Responsable QHSE (F/H)
Description du poste
Adéquat, c’est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d’activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Adéquat de Saint-Sever recherche un Responsable administratif (H/F) à Aire sur l’Adour :
Missions :
– Définir et mettre en oeuvre une politique Qualité & Sécurité ambitieuse et structurée
– Assurer la gestion de crise en cas d’accident ou d’incident, en coordination avec les équipes concernées
– Élaborer et suivre des KPI pertinents liés à la sécurité et à la prévention
– Assurer un reporting régulier à la Direction et proposer des actions concrètes d’amélioration
– Déployer les actions correctives suite aux audits, incidents ou remontées terrain
– Animer des causeries sécurité et des 1/4 d’heure prévention sur les chantiers
– Concevoir des visuels pédagogiques pour renforcer la culture sécurité au sein des équipes
– Créer une bibliothèque interne des bonnes pratiques et des règles de l’art
– Accompagner nos sous-traitants et ETT dans la mise en oeuvre de notre politique HSE
– Participer activement à notre stratégie RSE et à nos engagements en matière de développement durable
Profil :
– Diplômé(e) BAC+3 dans le domaine QHSE, de la prévention ou équivalent, idéalement vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire dans le BTP.
– Vous maitrisez les outils de suivi, d’analyse et de reporting.
– Esprit d’analyse, sens du terrain, rigoureux, vous êtes par ailleurs aussi reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre pédagogie.
Rémunération et avantages :
– Durée du travail : 173.33 heures mensuel
– Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
– Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
– Acompte de paye à la semaine si besoin ;
– Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution ;
– Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
