 1/2
– Poste évolutif rapidement si candidat.e encourageant.e
