Agent polyvalent saisonnier services techniques (catég C) (H/F)

**Poste à pourvoir du 6 juillet au 28 août 2026 ** Forclusion des candidatures le 30/06/2026
Entretien avec M. le Maire et la Commission Travaux (début juillet 2026) – Décision communiquée par mail ou téléphone avant le 04 juillet 2026.

Sous l’autorité du Maire et des agents des services techniques, l’agent polyvalent saisonnier sera chargé principalement de :
* L’entretien des espaces verts et naturels :
– Tonte, taille, désherbage, plantation et arrosage des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, etc.).
– Entretien des massifs floraux, haies et bordures de voirie.
* Voirie et réseaux :
– Nettoyage des voies publiques (ramassage des déchets, balayage, désherbage mécanique ou manuel).
– Signalement des dégradations (nids-de-poule, éclairage public défectueux, etc.).
– Assistance aux travaux légers de voirie (rebouchage de trous, réparation de trottoirs, pose de mobilier urbain.).

* Bâtiments et équipements communaux :
– Nettoyage et entretien des locaux techniques, sanitaires publics, ou bâtiments communaux.
– Participation à l’installation et au rangement des matériels pour les manifestations.
– Vous viendrez en appui des agents en intervention sur des petits travaux de maintenance (peinture, plomberie, électricité, serrurerie).

* Autres missions ponctuelles
– Aide à la préparation d’événements (montage de chapiteaux, signalétique, etc.).
– Gestion du matériel et des outils (vérification, nettoyage, rangement).
– Respect des règles de sécurité et d’hygiène sur les chantiers.

Diplômes et expérience
– Expérience : Personne non expérimentée acceptée
– Permis B exigé dans le cadre de vos déplacement (utilisation du véhicule de service)

Compétences et qualités
– Autonomie, sens de l’organisation et rigueur dans l’exécution des tâches.
– Travail en équipe : Aptitude à collaborer avec les agents titulaires.
– Résistance physique : Travail en extérieur par tous les temps, port de charges, utilisation d’outils.
– Sens du service public : Respect des consignes et des délais.

Conditions particulières
– Disponibilité : Horaires variables (travail possible les week-ends et jours fériés, notamment pendant les événements locaux).
– Congés : Les congés payés seront pris en fin de contrat ou payés (2 jours par mois travaillé).
– Équipement : Fourniture des équipements de protection individuelle (EPI) par la collectivité (gants, chaussures de sécurité, etc.).

MODALITÉS DE RECRUTEMENT,
Envoyer votre candidature complète CV et lettre de motivation par mail à l’attention de Monsieur le Maire.