Responsable Architecture Applicative F/H (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 27,3 milliards d’euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d’emploi
Le/la responsable architecture applicative joue un rôle clé dans l’accompagnement des sociétés du groupe sur leurs choix et pratiques d’architecture applicative, aussi bien sur le plan solution qu’intégration.
Il/Elle est responsable d’une double mission :
1.Conseil et accompagnement opérationnel : support aux sociétés du groupe sur leurs projets d’architecture, suivi des livrables, gestion des backlogs et priorités, arbitrage et aide à la décision. Le manager veille au respect des préconisations groupe tout en accompagnant les solutions qui sortent du cadre défini.
2.Vision et stratégie groupe : définition et pilotage de la stratégie des solutions applicatives (solutions à adopter, à transitionner ou à interdire). Conception de patterns et bonnes pratiques réutilisables, animation d’une communauté d’architectes, veille technologique continue et alignement avec les besoins métiers et la stratégie globale du groupe.
Ce poste nécessite une forte dimension de leadership transverse, un esprit analytique et une capacité à influencer et orienter les choix technologiques tout en répondant aux besoins opérationnels des filiales.
Avec son équipe et l’aide des différentes verticales d’équipe architecture et standards :
*Conseil & accompagnement des sociétés
oAccompagner les sociétés du groupe dans la définition de leurs architectures applicatives (solution & intégration).
oAssurer le support sur la conception et la validation des livrables d’architecture.
oGérer les backlogs Advisory (demandes, priorités, arbitrages).
oEntretenir une relation de proximité avec les filiales pour comprendre leurs besoins et assurer le suivi.
oGarantir le respect des standards et préconisations groupe, tout en accompagnant les exceptions lorsqu’elles sont justifiées.
*Stratégie groupe & gouvernance
oDéfinir la stratégie d’adoption, de transition ou d’interdiction des solutions applicatives.
oConcevoir, documenter et promouvoir des patterns réutilisables et bonnes pratiques (référentiels d’architecture, guidelines).
oAligner les choix technologiques avec la roadmap groupe et les orientations stratégiques SI.
oAnimer la communauté des architectes des différentes entités et faciliter le partage d’expérience.
*Veille technologique & innovation
oAssurer une veille continue sur les technologies et solutions du marché (cloud, microservices, low-code, API management, etc.).
oProposer l’expérimentation et l’adoption de solutions innovantes créant de la valeur pour les métiers.
oSuivre les tendances et anticiper les évolutions impactant les architectures applicatives du groupe.
Parcours professionnel :
– Formation : Diplôme supérieur en informatique (Bac+5 – Ingénieur ou Master), idéalement avec une spécialisation en architecture des systèmes d’information ou gouvernance IT.
– Expérience : Expérience solide (8-10 ans) en développement, ou en architecture applicative ou d’entreprise, incluant du conseil en architecture auprès d’équipes projet ou filiales. Une expérience dans la définition de stratégies SI ou dans un rôle transverse de gouvernance est fortement souhaitée.
Aptitudes et compétences
*Expertise technique : Très bonne maîtrise des architectures applicatives (solutions, intégration, API, microservices, cloud, middleware).
*Architecture SI : Capacité à définir et promouvoir des architectures cibles alignées avec les besoins métiers et la stratégie du groupe. Bonne connaissance des patterns d’architecture réutilisables.
*Gouvernance & stratégie : Aptitude à définir des règles, standards et référentiels applicatifs.
*Leadership et coordination : Capacité à manager une équipe transverse et à fédérer une communauté d’architectes. Savoir influencer et convaincre des parties prenantes variées.
*Communication : Excellente communication écrite et orale. Aptitude à vulga