Technicien en charge des contrôles réglementaires (H/F)

***POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 8 DECEMBRE 2025**

La direction des services techniques recherche, son technicien.

Missions principales

Sous l’autorité du responsable d’exploitation du patrimoine bâti et des espaces publics, vous aurez pour missions :

Contrôles réglementaires :
→ Assurer le contrôle réglementaire des équipements
→ Suivi des levées des réserves
→ Gestion des ERP
→ Saisie dans le logiciel Batifire
→ Planifier les contrôles périodiques des installations liés aux réglementations
→ Suivre l’agenda d’accessibilité programmée (Ad’AP)
→ Mise à jour de la base de données et des registres de sécurité
→ Suivi et accompagnement des entreprises pour les contrôles réglementaires

Gestion des équipements bâtimentaires :
→ Assurer l’intérim du responsable technique bâtiments et atelier entretien et maintenance

Conditions de recrutement

→ Recrutement sur le cadre d’emploi des techniciens, à défaut contractuel
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Astreintes de service
→ Lieu de travail : Courchevel 1850

Profil recherché
Diplômes :

→ Titulaire d’un BAC +2 dans le domaine technique et bâtimentaire ou équivalent

Compétences professionnelles et techniques :

→ Maîtrise des contrôles bâtimentaires
→ Capacité à connaître l’importance des vérifications et du respect des échéances
→ Gestion dEs priorités et organisation
→ Rigueur et autonomie
→ Travail en équipe, transversalité, polyvalence
→ Astreintes

Avantages
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement

Déroulement des entretiens
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.