CDI

Technicien / Technicienne frigoriste

Publié il y a 1 semaine par AREV RECRUTEMENT
06100 Nice
Clôture des candidatures : 21 février 2026
Je postule

Description du poste

Le Groupe : Rejoignez un leader de l’énergie et du service
Notre client est un acteur majeur du génie climatique présent à l’échelle nationale et internationale. Travailler pour nous, c’est intégrer une structure solide qui investit dans la formation de ses collaborateurs et dispose de moyens techniques de pointe.

Dans le cadre du développement de l’agence de Nice, nous recrutons un expert du dépannage capable d’intervenir sur des sites tertiaires et résidentiels de prestige.

Vos missions : Haute technicité et Autonomie
Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous devenez le référent technique sur votre secteur :

Expertise Dépannage : Diagnostiquer et réparer les systèmes de climatisation (VRV, Split, pompes à chaleur) et les réseaux de plomberie.

Maintenance Stratégique : Assurer les visites de maintenance préventive sur des installations complexes.

Mise en service : Réaliser les réglages et le lancement de nouveaux équipements.

Interface Client : Représenter l’image de marque du groupe et conseiller les clients sur les solutions d’efficacité énergétique.

Digitalisation : Saisie des rapports d’intervention sur tablette et gestion optimisée des pièces détachées.

Votre profil : L’exigence technique
Formation : Bac à Bac+2 en Génie Climatique ou Fluides & Énergies.

Habilitations : Attestation de manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) indispensable.

Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement grand groupe ou multi-sites.

Atouts : Grande autonomie, esprit d’analyse poussé et capacité à travailler dans le respect de procédures de sécurité strictes.

Conditions & Avantages (Package attractif)
Salaire fixe : 2 300€ à 3 000€ brut/mois (selon profil et expertise).

Primes : 13ème mois, prime de vacances, participation et intéressement (équivalent à 1 à 2 mois de salaire).

Équipement : Véhicule d’intervention récent (usage professionnel), carte essence, téléphone et tablette.

Social : Panier repas (10-12€/jour), mutuelle familiale performante et CE dynamique.

Évolution : Possibilité d’évoluer vers des postes de Chef d’Équipe ou de Conducteur de Travaux via notre centre de formation interne.

Expérience demandée

3 An(s)
Il y a 1 semaine
Clôture des candidatures : 21 février 2026
Je postule