Responsable Patrimoine et Logistique H/F

CAF du Gard : Acteur essentiel de la politique familiale et partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caf du Gard est un organisme privé assurant une mission de service public à l’attention des familles et des personnes les plus vulnérables dans un esprit de solidarité. Famille, logement, insertion et handicap sont nos quatre principaux domaines d’intervention.

Au sein de la Direction Ressources, le Service Informatique, Innovation, Patrimoine et Logistique joue un rôle essentiel dans la gestion des infrastructures et des moyens généraux de la Caf du Gard. Il est structuré autour de deux pôles : le pôle Informatique et Innovation et le pôle Patrimoine et Logistique. Dans ce cadre, nous recrutons, un Responsable Patrimoine et Logistique (H/F) pour assurer le management et le pilotage de l’activité.

Missions principales.
– Piloter les activités du secteur en garantissant leur efficacité et leur cohérence avec les objectifs stratégiques de la Caf ;
– Coordonner l’activité opérationnelle, planifier les interventions et garantir la continuité et la qualité du service rendu ;
– Encadrer et animer une équipe, en veillant sa mobilisation, son accompagnement dans la conduite du changement et le développement des compétences ;
– Animer les réunions d’équipe et assurer la communication interne au sein du service, en garantissant un lien constructif avec les collaborateurs internes et partenaires externes ;
– Proposer et mettre en œuvre des actions d’optimisation ;
– Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des mesures correctives si nécessaire pour garantir l’efficacité du service.
– Piloter la performance budgétaire, en assurant le suivi, l’ajustement et la maîtrise des enveloppes allouées ;
– Suivre, gérer et optimiser le patrimoine immobilier et mobilier et veiller à sa pérennité ;
– Concevoir et conduire les opérations de travaux (construction, réhabilitation, rénovation, aménagement) en s’assurant du respect des normes de sûreté et de sécurité des personnes et des biens et en veillant à l’optimisation des surfaces et à l’ergonomie du poste de travail ;
– Procéder à la gestion centralisée des plans des bâtiments ;
– Préparer et suivre le schéma directeur immobilier local ;
– Garantir la sûreté des bâtiments et des personnes ;
– Contribuer à l’élaboration et au suivi de la politique immobilière de l’organisme ;
– Veiller à la bonne exécution des projets immobiliers et des marchés de maintenance ainsi que de prestations de service passés par le service, dans le respect des règles établies lors de leur conception ;
– Veiller à la qualité de service, à la réactivité des interventions et à la satisfaction des usagers internes ;
– Contribuer à l’amélioration continue des espaces de travail, en identifiant les besoins, en proposant des aménagements et en accompagnant leur mise en œuvre.