RESPONSABLE PÔLE PROJETS BÂTIMENT MOE (H/F)
Description du poste
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re…
Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur majeur de l’Ingénierie et du Conseil (plus de collaborateurs), reconnu pour la qualité et la complexité des projets traités. Ce rôle est central au sein de leur agence régionale d’Occitanie, focalisée sur des sur des projets d’envergure : Bâtiments industriels (Aéronautique, Pharma), Santé, Data Center, Équipements Publics et Tertiaires.En tant que Responsable du Pôle Projets, vous rapportez à la Direction Régionale et assurez la pleine gestion (opérationnelle, humaine et financière) du Pôle constitué de 23 collaborateurs (directeurs de projets, chefs de projetsManagement d’équipe : Animer, encadrer, et développer les compétences de l’équipe (dont 4 Directeurs de Projets), veiller à l’adéquation des ressources et accompagner les recrutements. – Pilotage Stratégique : Définir la stratégie de production, garantir l’excellence technique et le respect des processus (Coordination d’études, MOEX, OPC,) sur l’ensemble des missions. – Suivi financier & contractuel : Piloter les indicateurs économiques (CA, marge, rentabilité), valider budgets et plans de charge, superviser la facturation et les contrats stratégiques – Direction de Projets : Piloter en autonomie certains projets en conception, suivi de travaux, coordination technique ou AMO – Performance Économique : Gérer le budget du Pôle, analyser les marges et piloter les indicateurs financiers pour atteindre les objectifs de rentabilité fixés, promouvoir l’innovation et le respect des normes QSE. – Représentation Clients : Contribuer activement à la fidélisation et au développement commercial, en assurant une relation de confiance avec les Maîtres d’Ouvrage et en participant aux réponses aux appels d’offres et concours majeurs. Diplôme : Ingénieur(e) Bâtiment (Bac+5) ou formation équivalente. Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en management d’équipe dans un environnement d’Ingénierie Bâtiment ou d’Entreprise générale TCE. Expertise Requise : Maîtrise solide et avérée de la réglementation en Maîtrise d’uvre, Bâtiment et Commande Publique est un impératif pour ce poste. Qualités Humaines : Capacité de décision, rigueur technique, leadership mobilisateur et aisance dans les échanges de haut niveau. Dispositifs de partage de la valeur (Actionnariat Salarié, Intéressement, Participation). Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine (en complément de RTT et Congés).
