Technicien diagnostiqueur / Technicienne diagnostiqueuse en (H/F)
Description du poste
Située à Toulouse, Bordeaux-Bègles et Carcassonne spécialisée dans le diagnostic immobilier depuis plus de 15 ans.
*** VOTRE MISSION***
Rattaché(e) à notre agence de Toulouse, vous intervenez directement chez nos clients particuliers, professionnels et institutionnels, dans tout le département de la HAUTE-GARONNE.
Vos missions principales :
– Réalisation de diagnostics amiante.
– Réalisation de diagnostics amiante avant travaux et démolition.
– Réalisation de diagnostics gaz et électricité.
– Réalisation de diagnostics de performance énergétique (DPE) avec et sans mention.
– Réalisation de diagnostics plomb (CREP).
– Rédaction de rapports clairs et précis, respectant les normes en vigueur.
– Conseil et accompagnement de nos clients.
***VOTRE PROFIL***
– Vous êtes certifié dans les 6 domaines, les certifications avec mentions Amiante et DPE sont un plus.
– Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est un atout.
– Organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans votre travail.
– Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
– Esprit d’équipe, capacité d’écoute et sens du service client.
– Permis B indispensable.
***INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES***
– Type d’emploi : Temps plein, CDI
– Horaires : Du lundi au vendredi, période de travail de 8 heures (repos le week-end).
– Lieu : Toulouse (31) et interventions sur le département de la Haute-Garonne et département limitrophes.
– Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) minimum requis.
***POURQUOI REJOINDRE MCP ***
– Intégration Personnalisée : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un programme d’intégration complet avec un tuteur dédié pour vous accompagner et vous familiariser avec nos méthodes et outils.
– Matériel Professionnel : Véhicule de fonction + carte essence et télépéage, ordinateur portable, Equipements de Protection Individuelle (EPI) complets, etc.
– Rémunération Attractive : Salaire brut annuel compris entre 30 000€ et 35 000€.
– Avantages Sociaux :
o Mutuelle familiale et individuelle (prise en charge à 100% par l’employeur)
o Prévoyance (prise en charge à 100% par l’employeur).
