Ouvrier / ouvrière de production de métallerie et de poêles (H/F)
Description du poste
Vous cherchez un travail salarié avec du sens? Nous cherchons des gens motivés pour continuer à développer une entreprise qui se soucie de la planète et des gens!
Ce que nous cherchons :
Nous cherchons plusieurs personnes à la production pour continuer à répondre à la demande croissante pour ces poêles et créer une super équipe au sein de notre nouvel atelier rénové de 400 m2.
Si vous cherchez à travailler dans une équipe dynamique avec une bonne ambiance, alors contactez nous !
Missions du poste :
– Fabriquer, expédier et aider à l’installation de nos poêles de masse
– Fabriquer et expédier de la métallerie pour poêle de masse.
Activités et tâches précises du poste :
– Montage des poêles à blanc et découpe des briques et pierres
– Assemblage et préparation des parties métalliques des poêles issues de la découpe laser (découpe à la scie à métaux, perçage, taraudage, roulage, meulage, pliage, cintrage, etc..)
– Soudure MIG et LASER
– Pliage avec une presse plieuse à commande numérique
– Découpe de tôles à l’aide d’une table de découpe plasma à commande numérique
– Parachèvement de la métallerie (arrondis, ponçage, dégraissage, etc..)
– Peinture des éléments métalliques au pistolet
– Emballage, palettisation, et expédition des produits en colis ou palettes
– Ponctuellement : Aider à l’installation de nos poêles de masse chez les clients
– Participation aux tâches courantes : réception des matières premières, nettoyage, organisation et rangement du local, améliorations continues.
Contraintes liées au poste :
– Travail qui nécessite des efforts physiques tout au long de la journée
– Travail debout
– Travail de production en petite série et avec des processus variés
– Utilisation d’outillage bruyant (meuleuse, scie à eau) et potentiellement dangereux
Compétences techniques
– De l’expérience en chaudronnerie, métallerie, génie mécanique, production industrielle.
– Des bases ou un intérêt pour le Système de Production Toyota.
– Permis B.
Savoir-être
– Esprit d’équipe, autonomie, rigueur.
– Goût pour la transmission, l’écoute active et la coopération.
– Sens des responsabilités et de l’organisation.
– Volonté de progresser et de faire progresser l’atelier en continu.
– Un profil curieux, pas nécessairement diplômé : les autodidactes sont bienvenus.
