TECHNICIEN DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER (H/F)
Description du poste
Nous recherchons, pour maintenir notre réactivité et notre qualité de service auprès de nos clients, un technicien diagnostiqueur expérimenté
ou débutant, selon ses qualités et compétences.
. Missions principales
– Réaliser sur site l’ensemble des diagnostics réglementaires :
– Diagnostic de Performance Énergétique (DPE)
– Amiante (avant-vente, avant-travaux/démolition)
– Plomb (CREP)
– Diagnostic gaz
– Diagnostic électricité
– Etat parasitaire
– Audit énergétique règlementaire
– Mesurage
– ERP (État des Risques et Pollutions)
– Radon, mérules ou autres diagnostics spécifiques selon le secteur
– Effectuer les prélèvements nécessaires (amiante, plomb, air, poussières, etc.) en respectant les
règles de sécurité.
– Rédiger et transmettre les rapports réglementaires dans les délais.
– Conseiller et informer les clients sur les résultats et obligations.
– Assurer le reporting auprès du responsable d’agence.
– Maintenir le matériel, l’ordinateur, la tablette et le véhicule en bon état.
– Veiller au respect strict de la réglementation et des consignes de sécurité (personnelle et
environnementale).
Profil recherché
Compétences techniques et légales
– Certifications en cours de validité : DPE, Amiante, Plomb, Gaz, Électricité (au minimum).
– Connaissance à jour des normes en vigueur (CCH, arrêtés DPE, Normes et arrêté Amiante, etc.).
– Bonne maîtrise des outils de mesure et des logiciels métiers.
– Permis B en cours et obligatoire (déplacements quotidiens).
– À l’aise avec l’outil informatique (tablette, mails, saisie de rapports, word et excel).
– Formation/habilitation SS4 et travail en hauteur souhaitées.
Qualités humaines
– Rigueur, sens du détail et organisation.
– Excellent relationnel, diplomatie et pédagogie.
– Autonomie et esprit d’équipe.
– Bonne présentation et fiabilité.
Conditions de travail et avantages
Nous proposons des conditions motivantes pour valoriser votre travail :
– Véhicule de fonction.
– Tablette professionnelle.
– Téléphone professionnel.
– Primes mensuelles attractives (objectifs, qualité, .).
– Tickets restaurants.
– Mutuelle d’entreprise performante (prise en charge 50 %).
– Vêtements d’entreprise et EPI (gants, masques, combinaisons.).
– Formation continue.
– Ambiance conviviale, management de proximité.
– Autres avantages
Lieu et horaires
– Poste basé à : Munster (68)
– Zone d’intervention : Alsace.
Type de contrat
– CDI temps plein
– Période d’essai : 3 mois renouvelable 2 fois.
