Technicien/ne de maintenance (H/F)
Description du poste
Bassin lyonnais
Chez Côte, on ne suit pas le courant, on l’anticipe !
Depuis plus de 75 ans, nous sommes les partenaires de référence dans les domaines de l’électricité, de l’instrumentation, de l’automatisme et de l’informatique industrielle.
Avec plus de 200 collaborateurs passionnés, nous intervenons dans les secteurs de l’industrie, de l’énergie, du tertiaire et de la santé. Notre force ? Un savant mélange de technicité et d’esprit d’équipe.
Ce que nous vous proposons :
Intégrez notre agence Industrie Rhône-Alpes, en tant que Technicien(ne) de maintenance sédentaire H/F, et contribuez à la maintenance d’un site industriel majeur dans le secteur de la chimie.
Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative en CFO / CFA sur un site industriel
Intervention en instrumentation
Réaliser le diagnostic de pannes, réparations, remises en service
Participer aux petits travaux techniques et à l’amélioration continue
Rédiger les rapports d’intervention
Être force de proposition pour l’optimisation des équipements
Participer ponctuellement aux astreintes (après montée en compétences)
Vous travaillerez aux côtés d’une équipe soudée de 10 personnes (chef d’équipe, chargé d’affaires, techniciens.).
Profil recherché :
Formation Bac Pro à BTS (électrotechnique, CIRA ou équivalent)
Expérience de 5 ans minimum sur site industriel, idéalement dans la chimie
Connaissance en instrumentation est un réel plus
Lecture de plans et schémas électriques maîtrisée
Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le goût du travail bien fait
Conditions du poste :
CDI- basé dans le bassin lyonnais
37h/semaine (en journée ou 2×8 selon planning)
Indemnités : panier + déplacements selon la grille BTP
Prime d’astreinte (après période de formation)
Statut ETAM
Rémunération selon profil et expérience
Les + Côte :
Environnement bienveillant et stimulant
Formations continues et perspectives d’évolution
Mutuelle responsable & familiale
Prévoyance, retraite complémentaire
Comité d’entreprise dès l’entrée (vacances, ciné, sorties.)
Avantages PROBTP et FFB (vacances, crèche, logement, etc.)
Prime de cooptation : 650 €
Accès à des logements aidés (1 % logement, Aide Mobili-Jeune.)
Processus de recrutement :
Pré-entretien téléphonique
Entretien en présentiel
Intégration avec tuteur & référent métier
Rejoignez-nous !
Chez Côte, nous ne recrutons pas seulement des compétences, mais des personnalités à faire grandir.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Postulez dès maintenant pour faire partie d’une entreprise où l’humain et la technique avancent ensemble.
Avantages :
Aide au logement
Prise en charge du transport quotidien
Réductions tarifaires